Zobacz wszystkie (6)

O nas

Jak odnosić sukcesy na obecnym niepewnym rynku gospodarczym? Jak się rozwijać? Pytania, na które odpowiedzią jest stwierdzenie: być o krok do przodu przed konkurencją, a to oznacza ciągłe zdobywanie wiedzy. Wiedza wciąż poszerzana, uzupełniana, aktualizowana to gwarancja sukcesu firmy oraz pracujących w niej ludzi.

30 lat temu powstała spółka TARBONUS, która jako główny cel działania obrała inwestycje w ludzi i bezpieczeństwo pracy.

TARBONUS Sp. z o.o. oferuje szeroką gamę produktów wydawniczych oraz usług szkoleniowych i doradczych w zakresach:
- bezpieczeństwa i higieny pracy,
- ochrony ppoż.,
- ochrony środowiska i budownictwa,
- prawnej ochrony pracy,
- zarządzania i marketingu,
- pedagogiki i psychologii pracy,
- uprawnień zawodowych.

Usługi szkoleniowe realizujemy w naszych oddziałach w Kielcach, Krakowie, Tarnobrzegu, Warszawie i Poznaniu. Realizacja szkoleń przebiega w oparciu o programy szkoleniowe, aktualizowane i uzgadniane z instytucjami nadzorującymi i przeprowadzającymi egzaminy. Organizujemy także szkolenia wyjazdowe otwarte w atrakcyjnych miejscowościach Polski, a uczestnikami tych szkoleń są pracownicy firm z całego kraju, co umożliwia – poza nauką - wymianę doświadczeń związanych z pracą.

Uzupełnieniem szkoleń są materiały dydaktyczne przygotowywane i wydawane przez własne wydawnictwo we współpracy z wieloma doświadczonymi specjalistami z różnych dziedzin. Polecamy obszerne i wyczerpujące opracowania związane tematycznie z prowadzonymi szkoleniami oraz bogatą ofertę produktów i narzędzi ułatwiających codzienną pracę, takich jak książki poradnikowe, wydawnictwa z bieżącą aktualizacją, w wersji elektronicznej i na płytach DVD, pendrive’ach czy w formie dostępu online - programy komputerowe, Internetowy System Szkoleń.

Usługi doradcze realizowane przez nas to przede wszystkim współpraca z firmami w zakresie kompleksowej obsługi bhp, ochrony środowiska, ochrony przeciwpożarowej na podstawie umowy (outsourcing), opracowanie ryzyka zawodowego, badania środowiska pracy, instrukcji bhp, filmów instruktażowych itp.

Nasze usługi i produkty pod względem merytorycznym odpowiadają wysokim standardom, a potwierdzeniem tego są przyznane certyfikaty oraz uznanie Klientów.

Misją firmy jest dbałość o zaspakajanie potrzeb naszych Klientów na najwyższym poziomie.

Gwarancją wysokiego poziomu usług szkoleniowych i doradczych świadczonych przez naszą firmę jest wdrożony System Zarządzania Jakością zgodny z Polską Normą PN-EN ISO 9001:2009 oraz Certyfikat Kompetencji Jednostek Edukacyjnych prowadzących szkolenia w dziedzinie bhp, przyznany przez Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy.

Firma sprawdzona w GUS

Opinie

5.0 / 5 (3 opinie)

Na Oferteo od 5 lat

5 gwiazdek 100%

4 gwiazdki 0%

3 gwiazdki 0%

2 gwiazdki 0%

1 gwiazdka 0%

Filtruj

Wszystkie

Szkolenia BHP i przeciwpożarowe

Sortuj

Specjaliści z Twojej okolicy

Specjaliści z branży

Oferty

BHP podczas prac na wysokości (Cała Polska)

Polska - Warszawa

350.00 zł

Bezpieczeństwo i Higiena Pracy podczas prac na wysokości Szkolenie skierowane jest do osób wykonujących prace na wysokości w rozumieniu przepisów ogólnych bhp oraz do osób nadzorujących takie prace. Tematyka szkolenia obejmuje nie tylko zagadnienia samego bezpiecznego wykonywania pracy, ale również obowiązki organizatorów i osób odpowiedzialnych za...

