O nas
Jesteśmy dynamicznie rozwijającą sie agencja doradztwa personalnego. Nasi eksperci pomogą Państwu rozwiązać problemy związane z Zarządzaniem Zasobami Ludzkimi (rekrutacja, budowanie systemów ocen okresowych, profili kompetencyjnych, systemów motywacyjnych, badanie opinii pracowniczej, prowadzenie kadr, outplacement i restrukturyzacja zatrudnienia, audyt kadrowy). Więcej informacji znajdziecie Państwo na naszej stronie internetowej www.smarthr.pl
Opinie
Wykonawca nie ma jeszcze opinii.
Specjaliści z Twojej okolicy
Oferty
Fotografia dnia pracy
Polska
Fotografia dnia pracy polega na rejestracji wszystkich czynności i przerw pracownika na stanowisku pracy.
W zależności od założonej wielkości i celu przeprowadzenia usługi oferujemy Państwu:
indywidualną fotografię dnia pracy, która umożliwi uzyskanie informacji na temat czynności wykonywanych podczas dnia pracy przez jednego pracownika,
zespo...łową fotografię dnia pracy, umożliwiającą zobrazowanie dnia pracy i wzajemnych powiązań większej grupy pracowników.
Dzięki fotografii dnia pracy uzyskacie Państwo wiedzę na temat faktycznego wykorzystania czasu pracy przez pracowników, ustalicie przyczyny ewentualnej bezczynności i przerw w pracy oraz otrzymacie wskazówki poprawiające funkcjonowanie organizacji, działu bądź jednostkowego pracownika poprzez efektywniejsze wykorzystanie czasu pracy.
Audyt kadrowy
Polska
AUDYT KADROWO-PŁACOWY polega na weryfikacji całokształtu bądź wybranych zagadnień z obszaru kadr i płac.
AUDYT KADROWO-PŁACOWY przeprowadzany jest z zachowaniem pełnej ochrony danych osobowych udostępnionych w trakcie badania oraz każdorazowo dostosowany do potrzeb naszych Klientów uwzględniając specyfikę i profil działalności.
Jego przepro...wadzenie zalecane jest:
- w trakcie lub po przeprowadzeniu w firmie zmian organizacyjnych wymagających przebudowy prawa wewnątrzzakładowego,
- dla firm korzystających z outsourcingu payrollowego,
- po kontroli Inspektora Państwowej Inspekcji Pracy w celu weryfikacji zaleceń pokontrolnych,
- w dowolnym momencie jako sprawdzenie prawidłowości prowadzenia obszarów objętych audytem.
AUDYT KADROWO – PŁACOWY:
- pozwala dostosować przepisy wewnątrzzakładowe do zmieniających się regulacji prawa krajowego,
- potwierdza rzetelność i prawidłowość prowadzonej dokumentacji oraz wskazuje obszary wymagające poprawy,
- pozwala na wczesne wykrycie potencjalnych nieprawidłowości w dokumentacji pracowniczej i/lub płacowej,
- obniża ryzyko działalności przedsiębiorstwa związane z wypłatą odszkodowań po przegranych sprawach w sądzie pracy oraz związane z zapłatą kar nałożonych przez organa kontroli,
- pozwala scharakteryzować obszary o podwyższonym ryzyku oraz dostosować je do obowiązujących wymogów.
RAPORT końcowy z przeprowadzonego audytu oparty jest na analizie i weryfikacji udostępnionej dokumentacji oraz na przeprowadzonych rozmowach z osobami odpowiedzialnymi za badany obszar i reprezentujących Klienta przed organami kontroli.
RAPORT szczegółowo wskazuje obszary wymagające poprawy, potencjalne zagrożenia oraz zalecenia pokontrolne dla Klienta. W zależności od umowy zawartej z Klientem RAPORT może zawierać również opracowanie rozwiązań zmniejszających ryzyko wynikających ze zidentyfikowanych zagrożeń i nieprawidłowości.
AUDYT KADROWO-PŁACOWY może obejmować zarówno całokształt zagadnień lub też być skoncentrowany tylko na wybranych obszarach np. w związku z kontrolą PIP dot. czasu pracy.
Analizie i weryfikacji można poddać:
- przepisy prawa wewnątrzzakładowego (regulaminy, układy zbiorowe, zarządzenia, polityki, wytyczne itp)
- zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (regulaminy, procedury, wydatkowanie, odpisy, stosowanie zapisów ustawy w aspekcie podatkowym i składkowym)
- weryfikacja akt pracowniczych od nawiązania do ustania stosunku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem uprawnień rodzicielskich (umowy, świadectwa, szkolenia, badania itd)
- terminowość i prawidłowość zgłaszania i wyrejestrowywania z ubezpieczeń,
- weryfikacja prawidłowości naliczania wynagrodzeń ze stosunku pracy (ustalanie podstaw wymiaru składek, podstaw wymiaru zasiłków, urlopów, zaliczki na podatek)
weryfikacja celowości i prawidłowości zawieranych umów cywilno-prawnych oraz ich rozliczanie
- weryfikacja miesięcznych i rocznych dokumentów rozliczeniowych (ZUS, PIT-4R, Z-06, PIT-11, PFRON)
- terminowość składania deklaracji oraz regulowania zobowiązań,
- poprawność ustalania wymiaru urlopów oraz ich udzielanie i dokumentowanie
weryfikacja dokumentacji związanej z czasem pracy (jakość i kompletność, harmonogramy, indywidualne rozkłady czasy pracy, normy czasu pracy)
- pozostałe obszary ważne dla Klienta wyżej nie wymienione a stanowiące integralną część dokumentacji kadrowo-płacowej.
