Ocena ryzyka zawodowego oraz instrukcje BHP
Autor: ELMAR BHP I PPOŻ., publikacja: 2021-07-20
Większość pracodawców ignoruje temat dotyczący zamieszczonych w tytule i artykule dokumentacji. Czasami sposób takiego postępowania spowodowany jest nieznajomością obowiązujących przepisów, a czasami po prostu brakiem wiedzy, jak za to się zabrać.
Opracowanie dokumentacji – przepisy prawne
Na początku słów kilka na temat wymagań formalnych. Konieczność opracowania dokumentacji oceny ryzyka zawodowego wynika wprost z art. 226 Kodeksu pracy, natomiast opracowanie instrukcji bezpieczeństwa i higieny pracy wymagane jest zapisami § 41 Rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.
Zapamiętaj! Są to niezwykle ważne dokumenty wyznaczające kierunki właściwego postępowania pracodawców i pracowników, służące również jako materiał pomocniczy do planów bezpieczeństwa i higieny pracy.
Ocena ryzyka zawodowego – po co?
Ocena ryzyka zawodowego ma na celu określić środki profilaktyczne, które trzeba wdrożyć w życie, aby po ich zastosowaniu nie doszło do zdarzeń wypadkowych czy wystąpienia podejrzenia o chorobę zawodową.
W trakcie wdrażania środków profilaktycznych należy kierować się zasadą, że w pierwszej kolejności należy zmienić organizację i sposób wykonywanych prac, pamiętać o zasadzie, że środki ochrony zbiorowej mają pierwszeństwo przed środkami ochrony indywidualnej.
Ponadto opracowane dokumentacje mogą pomóc organizatorom prac, jak i samym pracownikom w sytuacji konfliktowej (w momencie, kiedy doszło do zdarzenia wypadkowego).
Pracodawco, zapamiętaj! Warto inwestować w BHP, opracowanie, posiadanie i wykonywanie prac w oparciu o wymienione dokumenty, ponieważ oprócz spełnienia wymagań ustawowych może cię to uchronić od wypadku na terenie twojego zakładu, wystąpienia choroby zawodowej oraz odpowiedzialności wynikającej z art. 444 Kodeksu cywilnego.
Ocena ryzyka zawodowego i instrukcje BHP – wskazówki
1. Wytyczne, co powinno się znaleźć w instrukcji, znajdziesz w § 41 Rozporządzenia wspomnianego wcześniej.
2. Dokumentację oceny ryzyka zawodowego można opracować na wiele sposobów, jednak metoda powinna być tak dobrana, aby treść opracowania była w pełni zrozumiała dla pracownika.
Szukasz szkolenia? Przejrzyj firmy: Oferty na szkolenia BHP