Rozwiń

Ocena ryzyka zawodowego

Polska - Poznań

395.00 zł

Ocena ryzyka zawodowego W ramach szkolenia poruszone zostaną zagadnienia: Wybrane aspekty teoretyczno–praktyczne problematyki oceny ryzyka: Cele oceny ryzyka. Priorytety w eliminowaniu lub ograniczaniu ryzyka zawodowego. Przesłanki wykonywania oceny ryzyka. Algorytm oceny ryzyka zawodowego. Identyfikacje zagrożeń. Szacowanie ryzyka. Dokumentowanie...

Rozwiń

Obowiązki oraz odpowiedzialność kadry kierowniczej w zakresie BHP (Cała Polska)

Polska - Warszawa

380.00 zł

Obowiązki oraz odpowiedzialność kadry kierowniczej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy Na pracodawcach, organizatorach pracy, osobach kierujących pracownikami spoczywa odpowiedzialność za tworzenie takich warunków pracy w zakładzie, które w pełni zabezpieczyłyby pracowników przed wypadkami, chorobami zawodowymi i innymi zdarzeniami, wywołanym...

Rozwiń

Uprawnienia energetyczne na stanowisku Eksploatacji i Dozoru dla grup 1, 2, 3 (Online)

Polska - Warszawa

560.00 zł

Uprawnienia energetyczne: konsultacje i przygotowanie do egzaminu w grupie 1, 2 i 3 na stanowisku Dozoru i Eksploatacji Zgodnie z art. 54 ust. 1 ustawy z dnia 10 kwietnia 1997 r. Prawo energetyczne, osoby zajmujące się eksploatacją sieci oraz urządzeń i instalacji, obowiązane są posiadać kwalifikacje potwierdzone świadectwem wydanym przez komisje k...walifikacyjne. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 28 marca 2013 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach energetycznych definiuje pojęcie urządzeń energetycznych, przy eksploatacji których wymagane jest posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego: urządzenia energetyczne – urządzenia, instalacje i sieci, w rozumieniu przepisów prawa energetycznego, stosowane w technicznych procesach wytwarzania, przetwarzania, przesyłania, dystrybucji, magazynowania oraz użytkowania paliw lub energii Szkolenie ma formę konsultacji, mających na celu przypomnieć i zaktualizować uczestnikom wiedzę o przepisach i wymaganiach organizacji stanowiska pracy z zachowaniem zasad bezpieczeństwa w zakresie eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci energetycznych w zakresie grup urządzeń: Urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające energię elektryczną Urządzenia wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające ciepło oraz inne urządzenia energetyczne Urządzenia, instalacje i sieci gazowe wytwarzające, przetwarzające, przesyłające, magazynujące i zużywające paliwa gazowe Po zakończeniu szkolenia można przystąpić do sprawdzenia kwalifikacji przed Komisją Kwalifikacyjną. Pozytywny wynik egzaminu zostaje potwierdzony wydaniem świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do eksploatacji urządzeń energetycznych zgodnie z wynikiem egzaminu. WAŻNE Na egzamin należy stawić się: osobiście, z dowodem osobistym (cudzoziemcy nieposiadający dowodu osobistego powinni posiadać inny ważny dokument ze zdjęciem, np. paszport, karta pobytu), posiadanymi świadectwami kwalifikacyjnymi, potwierdzeniem opłaty egzaminacyjnej. ZAKRES EGZAMINU Osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci, przystępujące do egzaminu w celu uzyskania potwierdzenia posiadanych kwalifikacji, powinny wykazać się wiedzą z zakresu: na stanowiskach eksploatacji: a) zasad budowy, działania oraz warunków technicznych obsługi urządzeń, instalacji i sieci, b) zasad eksploatacji oraz instrukcji eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci, c) zasad i warunków wykonywania prac kontrolno-pomiarowych i montażowych, d) zasad i wymagań bezpieczeństwa pracy i ochrony przeciwpożarowej oraz umiejętności udzielania pierwszej pomocy, e) instrukcji postępowania w razie awarii, pożaru lub innego zagrożenia bezpieczeństwa obsługi urządzeń lub zagrożenia życia, zdrowia i środowiska; na stanowiskach dozoru: a) przepisów dotyczących przyłączania urządzeń i instalacji do sieci, dostarczania paliw i energii oraz prowadzenia ruchu i eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci, b) przepisów i zasad postępowania przy programowaniu pracy urządzeń, instalacji i sieci, z uwzględnieniem zasad racjonalnego użytkowania paliw i energii, c) przepisów dotyczących eksploatacji, wymagań w zakresie prowadzenia dokumentacji technicznej i eksploatacyjnej oraz stosowania instrukcji eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci, d) przepisów dotyczących budowy urządzeń, instalacji i sieci oraz norm i warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać te urządzenia, instalacje i sieci, e) przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, z uwzględnieniem udzielania pierwszej pomocy oraz wymagań ochrony środowiska, f) zasad postępowania w razie awarii, pożaru lub innego zagrożenia bezpieczeństwa ruchu urządzeń przyłączonych do sieci, g) zasad dysponowania mocą urządzeń przyłączonych do sieci, h) zasad i warunków wykonywania prac kontrolno-pomiarowych i montażowych. Założenia organizacyjne Miejsce prowadzenia zajęć: Szkolenie w trybie on-line, zleceniobiorca zapewnia zgłaszanym pracownikom dostęp do sieci i podłączenie się na podstawie otrzymanego linku do szkolenia. Termin szkolenia: październik/grudzień 2020 r. Czas trwania szkolenia: 1 dzień Liczba uczestników szkolenia: grupa do 15 osób Koszt szkolenia: 560 zł / os. *W cenę został wliczony koszt wniosku egzaminacyjnego w wysokości 260 złotych za uprawnienie Koszt szkolenia obejmuje: opracowanie programu do dydaktyki szkoleniowej dopasowanej do potrzeb słuchaczy, przeprowadzenie szkolenia oraz egzaminu, sporządzenie i wydanie zaświadczeń i dokumentacji po szkoleni. Po zakończonym szkoleniu i zdaniu egzaminu przed Komisją Kwalifikacyjną uczestnikom zostaną wydane świadectwa kwalifikacyjne.

