Tomasz Skupin

Inowrocław
Wiadomość została wysłana

Trzymaj rękę na pulsie! Wykonawca
niedługo
powinien się z Tobą
skontaktować.

Wiadomość do:

Kredyt hipoteczny dla służb mundurowych – oferta specjalna

Autor: Ekspert Finansowy Tomasz Skupin, Expander Advisors Sp. z o.o., publikacja: 2021-09-22

Żołnierz, policjant czy pracownik służby więziennej – na co może obecnie liczyć przy kredycie hipotecznym? Jeszcze całkiem niedawno można było liczyć na propozycje banków dedykowane właśnie tej grupie zawodowej. Obecnie tylko jeden bank ma ofertę specjalną przy minimalnym 20% wkładzie własnym.

Oferta kredytu hipotecznego dla służb mundurowych

Oferta specjalna dla służb mundurowych

Promocja polega na niskiej marży 1,85%, braku prowizji i łącznym RRSO na poziomie 2,3%. Wydaje się, że jest to bardzo rozsądny wybór, mimo że nie daje gwarancji najlepszej oferty.

Warunki, jakie trzeba spełnić, są dość proste:

  • umowa o pracę lub umowa cywilnoprawna;
  • oferta dla służb mundurowych;
  • konto z wpływem 2500 zł, karta do konta (debetowa) oraz zgoda na e-marketing;
  • ubezpieczenie na życie z oferty banku;
  • minimalna kwota kredytu 200 tys. zł;
  • możliwość niepobierania opłaty za wycenę (zapytaj).

Czy akurat ta oferta będzie dla ciebie najlepsza? Umów się na wizytę i porównaj.

Warto sprawdzić: Ubezpieczenie kredytu hipotecznego

Jak banki wyznaczają dochód przy wniosku o kredyt hipoteczny?

Służby mundurowe otrzymują wynagrodzenie, które zawiera wiele składników (m.in. uposażenie zasadnicze, dodatek za staż, dodatek specjalny, służbowy czy motywacyjny).  Bank bierze pod uwagę wszystkie stałe elementy wynagrodzenia przy wyliczeniu zdolności kredytowej. Przykłady świadczeń:

  • Dodatek mieszkaniowy – jest to wyjątek, który nie wszędzie będzie akceptowany jako dochód.
  • Mundurówka – jest dodatkiem wypłacanym na zakup umundurowania i nie może być przeznaczona np. na spłatę raty kredytu, nie jest też doliczana do zdolności.
  • Trzynastka – brana pod uwagę przy wyliczeniu zdolności kredytowej. Bardzo często przyjmowana jest jako 1/12 dochodu miesięcznego.
  • Kontrakty – bardzo często traktowane są jako umowa o pracę.
  • Kontrakty zagraniczne – ważne jest to, aby wynagrodzenie wpływało w polskiej walucie (PLN), ponieważ w takim przypadku jest znacznie większy wybór ofert.

Zobacz poradnik: Jakie warunki trzeba spełnić, aby dostać kredyt hipoteczny?

Zdolność kredytowa – od czego zależy?

Dużo zależy od wypisanego przez odpowiednią osobę z kadr zaświadczenia o zatrudnieniu. Jeżeli dodatki zostaną uwzględnione i wpisane jako podstawa wynagrodzenia, to bank powinien uwzględnić te składniki w wyliczeniu zdolności kredytowej.

Do wyliczenia zdolności czy złożenia wniosku potrzebny jest zestaw informacji i dokumentów nieróżniący się niczym od zestawu danych wymaganych dla osób zatrudnionych na umowę o pracę, czyli:

  • zaświadczenie o zatrudnieniu na druku bankowym do sprawdzenia zdolności (tylko wiedza na temat dochodów);
  • wyciągi z banku.

Przy weryfikacji służba mundurowa otrzymuje zazwyczaj lepsze oceny scoringowe. Zawody z tej grupy cechują się większą wiarygodnością i lepszymi statystykami spłaty rat.

Przykładowe wyliczenia: Rata dla kredytu 200 tys. zł przy zakupie mieszkania za 250 tys. zł na okres 30 lat wynosi 748,27 zł.

Zapraszam do kontaktu. Pomogę w wyborze najlepszej oferty i przeprowadzę przez cały proces całkowicie bezpłatnie.

Kompendium informacji: Kredyt hipoteczny

Kredyt hipoteczny - gdzie szukać?

Poniżej przedstawiamy ranking 9 291 Specjalistów od Kredytów Hipotecznych najlepszych w 2025 roku w poszczególnych miastach powiatowych:

Więcej poradników o kredytach hipotecznych