Wszystkie firmy
4.94 / 5
(33)
(33)
8
potwierdzeń
Sprawdzona firma
Więcej kancelarii prawa pracy z Chełma
5.0 / 5
(17)
(17)
23
potwierdzenia
Sprawdzona firma
5.0 / 5
(2)
(2)
2
potwierdzenia
Sprawdzona firma
5.0 / 5
(1)
(1)
Sprawdzona firma
Jak znaleźć dobrą kancelarię prawa pracy w Chełmie?
Dodaj niezobowiązujące zapytanie w Oferteo, a otrzymasz oferty dopasowanych kancelarii prawa pracy dostępnych w Chełmie w zadanym terminie. W rejonie Chełma mamy już 24 takich firm. Porównasz ich ceny, doświadczenie oraz opinie, aby wyłonić ofertę najbardziej optymalną dla Ciebie - za darmo!
Jakiej pomocy z zakresu prawa pracy oczekujesz?
Jak są oceniani kancelarie prawa pracy w Chełmie?
Kancelarie prawa pracy wykonujący usługi w Chełmie są oceniani w Oferteo średnio na 4.96 na podstawie 210 opinii. Przykładowe opinie, które otrzymali od klientów:
Judyta oceniła Kancelaria Adwokacka Adwokat Dobrosława Tomzik
Judyta
Polecam, dobry kontakt, konkretne i bezproblemowe prowadzenie sprawy, sumiennie i rzetelnie.
Małgorzata oceniła Kancelaria Adwokacka Adwokat Mariusz Janiga
Małgorzata
Szczerze polecam kancelarię Adwokata Mariusza. Pan Mecenas jest empatycznym i kulturalnym człowiekiem. Od pierwszego spotkania zrobił na mnie pozytywne wrażenie. Swoim spokojem wprowadza przyjazną atmosferę. Profesjonalista z dużym doświadczeniem. Pozdrawiam serdecznie.
Artur ocenił Kancelaria Adwokacka Paweł Szybko
Artur
Sprawa poprowadzona szybko i bardzo profesjonalnie. Polecam!
Jakie zlecenia prawo pracy są w Chełmie?
Oto wybrane z 39 zleceń, jakie kancelarie prawa pracy przyjmują do obsługi w Chełmie:
Jakiej pomocy z zakresu prawa pracy oczekujesz?
Tylko porada lub konsultacja
Czego dotyczy sprawa?
Rozwiązanie umowy o pracę
Jako kto składasz zlecenie?
Pracownik
Kiedy chcesz skorzystać z usługi?
Jak najszybciej
Jakiej pomocy z zakresu prawa pracy oczekujesz?
Tylko porada lub konsultacja
Czego dotyczy sprawa?
Rozwiązanie umowy o pracę
Jako kto składasz zlecenie?
Pracownik
Jeżeli chcesz, możesz podać więcej szczegółów
Chcialbym zmienić pracę ale mój obecny pracodawca oplacil mi kurs prawa jazdy na autokar. Nie podpisywałem,żadnej nowej umowy z nowym zakresem obowiązków ani żadnej umowy lojalnościowej. Nowa oferta pracy w nowym.miejsu jest dla mnie bardziej korzystna. Czy będę musiał zwracać koszty kursu na oplaone przez pracodawcę prawo jazdy?
Kiedy chcesz skorzystać z usługi?
Jak najszybciej
Jakiej pomocy z zakresu prawa pracy oczekujesz?
Tylko przygotowanie pisma
Czego dotyczy sprawa?
Sprawy związane z ZUS
Jako kto składasz zlecenie?
Pracownik
Jeżeli chcesz, możesz podać więcej szczegółów
Po wypadku w pracy pracodawca nie składa odpowiednich dokumentów do ZUS i ZUS odmawia wypłaty z ubezpieczenia wypadkowego.
Kiedy chcesz skorzystać z usługi?
Jak najszybciej
Jakiej pomocy z zakresu prawa pracy oczekujesz?
Tylko porada lub konsultacja, Tylko przygotowanie pisma
Czego dotyczy sprawa?
Mobbing / dyskryminacja
Jako kto składasz zlecenie?
Pracownik
Kiedy chcesz skorzystać z usługi?
Jak najszybciej
Jakiej pomocy z zakresu prawa pracy oczekujesz?
Tylko porada lub konsultacja
Czego dotyczy sprawa?
Przywrócenie do pracy
Jako kto składasz zlecenie?
Pracownik
Kiedy chcesz skorzystać z usługi?
Jak najszybciej
Jaki rodzaj usługi Cię interesuje?
Porada, konsultacja
Czego dotyczy sprawa?
Inne: Odszkodowanie
Szukasz usługi jako
Pracownik
Czyjej pomocy oczekujesz?