Rozwiń

Szkolenie w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego (Cała Polska)

Polska - Warszawa

180.00 zł

Szkolenie w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego bezpieczeństwa i higieny pracy Podstawa szkolenia: Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. "§ 11 ust. 5. Instruktaż stanowiskowy przeprowadza wyznaczona przez pracodawcę osoba kierująca pr...

Rozwiń

Szkolenie doskonalące - Wózki jezdniowe podnośnikowe (Cała Polska)

Polska - Warszawa

480.00 zł

Wózki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą podnoszoną wraz z ładunkiem *** Jest to grupa urządzeń objętych wg "starych" przepisów tzw. kategorią II WJO i III WJO WAŻNE! Po zmianie wprowadzonej rozporządzeniem Ministra Przedsiębiorczości i Technologii z d...nia 21 maja 2019 r. w sprawie sposobu i trybu sprawdzania kwalifikacji wymaganych przy obsłudze i konserwacji urządzeń technicznych oraz sposobu i trybu przedłużania okresu ważności zaświadczeń kwalifikacyjnych, od dnia 1 czerwca 2019 r., obowiązuje nowy podział rodzajów urządzeń technicznych i dla "starej" kategorii WJO (wózki jezdniowe) obecnie jest: WÓZKI JEZDNIOWE PODNOŚNIKOWE: wózki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem podnoszenia z wysięgnikiem oraz wózki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem podnoszenia z osobą obsługującą podnoszoną wraz z ładunkiem (uprawnia również do obsługi wszystkich pozostałych wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia), wózki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą podnoszoną wraz z ładunkiem. Wózki jezdniowe są urządzeniami technicznymi spełniającymi definicję wynikającą z ustawy o dozorze technicznym, w związku z tym do ich obsługi wymagane jest potwierdzenie posiadanych kwalifikacji. Zgodnie z ustawą przez urządzenia techniczne należy rozumieć urządzenia, które mogą stwarzać zagrożenie dla życia lub zdrowia ludzkiego oraz mienia i środowiska. Dozorowi technicznemu podlegają urządzenia techniczne w toku ich projektowania, wytwarzania, w tym wytwarzania materiałów i elementów, naprawy i modernizacji, obrotu oraz eksploatacji. Dozorem technicznym są określone ustawą działania zmierzające do zapewnienia bezpiecznego funkcjonowania urządzeń technicznych i urządzeń do odzyskiwania par paliwa oraz działania zmierzające do zapewnienia bezpieczeństwa publicznego w tych obszarach. Podstawy prawne szkolenia: USTAWA z dnia 21 grudnia 2000 r. o dozorze technicznym Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 grudnia 2012 r. w sprawie rodzajów urządzeń technicznych podlegających dozorowi technicznemu Rozporządzenie Ministra Przedsiębiorczości i Technologii z dnia 21 maja 2019 r. w sprawie sposobu i trybu sprawdzania kwalifikacji wymaganych przy obsłudze i konserwacji urządzeń technicznych oraz sposobu i trybu przedłużania okresu ważności zaświadczeń kwalifikacyjnych Kurs dla kandydatów na operatorów wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia ma za zadanie przygotować słuchacza do pełnienia obowiązków operatora tych urządzeń. Uczestnicy kursu zapoznają się m.in. z obowiązującymi przepisami prawnymi dotyczącymi urządzeń, zagadnieniami dotyczącymi oraz wiadomościami z zakresu transportu ładunków. Uczestnicy poznają również zasady optymalne wykorzystania urządzenia. Szkolenie odbywa się na podstawie programu szkolenia zatwierdzonego i uzgadnionego z Urzędem Dozoru