AUDYT KADROWO-PŁACOWY może być przeprowdzony:
- jednorazowo
- cyklicznie
- w przypadku wystąpienia sporu w relacji pracownik-pracodawca co zwiększa ryzyko objęcia przedsiębiorstwa kontrolą PIP
po kontroli PIP
Co chcesz zlecić lub kupić?
Wybierz usługę, której potrzebujesz, aby złożyć zapytanie:
Marketing, reklama, teksty
Badania rynku
Budowa, rozwój marki
Loga i identyfikacja wizualna offline
Projekty graficzne
Marketing bezpośredni
Copywriting
Skład tekstu, przepisywanie
Kampanie reklamowe offline
Reklamy w mediach
Public relations
Inne usługi związane z marketingiem
Szkolenia i kursy
Szkolenia ze sprzedaży
Szkolenia z zarządzania
Szkolenia z marketingu
Szkolenia interpersonalne
Szkolenia kadrowe
Szkolenia z ekonomii i finansów
Szkolenia prawnicze
Szkolenia z informatyki i komputerów
Doskonalenie zawodowe
Szkolenia techniczne
Szkolenia z pierwszej pomocy i ratownictwa
Szkolenia BHP i przeciwpożarowe
Szkolenia E-learningowe
Inne szkolenia i kursy
Finanse
Finanse inne
Usługi dla firmy, biura
Stoiska targowe
Inne usługi związane z firmą i biurem
Outsourcing pracowników
Dotacje dla osób prywatnych
Fundusze i dotacje unijne
Doradztwo rekrutacyjne i personalne
Nauka języków
Nauka angielskiego
Nauka języków dla dzieci
Nauka francuskiego
Nauka hiszpańskiego
Nauka niemieckiego
Nauka rosyjskiego
Nauka włoskiego
Wyjazdy i obozy językowe
Nauka pozostałych języków
Doradztwo, audyt
Wyceny przedsiębiorstw
Doradztwo informacyjne, infobroking
Doradztwo finansowe
Biznes plany, audyt i doradztwo
Doradztwo księgowe
Doradztwo podatkowe
Doradztwo gospodarcze
Doradztwo marketingowe
Doradztwo techniczne
Doradztwo informatyczne
BHP, ppoż, bezpieczeństwo
Certyfikacje, atesty
Inne usługi związane z audytami i doradztwem
Usługi IT
Systemy CMS
Systemy E-learningowe
Inne usługi IT
Analiza i projektowanie systemów IT
Programowanie
Konsulting IT
Kontrola jakości IT
Zarządzanie projektami IT
Integracja systemów IT
Grafika komputerowa
Marketing IT
Bazy danych
Ubezpieczenia
Doradztwo ubezpieczeniowe
Tłumaczenia
Tłumaczenia przysięgłe
Tłumaczenia dokumentów
Tłumaczenia symultanicznie
Inne tłumaczenia
Usługi informatyczne
Inne usługi informatyczne
Usługi dla przemysłu
Inne usługi dla przemysłu
Usługi motoryzacyjne
Oklejanie samochodów
Urzędy
Urzędy gmin
Urzędy miejskie
Urzędy statystyczne
Urzędy wojewódzkie
Inne urzędy
Nauka i edukacja
Targi
E-learning
Badania i rozwój, analizy
Nauka i edukacja inne
Usługi prawne
Prawo nieruchomości
Prawo rodzinne
Prawo spadkowe
Sprawy rozwodowe
Obsługa prawna firm
Prawo budowlane
Prawo spółdzielcze
Prawo cywilne
Prawo gospodarcze
Prawo pracy
Prawo ubezpieczeniowe
Prawo spółek
Prawo karne
Adwokaci
Radcy prawni
Notariusze
Doradztwo patentowe
Biegli i rzeczoznawcy
Pisma, wnioski, podania
Upadłości konsumenckie
Inne usługi prawne
Kancelarie odszkodowawcze
Roszczenia wobec banków
Restrukturyzacje firm
Usługi inne
Ochrona środowiska
Pozostałe języki
Powiązane produkty i usługi:
Animator dla dzieci, Biuro rachunkowe, Nadzór budowlany, Obsługa prawna firm, Instalacje Bielsko-Biała, Szafy wnękowe Bielsko-Biała, Szkolenia Bielsko-Biała, Usługi bhp Bielsko-Biała, Wykończenia wnętrz Bielsko-Biała
Kontakt
Adres
Ulica
Mieszka I 5/24Kod pocztowy
43-300Miasto
Bielsko-BiałaNIP
547-184-20-14Godziny pracy
Brak informacji
Preferowana forma kontaktu
e-mail, telefon
Obszar działania
Śląskie
Dane rejestrowe
Firma
Nazwa firmy
IBISAL-SOFT Monika Gancarska
Imię (pierwsze)
MONIKA
Drugie imię
ELŻBIETA
Nazwisko
GANCARSKA
Data rozpoczęcia działalności
2015-03-02
NIP
5471842014
Regon
241453976
Siedziba
Kraj
Polska
Województwo
ŚLĄSKIE
Powiat
Bielsko-Biała
Gmina
Bielsko-Biała
Miejscowość
Bielsko-Biała
Kod pocztowy
43300
Poczta
Bielsko-Biała
Ulica
ul. Mieszka I
Numer nieruchomości
5
Numer lokalu
24
Zakres działalności (PKD)
Kod PKD
Nazwa
6201Z
DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z OPROGRAMOWANIEM
Przeważające PKD