Wszystkie firmy
5.0 / 5
(11)
(11)
6
potwierdzeń
Sprawdzona firma
5.0 / 5
(25)
(25)
8
potwierdzeń
Sprawdzona firma
4.94 / 5
(33)
(33)
8
potwierdzeń
Sprawdzona firma
5.0 / 5
(20)
(20)
32
potwierdzenia
Sprawdzona firma
5.0 / 5
(10)
(10)
15
potwierdzeń
Sprawdzona firma
Więcej kancelarii prawa pracy z Bielska-Białej
5.0 / 5
(2)
(2)
5
potwierdzeń
Sprawdzona firma
5.0 / 5
(4)
(4)
Sprawdzona firma
5.0 / 5
(26)
(26)
Sprawdzona firma
4.71 / 5
(28)
(28)
9
potwierdzeń
Sprawdzona firma
Jak znajdę dobrą kancelarię prawa pracy w Bielsku-Białej?
Złóż niezobowiązujące zapytanie w Oferteo, a otrzymasz oferty zainteresowanych kancelarii prawa pracy dostępnych w Bielsku-Białej w podanym terminie. W rejonie Bielska-Białej mamy już 93 takich firm. Porównasz ich doświadczenie, opinie oraz ceny usług, aby poznać ofertę najbardziej optymalną dla Ciebie - za darmo!
Jakiej pomocy z zakresu prawa pracy oczekujesz?
Jak są oceniani kancelarie prawa pracy w Bielsku-Białej?
Kancelarie prawa pracy oferujący swoje usługi w Bielsku-Białej są oceniani w Oferteo średnio na 4.96 na podstawie 642 opinii. Wybrane opinie, jakie wystawili im klienci:
Gabrysia Sz. ocenił Kancelaria Adwokacka adwokat Patrycja Duraj Piecuch
Gabrysia Sz.
Wyjątkowe i zdeterminowane Pani Patrycja i Pani Dominika najlepsze adwokatki na naszym terenie. Oferują profesjonalną i skuteczną pomoc w każdej sprawie. Zawsze miłe i uśmiechnięte, gotowe podjąć największą walkę o klienta💪. Potrafią doradzić i świetnie poprowadzić sprawę. Osobiście mogę z całego serca polecić obie Panie ❤️.
Edward ocenił Justyna Węgrzynowicz-Cichońska Kancelaria Adwokacka
Edward
Udana współpraca i szybie załatwienie sprawy. Mecenas P. Justyna to ekspert jeśli chodzi prowadzenie spraw rozwodowych.
Monika oceniła Kancelaria Adwokacka Adwokat Zachary Adamczyk
Monika
Polecam serdecznie Pana mecenasa Zacharego. Profesjonalizm, zaangażowanie, a przede wszystkim bardzo ludzkie i ciepłe podejście do klienta.
Elwira oceniła PERSONALIS NOTITIA SP. Z O.O.
Elwira
Bardzo pozytywnie, oceniam przeprowadzone Szkolenie.
Eliza oceniła Adwokat Dagmara Jagodzińska
Eliza
Profesjonalne podejście do sprawy. Konkretnie, rzeczowo i na temat. Do tego empatyczna I życzliwa. Bez Pani Adwokat nie dałabym sobie rady. Ślicznie dziękuję za okazaną pomoc i wsparcie w trudnych chwilach.
Jakie zlecenia prawo pracy są w Bielsku-Białej?
Oto wybrane z 135 zapytań o oferty, jakie kancelarie prawa pracy przyjmują do zrealizowania w Bielsku-Białej:
Jakiej pomocy z zakresu prawa pracy oczekujesz?
Tylko porada lub konsultacja
Czego dotyczy sprawa?
Rozwiązanie umowy o pracę
Jako kto składasz zlecenie?
Pracodawca
Jeżeli chcesz, możesz podać więcej szczegółów
Ze względu na brak pracy na produkcji chcę przenieść pracownika do pracy na budowie w tej samej firmie . Pracownik nie chce się zgodzić . Zaproponowałem mu żeby zwolnił się za porozumieniem stron ale on twierdzi że jak nie mam dla niego pracy na produkcji to żebym ja mu ją wypowiedział . Co powinienem zrobić ?
Kiedy chcesz skorzystać z usługi?
Jak najszybciej
Jakiej pomocy z zakresu prawa pracy oczekujesz?
Tylko porada lub konsultacja
Czego dotyczy sprawa?
Rozwiązanie umowy o pracę
Jako kto składasz zlecenie?
Pracownik
Jeżeli chcesz, możesz podać więcej szczegółów
Dzień dobry. Otrzymałam wypowiedzenie z zapisami o zachowaniu poufności. Potrzebuje dowiedzieć się jak to wygląda w momencie gdybym rozpoczęła pracę u konkurencji. Proszę o koszt konsultacji.
