Czy pracodawca ma jakiś obowiązek, jeśli dojdzie do wypadku przy pracy? Oczywiście, że tak. Zgodnie z Kodeksem pracy art. 234 § 1. W razie wypadku przy pracy pracodawca jest obowiązany podjąć niezbędne działania eliminujące lub ograniczające zagrożenie, zapewnić udzielenie pierwszej pomocy osobom poszkodowanym i ustalić w przewidzianym trybie okoliczności i przyczyny wypadku oraz zastosować odpowiednie środki zapobiegające podobnym wypadkom.
Ile czasu ma zespół powypadkowy na sporządzenie protokołu?
Zespół sporządza protokół powypadkowy nie później niż w ciągu 14 dni od daty zgłoszenia wypadku i przekazuje niezwłocznie do zatwierdzenia pracodawcy. W razie niedotrzymania tego terminu zespół ma obowiązek podania w protokole przyczyn opóźnienia.
W jakim czasie pracodawca zatwierdza protokół powypadkowy?
Protokół powypadkowy zatwierdza pracodawca, nie później niż w ciągu 5 dni od dnia jego sporządzenia.
Wszystko jasne, tylko co to jest wypadek przy pracy?
Zgodnie z ustawą o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, mianem wypadku przy pracy określa się zdarzenie nagłe, związane z wykonywaną pracą, wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć.
Rodzaje wypadków przy pracy:
- Śmiertelny – wypadek, w wyniku którego nastąpiła śmierć w okresie nieprzekraczającym 6 miesięcy od dnia wypadku.
- Ciężki – wypadek, w wyniku którego nastąpiło ciężkie uszkodzenie ciała, takie jak: utrata wzroku, słuchu, mowy, zdolności rozrodczej lub inne uszkodzenie ciała albo rozstrój zdrowia, naruszające podstawowe funkcje organizmu, a także choroba nieuleczalna lub zagrażająca życiu, trwała choroba psychiczna, całkowita lub częściowa niezdolność do pracy w zawodzie albo trwałe, istotne zeszpecenie lub zniekształcenie ciała.
- Zbiorowy – wypadek, któremu w wyniku tego samego zdarzenia uległy co najmniej dwie osoby.
- Powodujący czasową niezdolność do pracy – inny wypadek niewyczerpujący znamion wypadku śmiertelnego i ciężkiego.
Najczęściej do wypadków przy pracy dochodzi na terenie budowy lub zakładów produkcyjnych. Mowa tu o pracownikach wykonujących swoje obowiązki na wysokości, pracujących przy obsłudze maszyn oraz urządzeń. Nieprzestrzeganie przepisów BHP przez pracowników często doprowadza do wypadków.
Sprawdź również: Najlepsi specjaliści z zakresu BHP
