Ile syndyk może zabrać z emerytury lub renty upadłego (dłużnika)?
Syndycy (doradcy restrukturyzacyjni), jak Zakład Ubezpieczeń Społecznych, mieli duże problemy z wyznaczeniem wysokości potrąceń dokonywanych do masy upadłości z emerytury lub renty dłużnika (upadłego). Treść ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych nie określała wprost wysokości potrąceń realizowanych po ogłoszeniu upadłości konsumenckiej, a ich wykładnia nie była jednolita.
Z poradnika dowiesz się
Określenie wysokości potrąceń
Aktualnie określenie wysokości potrąceń dokonywanych z emerytur i rent nie powinno nastręczać większych problemów. A to za sprawą znowelizowanego art. 141a wym. ustawy, który wszedł w życie 30 lipca u.br. Zgodnie z jego treścią w przypadku zgłoszenia syndyka (doradcy restrukturyzacyjnego) z roszczeniem o przekazywanie świadczeń należnych upadłemu (dłużnikowi) od ZUS-u do masy upadłości ZUS przekazuje część świadczenia pozostałą po:
- odliczeniu składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczki i innych należności z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych;
- dokonaniu potrąceń, o których mowa w art. 139 ust. 1 pkt 1-2a i 4 ww. ustawy, w wysokości nie wyższej niż 25% świadczenia przed odliczeniem miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składki na ubezpieczenie zdrowotne.
Pozostałe świadczenia dla dłużnika
Pozostałe upadłemu dłużnikowi świadczenie nie może być niższe niż kwota emerytury i renty wolna od egzekucji i potrąceń – określona przepisami art. 141 ust. 1 pkt 2 i ust. 1a ww. ustawy. Aktualnie kwota takiej renty wynosi 825 złotych (treść ustawy z dnia z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznego, wersja od 18 września 2021 r., Dz.U. 2021.291.).
W najbliższym czasie przedstawimy tematykę dotyczącą m.in. możliwych środków przymusu, które może zastosować sąd gospodarczy (upadłościowy) wobec upadłego w toku postępowania o ogłoszenie upadłości konsumenckiej oraz umorzeniu zobowiązań upadłego (dłużnika) bez ustalenia planu spłat.
Zerknij na: Prawo gospodarcze – firmy
Opracowano:
Kancelaria Prawa Upadłościowego KPU
Poniżej przedstawiamy ranking 9 291 Specjalistów od Kredytów Hipotecznych najlepszych w 2025 roku w poszczególnych miastach powiatowych:
Jak oceniasz ten poradnik?
Dziękujemy za Twoją opinię!Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści
Więcej poradników o finansach
Zarządzać nieruchomościami może sam właściciel, współwłaściciele albo zawodowy zarządca, któremu powierzono zarządzanie. Dlatego też wyróżnia się zarządzanie właścicielskie, współwłaścicielskie i zawodowe. Zarządzać nieruchomościami mogą osoby, które nie są profesjonalistami w tej dziedzinie, np. właściciele. Wiąże się to z faktem podejmowania decyzji nie zawsze słusznych, choć zatrudnienie profesjonalisty również nie daje nam gwarancji podejmowania właściwych decyzji, ale na pewno zwiększa to szanse na prawidłowe gospodarowanie nieruchomością. Do prawidłowego zarządzania nieruchomościami niezbędna jest właściwa wiedza, umiejętności oraz cechy charakteru. To wszystko powinno charakteryzować profesjonalnego zarządcę nieruchomościami, a nieprofesjonalista powinien wzorować się na zawodowcy.
24.10.2022
Leasing pracowniczy to nowoczesne rozwiązanie pozwalające na optymalne wykorzystanie zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie. Zamiast zatrudniać pracowników zakład może ich „wypożyczać”. Jak wygląda specyfika leasingu pracowniczego? Co to za usługa i jakie podmioty ją świadczą?
23.06.2023
Większość przedsiębiorców (60%) uważa, że współpraca z biurem rachunkowym może odbywać się zdalnie – wynika z analizy portalu Oferteo.pl. Wśród usług, jakich najczęściej poszukują, jest prowadzenie księgowości i sporządzanie deklaracji podatkowych.
27.06.2023Według badania przeprowadzonego w 2009 roku przez Główny Urząd Statystyczny, 13,3 % osób pracujących była mobbingowana - głównie młode dobrze wykształcone kobiety, mężczyźni nie posiadający umowy o pracę, technicy, specjaliści, a także osoby pracujące w służbie zdrowia i na stanowiskach administracji publicznej. Warunki i komfort pracy mają znaczący wpływ na jej jakość i wydajność, dlatego analiza i obrazowanie zagrożeń w miejscu pracy jest pierwszym krokiem do podejmowania stosownych działań zapobiegawczych i jest umotywowaniem wprowadzenia skutecznej polityki przeciwdziałającej istniejącym problemom.
22.08.2012Nierzetelni kontrahenci unikający spłaty zobowiązań potrafią być zmorą dla wielu wierzycieli. Kiedy termin płatności mija, a dłużnik nie reaguje na żadną próbę kontaktu, należy powziąć stanowcze kroki. Profesjonalne odzyskiwanie należności jest procesem złożonym. Pierwszym etapem dochodzenia wierzytelności jest zawsze windykacja polubowna. W niniejszym artykule przybliżymy działania, jakie są podejmowane w ramach polubownego egzekwowania długu.
21.11.2016
Leasing finansowy czy operacyjny? Pośredni czy bezpośredni? By dokonać odpowiedniego wyboru, dobrze jest poznać warunki każdego z rodzajów leasingu. Okazuje się, że oba rozwiązania mają wady i zalety – nie każdy też skorzysta na tych rozwiązaniach. Leasing operacyjny a finansowy – jakie są najważniejsze różnice? Dla kogo leasing operacyjny, a dla kogo leasing finansowy?
15.12.2022