Prawo pracy Mińsk Mazowiecki: Kancelarie 2026

Tylko porada lub konsultacja

Rozwiązanie umowy o pracę

Pracodawca

Jak najszybciej

Tylko porada lub konsultacja

Sprawy związane z ZUS

Pracownik

Dobry wieczór.Jestem w trakcie oczekiwania na decyzję z Belgii w sprawie renty.W Polsce 3 lata temu przyznano mi rentę z powodu wypadku w pracy.ZUS Chrzanów ponagla Belgię w decyzyjności o przyznaniu dodatku do renty Polskiej ale gdy się dodzwoniłem do Belgii pracownik powiedział że zajmuje się tym nasz międzynarodowy instytut a Riziv nie otrzymał żadnych dokumentów z PL.ZUS Chrzanów z początku pomylił się i wysłał dokumenty do Anglii.Zastanawiam się nad skierowaniem sprawy do sądu tylko nie wiem który sąd zajmuje się rentami międzynarodowymi.

Jak najszybciej

Kompleksowa obsługa

Zaległości z wypłatą

Pracownik

Nie otrzymałem wynagrodzenia za styczeń i luty. Wysłałem wezwanie do zapłaty i skargę do PIP. Wszystko okazało się bezskuteczne dlatego została tylko droga sądowa.

Jak najszybciej

Tylko porada lub konsultacja

Mobbing / dyskryminacja, Dokumentacja pracownicza, Sprawy związane z ZUS

Pracownik

Pracodawca nie prowadzi ewidencji godzin pracy do wglądu i wypłata nie jest zgodna z ilością przepracowanych godzin. Przedstawia pracownika w złym świetle przy interesantach i innych pracownikach. Brak zakresu obowiązków pracownika, co podlega otrzymaniu wypłaty.

Jak najszybciej

Kompleksowa obsługa

Zaległości z wypłatą, Mobbing / dyskryminacja, Dokumentacja pracownicza

Pracownik

Nie otrzymałam wypłaty z tytułu zawartej umowy o pracę na zastępstwo pracownika z tytułu usprawiedliwionej nieobecności długoterminowej. 1 marca podpisałam umowa na zastępstwo wraz z zakresem obowiązków ( realizowałam pracę za 3 osoby), potwierdzeniem tego jest pełna dokumentacja w placówce adekwatnie do realizowanych obowiązków od przelewów, opisanych faktur czy innych czynności. Na dzień przed wypłata 28.03 zostałam zmuszona pod ryzykiem zwolnienia dyscyplinarnego podpisania porozumienia rozwiązującego tą umowę z dniem 28.03 i tym samym nie otrzymałam wynagrodzenia do dnia dzisiejszego.

Jak najszybciej

Tylko porada lub konsultacja

Zaległości z wypłatą, Dokumentacja pracownicza, Sprawy związane z ZUS

Pracownik

Dzień dobry Potrzebuje konsultacji w kilku sprawach związanych z moim obecnym pracodawcą ale najważniejsza z nich to czy pracodawca może zmienić umowę o pracę pełen etat na czas nieokreślony na pół etatu bez mojej zgody ? Dodam że nic nie podpisywałem.

Do uzgodnienia w rozmowie

Kompleksowa obsługa

Zaległości z wypłatą, Rozwiązanie umowy o pracę

Pracownik

Jestem obecnie na zwolnieniu lekarskim od kilku miesięcy mam problem z odzyskaniem pieniędzy za swoją pracę czekam ponad miesiąc aż mi pracodawca wyplaca co mogę zrobić jeśli mam umowe na pół etatu a w rzeczywistości 27zl za godzine i pracuje ponad 200godzin na msc

Jak najszybciej

Tylko porada lub konsultacja

Rozwiązanie umowy o pracę

Pracownik

Dzień dobry, Od pół roku leczę się u psychiatry ponieważ do takiego stanu doprowadzono mnie w pracy (moje obecne stanowisko to kierownik magazynu) Przebywałem w tym czasie na L4. Poinformowałem w mailu dział HR jak ze mną postąpiono i do jakiego stopnia zniszczono mi zdrowie (bałem się o swoje zdrowie a także najbliższych ponieważ stałem się agresywny i nerwowy przez pracę) bez pomocy specjalisty mógłbym sobie nie poradzić. Teraz jak zamierzam wrócić do pracy ponieważ ponieważ wyciszyłem się wewnętrznie i zacząłem wracać do równowagi pracodawca chce wręczyć mi wypowiedzenie. W tej firmie przepracowałem 7 lat na stanowisku kierownika magazynu. Czy należy mi się poza 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia jakaś odprawa lub odszkodowanie? Ja po leczeniu chce wrócić do pracy, a pracodawca od razu chce się mnie pozbyć :( Proszę o informację zwrotną. Pozdrawiam Marcin Sierota

Jak najszybciej

Tylko porada lub konsultacja

Przywrócenie do pracy, Dokumentacja pracownicza
, Sprawy związane z ZUS

Pracownik

Pracownik(ja) na L4 zatrudniony na Umowę na zlecenie kończące się 30 listopada a zwolnienie z pracy posiadam do 11 grudnia. Przed wypadkiem podjąłem pracę u innego pracodawcy na okres próbny z tendencją na Umowę o Pracę. Lecz w trakcie czekania na podpisanie umowy zdażył się wypadek w trakcie czasu wolnego. (PS. pracowałem ponad 1,5 miesiąca u pracodawcy a on zwlekał z podpisaniem umowy.)

Jak najszybciej

Porada, konsultacja

Zaległy urlop

Pracownik

Do ustalenia

Witam serdecznie trafiłam do strasznego miejsca pracy po dwóch miesiącach moje zdrowie nie wytrzymało i z powodu problemów z sercem poszłam na zwolnienie lekarskie moja umowa kończy się z dniem 31 sierpień zwolnienie mam do 25 sierpnia z racji iż nie przedłużę umowy chciałam wykorzystać urlop który mi przysługuje 7 dni wnioskowałam o niego jeszcze w lipcu jednak na grafiku pojawiło się iż miałam wpisane zwolnienie lekarskie do końca miesiąca kiedy zadzwoniłam do dyrekcji powiedziano mi że jeśli nie będą mogli mi dać urlopu to wypłaca ekwiwalent po czym ukazał się nowy grafik i mam wpisane normalne dni pracy bardzo proszę o poradę czy w związku z ta sytuacja mogą mi odmówić urlopu ponieważ ja nie chce wypłaty za te dni tylko wykorzystać normalnie urlop. Z góry bardzo dziękuje za pomoc

Możliwe od zaraz