Technicznego. Uzgodnienie wynika z wymagań art. 37 pkt. 14 ustawy o dozorze technicznym w zakresie programów szkolenia osób obsługujących i konserwujących urządzenia techniczne. Program szkolenia: Wymagania kwalifikacyjne dla osób obsługujących urządzenia transportu bliskiego podlegające dozorowi technicznemu. Rodzaje urządzeń transportu bliskiego podlegające dozorowi technicznemu. Udźwig nominalny i grupa natężenia pracy. Pojęcie stateczności urządzenia. Budowa wózka jezdniowego. Mechanizmy występujące w wózkach jezdniowych oraz ich budowa i działanie. Urządzenia zabezpieczające stosowane w wózkach jezdniowych. Wyposażenie elektryczne, hydrauliczne, pneumatyczne. Obsługa wózka jezdniowego: czynności obsługującego przed, w czasie i po zakończeniu pracy; sterowanie mechanizmami wózków jezdniowych podnośnikowych i specjalizowanych, sprawdzanie działania urządzeń zabezpieczających i hamulców itp. Współpraca z pomocnikami operatora, kierowcami podczas załadunku i rozładunku, personelem pomocniczym. Praca w specyficznych warunkach jak np. praca zespołowa urządzeń, transport ładunku w strefach zagrożenia wybuchem, transport ludzi w koszu, praca w warunkach kolizyjnych, praca w pobliżu napowietrznych linii energetycznych itp. Zasady bezpiecznej eksploatacji urządzeń zasilanych gazem (LPG, CNG). Warunki bezpiecznej pracy. BHP przy obsłudze urządzenia. Niebezpieczne uszkodzenie i nieszczęśliwy wypadek - procedura postępowania. Zagadnienia uzupełniające z zakresu mechaniki i elektrotechniki. Praktyka na urządzeniu. Tematyka szkolenia uwzględnia zakres egzaminu określony przez Urząd Dozoru Technicznego. Po szkoleniu wydane zostanie zaświadczenie o jego ukończeniu określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji z dnia 19 marca 2019 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych. Po ukończonym szkoleniu uczestnicy, w ustalonym terminie, przystąpują do egzaminu przeprowadzanego przez komisję UDT. Osoby, które z wynikiem pozytywnym zdadzą egzamin otrzymują zaświadczenia kwalifikacyjne potwierdzające zdobyte uprawnienia. Zaświadczenie to, ważne z dokumentem tożsamości, upoważnia do obsługi urządzeń na terenie Polski w zakresie jak poniżej (w nawiasie okres ważności zaświadczenia kwalifikacyjnego): wózki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem podnoszenia z wysięgnikiem oraz wózki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem podnoszenia z osobą obsługującą podnoszoną wraz z ładunkiem (uprawnia również do obsługi wszystkich pozostałych wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia)ruchome stacjonarne - (5 lat), wózki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą podnoszoną wraz z ładunkiem - (10 lat). WAŻNE dla operatorów już posiadających zaświadczenia kwalifikacyjne, które zostały wydane przed dniem 1 czerwca 2019 r.: są ważne do 31 grudnia 2023 r. i przed upływem tej daty (co najmniej 3 miesiące) należy wystąpić do UDT z wnioskiem o przedłużenie ich okresu ważności. Założenia organizacyjne Czas szkolenia: 1 dzień Miejsce szkolenia: siedziba Zleceniodawcy Data szkolenia: dogodna dla Zleceniodawcy Godz. szkolenia: dogodna dla Zleceniodawcy Koszt szkolenia: 480 zł *Cena za osobę przy minimalnej grupie 10 osób. *Cena wniosku UDT w wysokości 185 zł dla osoby została uwzględniona w kosztach szkolenia. *Zleceniodawca zapewnia salę wykładową w wyznaczonych miejscach szkolenia oraz frekwencję uczestników.

