Prawo pracy Siedlce: Kancelarie 2025

Kompleksowa obsługa

Sprawy związane z ZUS

Pracownik

Jak najszybciej

Kompleksowa obsługa

Przywrócenie do pracy

Pracownik

Po dłuższym zwolnieniu lekarskim poszłam do lekarza medycyny pracy i on napisał mi ograniczenia z związku z tym pracodawca rozwiązał ze mną umowę

Jak najszybciej

Kompleksowa obsługa

Zaległości z wypłatą, Rozwiązanie umowy o pracę, Mobbing / dyskryminacja, Sprawy związane z ZUS

Pracownik

Pracodawca, który zobowiązał się do zatrudnienia mnie (kiedy składałem wniosek o bon na zasiedlenie) rozwiązał że mną umowę z końcem kwietnia zeszłego roku. Już przed tym zalegał mi z wynagrodzeniem. Skierowanie sprawy do pip nic nie dało, a ja popadłem w długi i znacznie pogorszył się mój stan psychiczny. Ponadto kiedy przyjechałem domagać się swoich pieniędzy były szef rzucał się na mnie i na moją dziewczynę z rękami, a także zniszczył mi telefon, którym nagrywałem zajście. Na szczęście drugie nagranie ma moją dziewczyną.

Jak najszybciej

Tylko porada lub konsultacja

Zaległości z wypłatą

Pracownik

Witam. Chciałbym się upewnić czy mam jakieś szanse odnoście zwrotu kosztów dojazdu do pracy która miała się odbywać w Belgii za pośrednictwem agencjii pracy tymczasowej. W umowie którą zobowiązałem się podpisać była uwzględniona liczba godzin do przepepracowania co pozwala na uzyskanie zwrotu za przejazd. Zostałem zwolniony po 3 dniach w firmie której wykonywałem pracę beż możliwości kontynuacji pracy w innej firmie co agencja powinna mi zapewnić w ciągu obowiązującej umowy. Czekając 2 tygodnie straciłem czas,pieniądze i możliwości zatrudnienia w innej agencjiw tym samym czasie co podpisywałem umowę. Czy mogę się ubiegać o zwrot kosztów dojazdu do Belgii. Agencja milczy w tej sprawie sprawiając wrażenie, że oni mogą traktować nas jak ludzi trzeciej kategorii a zwykły pracownik który ponosi koszty z własnej kieszeni nie ma żadnych praw. Proszę o odpowiedź w tej sprawie. Marcin

Jak najszybciej

Tylko porada lub konsultacja

Mobbing / dyskryminacja

Pracownik

Dzień dobry, przebywam na zwolnieniu od psychiatry z uwagi na mobbing i zastraszanie przez pracodawcę, szef powiedzial że nie mogę stawiać samochodu na parkingu pod miejscem pracy, (podzielił pracowników i jedni mogli stawiać a drudzy nie) nie dostałam tego ani w regulaminie parkingu, ani na piśmie. Parking jest ogólnodostępny bo korzysta z niego druga firma. Na drugi dzień gdy postawiłam samochód, wpadł do pracy i nakrzyczal przy mnie przy innych pracownikach, że mogę szukać sobie innej pracy bo on nie chce mieć takiego pracownika jak ja, dodatkowo odsuna mnie od zebrania w którym miałam brać udział, a zamiast mnie wzięła w nim udział moja podwładna. Na obecnym zwolnieniu dostaje telefony od menadżera że mam tydzień na wykonanie zaległości i że dostarcza mi dokumenty do domu. Jeśli nie to wpiszą mi do akt że nie wypełniałam się z obowiązków. Dodam że parę miesięcy zrzekłem się z tych obowiązków bo nie dawałam rady. Nie wiem co mam robić. Czuję się zastraszana, boję się wrócić do pracy

Jak najszybciej

Kompleksowa obsługa

Dokumentacja pracownicza

Pracownik

Pracuje w OSiR w Sokołowie podlaskim na pływalni jako kasjerka , zakład ten jest w tej chwili w remoncie . Od dwóch lat jestem odelegowywana po różnych jednostkach samorządowych do prac fizycznych jako pomoc kuchenna, szatniarka i sprzątaczka. Chce nadmienić że jestem w ochronie przedemerytalnego mam 58 lat i na pływalni pracowałam jako pracownik umysłowi a teraz daje mi się stanowiska fizyczne dużo gorsze i bardzo ciężkie gdzie wiele razy nie mogę im podołać. Chce jeszcze dodać że dwie pracownice tj kasjerka i sprzątaczka dalej pracują na pływalni która jest w remoncie, a ja od dwóch lat jestem przenoszona z miejsca na miejsce.

Jak najszybciej

Tylko przygotowanie pisma

Sprawy związane z ZUS

Pracownik

Chodzi o odwołanie się od decyzji ZUS w sprawie %uszczerbku na zdrowiu po wypadku w pracy, uważam, że został rażąco zaniżony

Jak najszybciej

Porada, konsultacja

Inne: praw pracownika przy wypowiedzwniu umowy

Pracownik

Do ustalenia

wypowiedzenie umowy o pracę z powodu złego stanu zdrowia- czego można domagać się od pracodawcy z powodu znaczącego pogorszenia się stanu zdrowia które nastąpiło podczas wykonywania pracy (odszkodowanie, zadośćuczynienie)

Możliwe od zaraz

Porada, konsultacja

Inne: Okres wypowiedzenia

Pracownik

Do ustalenia

Podpisałam umowę o pracę 1.10.2019 roku. Złożyłam wypowiedzenie w sierpniu tego roku. Pracodawca uważa, że przysługuje mi 3 miesiące wypowiedzenia. Chciałabym się dowiedzieć czy to prawda, jeżeli tak jak mogę skrócić umowę.

Możliwe od zaraz

Inna: Przygotowanie skargi kasacyjnej i zastępstwo procesowe w Sądzie Najwyższym

Przywrócenie do pracy

Pracownik

Adwokat

Przygotowanie skargi kasacyjnej i pełnomocnictwo przed Sądem Najwyższym w sprawie przywrócenia do pracy i/lub odszkodowania za okres pozostawania bez pracy

Możliwe od zaraz