Kiedy chcesz skorzystać z usługi?
Jak najszybciej
Jakiej pomocy z zakresu prawa pracy oczekujesz?
Tylko porada lub konsultacja
Czego dotyczy sprawa?
Inna: Zagrożenie rozwiązania umowy o pracę w okresie wieku przedemerytalnego
Jako kto składasz zlecenie?
Pracownik
Jeżeli chcesz, możesz podać więcej szczegółów
Jestem na 3,5 roku przed emerytura chce poznać szczegółowo zagrożenia rozwiązania że mną umowy przed emeryturą, jak mogę się przed tum uchronić
Kiedy chcesz skorzystać z usługi?
Do uzgodnienia w rozmowie
Jakiej pomocy z zakresu prawa pracy oczekujesz?
Tylko porada lub konsultacja
Czego dotyczy sprawa?
Rozwiązanie umowy o pracę
Jako kto składasz zlecenie?
Pracownik
Jeżeli chcesz, możesz podać więcej szczegółów
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę po dłuższym zwolnieniu lekarskim z podanym uzasadnieniem z którym się nie zgadzam .
Kiedy chcesz skorzystać z usługi?
Jak najszybciej
Jakiej pomocy z zakresu prawa pracy oczekujesz?
Tylko porada lub konsultacja
Czego dotyczy sprawa?
Dokumentacja pracownicza
Jako kto składasz zlecenie?
Pracownik
Jeżeli chcesz, możesz podać więcej szczegółów
pracuje na pelnym etacie legalnie w unii, maz prowadzi firme w Polsce /polak/, chcialam zatrudnic sie u niego na 1,2 etatu. Interesuja mnie formalnosci z tym zwiazane, opodatkowanie, zus itp.
Kiedy chcesz skorzystać z usługi?
Jak najszybciej
Jakiej pomocy z zakresu prawa pracy oczekujesz?
Tylko porada lub konsultacja
Czego dotyczy sprawa?
Rozwiązanie umowy o pracę
Jako kto składasz zlecenie?
Pracownik
Jeżeli chcesz, możesz podać więcej szczegółów
Dzień dobry, Pracodawca chciał mnie zmusić do podpisania wypowiedzenia umowy o pracę przeze mnie. Szantażował mnie, że jak się nie zgodzę to zwolni mnie dyscyplinarnie. Umowę mam do końca listopada a wczoraj wysłał mi sms, że rozwiązuje ze mną umowę o pracę. Co mam w takim przypadku robić ? Nie było żadnych podstaw żeby zwolnić mnie dyscyplinarnie. Czy mam odbierać tę przesyłkę od niego? Co robić w przypadku zwolnienia dyscyplinarnego bezpodstawnego? Zostałam bez pracy i bez mozliwości zarejestrowania się w Urzędzie Pracy. Pracę dostałam ze skierowania z Urzędu Pracy. W przypadku wypowiedzenia za porozumieniem stron lub zwolnienia mnie przez pracodawcę, pracodawca zapłaciłby karę. Urząd pracy nie podejmuje działań w tej sprawie.
Kiedy chcesz skorzystać z usługi?
Jak najszybciej
Jaki rodzaj usługi Cię interesuje?
Porada, konsultacja
Czego dotyczy sprawa?
Inne: Zwolnienie z wpisem powodów które nie zgadzają się z rzeczywistością.
Szukasz usługi jako
Pracownik
Czyjej pomocy oczekujesz?
Radca prawny
Podaj inne informacje, które uważasz za ważne
Witam zostałem zwolniony z pracy poprzez wypowiedzenie umowy z powodem który nie ma podstaw w tym co miało miejsce. Próbowano podsunąć mi zwolnienie za porozumieniem stron czego odmówiłem z uwagi na brak jakichkolwiek wcześniejszych przesłanek w sprawie jakości oraz wydajności mojej pracy. Próbowano mnie zaszantażować że jeśli nie podpisze rozwiązania umowy za porozumieniem stron to pracodawca wypowie mi umowę a jako powód wpisane miał opieszałość w wykonywaniu zadań? Nie wykonywanie poleceń przełożonego i konfliktowość. Na moją prośbę o podanie jednego przykładu nie umiano odpowiedzieć. Poza tym pracodawca kazał fałszować karty czasu pracy tak aby wpisywać 8 godzin a w rzeczywistości tych godzin zawsze pracowałem znacznie więcej. Wydajność pracy oraz jakości magazynu którego byłem kierownikiem znacznie wzrosła o czym co jakiś czas słyszałem od pracowników jakości, handlu i innych działów Rozmowę końcowa kiedy otrzymałem zwolnienie mam nagraną.