Rozwiń

Szkolenie okresowe BHP dla pracowników na stanowisku inżynieryjno-technicznych Cała Polska

Polska - Warszawa

55.00 zł

Szkolenie okresowe bhp pracowników inżynieryjno-technicznych Podstawa szkolenia: Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników inżynieryjno-technicznych zakładów pracy. Przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i... higieny pracy jest podstawowym obowiązkiem pracownika. W szczególności pracownik jest obowiązany m.in. brać udział w szkoleniu i instruktażu z tego zakresu oraz poddawać się wymaganym egzaminom sprawdzającym (art. 211 Kodeksu pracy). Nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie (art. 2373 Kodeksu pracy). Program szkolenia: Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi występującymi w procesach pracy oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami. Kształtowanie warunków pracy zgodnie z wymaganiami bezpieczeństwa pracy i ergonomii, w tym w zakresie metod likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych (m.in. przez odpowiednie rozwiązania projektowe, technologiczne i organizacyjne). Nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne wpływające na poprawę warunków bezpieczeństwa i higieny pracy (w szczególności urządzenia wentylacyjno-klimatyzacyjne, urządzenia zabezpieczające, środki ochrony indywidualnej). Ćwiczenia dotyczące uwzględniania wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii w projektowaniu. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku. Szkolenie może być zorganizowane w formie kursu lub seminarium albo samokształcenia kierowanego. Uczestnicy szkolenia organizowanego w formie samokształcenia kierowanego otrzymują materiały umożliwiające przyswojenie problematyki objętej programem szkolenia (szczegóły do uzgodnienia z organizatorem szkolenia). Po szkoleniu wydane zostanie zaświadczenie o jego ukończeniu zgodnie ze wzorem określonym w rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Założenia organizacyjne Wariant I: Forma szkolenia: E-learning z wykorzystaniem platformy szkoleniowej Miejsce szkolenia: siedziba Zleceniodawcy Data szkolenia: dogodna dla Zleceniodawcy Godz. szkolenia: w zależności od potrzeb Zleceniodawcy Koszt szkolenia: 55 zł / os. Wariant II: Forma szkolenia: szkolenie stacjonarne w formie 1-dniowego instruktażu/seminarium lub samokształcenia kierowanego Miejsce szkolenia: siedziba Zleceniodawcy Data szkolenia: dogodna dla Zleceniodawcy Godz. szkolenia: w zależności od potrzeb Zleceniodawcy Koszt szkolenia: 120 zł / os. Wariant III: Forma szkolenia: on-line za pośrednictwem komunikatora MS Teams lub Google Hangouts Meet Miejsce szkolenia: siedziba Zleceniodawcy Data szkolenia: dogodna dla Zleceniodawcy Godz. szkolenia: w zależności od potrzeb Zleceniodawcy Koszt szkolenia: 70 zł / os

Rozwiń

Szkolenie okresowe BHP dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami Cała Polska