Do ustalenia
Podaj inne informacje, które uważasz za ważne
Jestem na zasiłku rehabilitacyjnym już ponad 3 mies. Pracodawca (ZDW w Lublinie) rozwiązał ze mną (pracownikiem RDW w Chełmie) mowę o pracę bez wypowiedzenia 26.07.2023, (art. 30 par 1 pkt 3 w zw. z art. 53 par 1 pkt 1 lit. b Kp). W piśmie napisał, że "w terminie 21 dni (…) przysługuje P. prawo wniesienia żądania przywrócenia do pracy lub odszkodowania do właściwego S. R. – S. P.). Domyślam się że przywrócenie do pracy jest niemożliwe. Jednakże pracodawca w 02.2022 przedstawił mi do akceptacji (lub nie) POROZUMINIE ((tak się odbywają podwyżki lub degradacje stanowiskowe i/lub płacowe pracowników samorządowych ZDW w Lublinie). To „porozumienie” zmieniało moje warunki pracy: przejście na niższe stanowisko pracy (z Kierownika Sekcji na St. specjalistę (ok)) oraz drastyczne obniżenie mojego wynagrodzenie – i z tym nie mogę się pogodzić. W 02.2022 miałem już skończone 62 lata, a więc byłem w okresie mniejszym niż 4 lata do emerytury.
Kiedy chcesz nawiązać współpracę?
Możliwe od zaraz
Jaki rodzaj usługi Cię interesuje?
Porada, konsultacja
Czego dotyczy sprawa?
Niewypełnianie zawartości umowy
Szukasz usługi jako
Pracownik
Czyjej pomocy oczekujesz?
Prawnik
Podaj inne informacje, które uważasz za ważne
nie wypłacenie odprawy w związku ze zwolnieniem pracownika z powodu likwidacji stanowiska pracy
Kiedy chcesz nawiązać współpracę?
Możliwe od zaraz
Jaki rodzaj usługi Cię interesuje?
Reprezentacja w sprawie
Czego dotyczy sprawa?
Niewypełnianie zawartości umowy
Szukasz usługi jako
Pracownik
Czyjej pomocy oczekujesz?
Adwokat
Podaj inne informacje, które uważasz za ważne
Jestem na zwolnieniu lekarskim , dostałam pismo o zwolnieniu bez okresu wypowiedzenia z mojej winy
Kiedy chcesz nawiązać współpracę?
Możliwe od zaraz
Opisz czego potrzebujesz
Szefowa traktuje pracowników jak niewolników, nazbierala zamówień, zabija kasę dla siebie nie wyrabia się z zamówieniami a pracownikom każe pracować w święta nawet w takie święto jak 11 Liatopada - wstyd a urzędy i Inspekcja pracy nic nie mogą z tym zrobić to trzeba zgłosić to gdzieś wyżej. Tak tu w tej firmie traktuje się pracowników jak w obozach pracy we Włoszech.
Kiedy chcesz skorzystać z wybranej oferty?
Jak najszybciej
Jaki rodzaj usługi Cię interesuje?
Porada, konsultacja
Czego dotyczy sprawa?
Inne: Wykorzystywanie pracownika
Szukasz usługi jako
Pracownik
Czyjej pomocy oczekujesz?
Do ustalenia
Podaj inne informacje, które uważasz za ważne
Mobing w pracy. Nienormowany czas pracy. Presja i wykorzystywanie pracownika do konca.
Kiedy chcesz nawiązać współpracę?
Do uzgodnienia w rozmowie
Inni specjaliści w Chełmie
5.0 / 5
(1)
(1)
Sprawdzona firma
5.0 / 5
(17)
(17)
23
potwierdzenia
Sprawdzona firma
5.0 / 5
(2)
(2)
2
potwierdzenia
Sprawdzona firma
Dołącz do naszych Kancelarii Prawa Pracy w Chełmie
Działasz na rynku jako Kancelaria Prawa Pracy i szukasz nowych Klientów z Chełma lub okolic? Załóż konto i realizuj potrzeby zainteresowanych Klientów z Oferteo!
Ranking Kancelarii Prawa Pracy w Chełmie obejmuje również takie miejscowości jak Rejowiec Fabryczny, Siedliszcze, Wierzbica, Ruda-Huta, Dorohusk, Sawin, Białopole, Wojsławice, Brzeźno, Okszów, Leśniowice, Staw, Kamień, Józefin, Pawłów, Żmudź, Dubienka, Rudka, Krasne.
Podobne zlecenia:
Klimatyzacja ChełmBiuro rachunkowe ChełmRemonty ChełmDetektyw ChełmWindykacja Chełm
Poradniki o prawie pracy
Ile kosztuje porada prawna w 2024 r.? Średnia stawka godzinowa w Polsce wynosi od 200 do 400 zł netto. W sprawach rozwodowych koszt zaczyna się od około 200 zł, a w sprawie spadku od 150 zł. Wiele czynników wpływa na ostateczną cenę, w tym stopień skomplikowania sprawy, dziedzina prawa, a nawet zamożność klienta. Dowiedz się, jak różnią się koszty u adwokata, notariusza i radcy prawnego, czytając ...
14.06.2024