Kiedy chcesz nawiązać współpracę?
Możliwe od zaraz
Jaki rodzaj usługi Cię interesuje?
Przygotowanie pisma / wniosku
Czego dotyczy sprawa?
Inne: Poprawne naliczenie stazu pracy
Szukasz usługi jako
Pracownik
Czyjej pomocy oczekujesz?
Radca prawny
Podaj inne informacje, które uważasz za ważne
Mam przepracowane ponad 10 lat w Holandi. Mam dokument U1 ( przetlumaczony przez bieglego tlumacza), ale pracodawca twierdzi ze oni tego nie uznaja.
Kiedy chcesz nawiązać współpracę?
Możliwe od zaraz
Jaki rodzaj usługi Cię interesuje?
Porada, konsultacja
Czego dotyczy sprawa?
Inne: umowa o pracę
Szukasz usługi jako
Pracodawca
Czyjej pomocy oczekujesz?
Prawnik
Podaj inne informacje, które uważasz za ważne
Chcielibyśmy sprawdzić poprawność umowy o pracę i informacji, które zgodnie z nowelizacją KP zaczęły obowiązywać od 26.04.2023. Umowy są zawierane z pracownikami fizycznymi , najczęściej na stanowisku Giętacz. W firmie obowiązuje Regulamin Pracy i Wynagradzania. W umowie mamy zawarte wszystkie niezbędne informacje, nie posiadamy odrębnego dokumentu. Umowa liczy 6 stron. Czy taką analizę mogliby przeprowadzić Państwo. Proszę o cenę usługi i termin realizacji.
Kiedy chcesz nawiązać współpracę?
Orientacyjna data: 2023-06-05
Jaki rodzaj usługi Cię interesuje?
Porada, konsultacja
Czego dotyczy sprawa?
Inne: Problemy z pracownikami
Szukasz usługi jako
Pracodawca
Czyjej pomocy oczekujesz?
Do ustalenia
Podaj inne informacje, które uważasz za ważne
2 kierowców. Jeden zwolniony dysplinqrnie na nadużywanie alkoholu i uszkodzenie pojazdu czy mogę potrącić. Drogi samozatrudnienie podbna sytuacja lecz odmowa pracy i straty i kary dla firmy przeanalizowanie umowy itp
Kiedy chcesz nawiązać współpracę?
Możliwe od zaraz
Inni specjaliści w Bielsku-Białej
5.0 / 5
(20)
(20)
5.0 / 5
(1)
(1)
Sprawdzona firma
4.83 / 5
(24)
(24)
Sprawdzona firma
5.0 / 5
(3)
(3)
Sprawdzona firma
5.0 / 5
(4)
(4)
Sprawdzona firma
5.0 / 5
(1)
(1)
Sprawdzona firma
5.0 / 5
(19)
(19)
Sprawdzona firma
5.0 / 5
(2)
(2)
1
potwierdzenie
Sprawdzona firma
5.0 / 5
(5)
(5)
1
potwierdzenie
Sprawdzona firma
5.0 / 5
(2)
(2)
Sprawdzona firma
Sprawdzona firma
Dołącz do naszych Kancelarii Prawa Pracy w Bielsku-Białej
Działasz na rynku jako Kancelaria Prawa Pracy i szukasz nowych Klientów z Bielska-Białej lub okolic? Załóż konto i realizuj potrzeby zainteresowanych Klientów z Oferteo!
Ranking Kancelarii Prawa Pracy w Bielsku-Białej obejmuje również takie miejscowości jak Czechowice-Dziedzice, Pisarzowice, Buczkowice, Szczyrk, Rybarzowice, Kozy, Mazańcowice, Czaniec, Jaworze, Ligota, Bystra, Jasienica, Bestwina, Wilkowice, Godziszka, Rudzica, Kobiernice, Dankowice, Wilamowice.
Podobne zlecenia:
Klimatyzacja Bielsko-BiałaBiuro rachunkowe Bielsko-BiałaRemonty Bielsko-BiałaDetektyw Bielsko-BiałaWindykacja Bielsko-Biała
Poradniki o prawie pracy
Ile kosztuje porada prawna w 2024 r.? Średnia stawka godzinowa w Polsce wynosi od 200 do 400 zł netto. W sprawach rozwodowych koszt zaczyna się od około 200 zł, a w sprawie spadku od 150 zł. Wiele czynników wpływa na ostateczną cenę, w tym stopień skomplikowania sprawy, dziedzina prawa, a nawet zamożność klienta. Dowiedz się, jak różnią się koszty u adwokata, notariusza i radcy prawnego, czytając ...
14.06.2024