Polska - Warszawa

59.00 zł

Szkolenie okresowe bhp pracodawców i innych osób kierujących pracownikami Podstawa szkolenia: Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenie okresowe odbywają osoby będące pracodawcami oraz inne osoby kierujące pracownikami, w szczególności kierownicy, m...istrzowie, brygadziści itp. Przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy jest podstawowym obowiązkiem pracownika. W szczególności pracownik jest obowiązany m.in. brać udział w szkoleniu i instruktażu z tego zakresu oraz poddawać się wymaganym egzaminom sprawdzającym (art. 211 Kodeksu pracy). Nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie (art. 2373 Kodeksu pracy). Program szkolenia: Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP). Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami. Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe; zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy. Analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz związana z nimi profilaktyka; omówienie przyczyn charakterystycznych wypadków przy pracy, ze szczególnym uwzględnieniem wypadków powstałych na skutek niewłaściwej organizacji pracy, oraz związanej z nimi profilaktyki. Organizacja i metodyka szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (z uwzględnieniem metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego) oraz kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku. Skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy (np. świadczenia z tytułu warunków pracy, składka na ubezpieczenia społeczne pracowników). Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego. Szkolenie może być zorganizowane w formie kursu lub seminarium albo samokształcenia kierowanego. Uczestnicy szkolenia organizowanego w formie samokształcenia kierowanego otrzymują materiały umożliwiające przyswojenie problematyki objętej programem szkolenia (szczegóły do uzgodnienia z organizatorem szkolenia). Po szkoleniu wydane zostanie zaświadczenie o jego ukończeniu zgodnie ze wzorem określonym w rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Założenia organizacyjne Wariant I: Forma szkolenia: E-learning z wykorzystaniem platformy szkoleniowej Miejsce szkolenia: siedziba Zleceniodawcy Data szkolenia: dogodna dla Zleceniodawcy Godz. szkolenia: w zależności od potrzeb Zleceniodawcy Koszt szkolenia: 59 zł / os. Wariant II: Forma szkolenia: szkolenie stacjonarne w formie 1-dniowego instruktażu/seminarium lub samokształcenia kierowanego Miejsce szkolenia: siedziba Zleceniodawcy Data szkolenia: dogodna dla Zleceniodawcy Godz. szkolenia: w zależności od potrzeb Zleceniodawcy Koszt szkolenia: 130 zł / os. Wariant III: Forma szkolenia: on-line za pośrednictwem komunikatora MS Teams lub Google Hangouts Meet Miejsce szkolenia: siedziba Zleceniodawcy Data szkolenia: dogodna dla Zleceniodawcy Godz. szkolenia: w zależności od potrzeb Zleceniodawcy Koszt szkolenia: 75 zł / os

Rozwiń

Szkolenie okresowe BHP dla pracowników na stanowisku administracyjno-biurowym Cała Polska

Polska - Warszawa

45.00 zł

Szkolenie okresowe bhp pracowników administracyjno-biurowych Podstawa szkolenia: Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenie okresowe odbywają pracownicy zatrudnieni na stanowiskach administracyjno-biurowych i pokrewnych. Przestrzeganie przepisów i z...asad bezpieczeństwa i higieny pracy jest podstawowym obowiązkiem pracownika. W szczególności pracownik jest obowiązany m.in. brać udział w szkoleniu i instruktażu z tego zakresu oraz poddawać się wymaganym egzaminom sprawdzającym (art. 211 Kodeksu pracy). Nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie (art. 2373 Kodeksu pracy). Program szkolenia: Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy. Postęp w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy oraz w zakresie metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników. Problemy związane z organizacją stanowisk pracy biurowej, z uwzględnieniem zasad ergonomii, w tym stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe. Postępowanie w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku. Szkolenie może być zorganizowane w formie kursu lub seminarium albo samokształcenia kierowanego. Uczestnicy szkolenia organizowanego w formie samokształcenia kierowanego otrzymują materiały umożliwiające przyswojenie problematyki objętej programem szkolenia (szczegóły do uzgodnienia z organizatorem szkolenia). Po szkoleniu wydane zostanie zaświadczenie o jego ukończeniu zgodnie ze wzorem określonym w rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Założenia organizacyjne Wariant I: Forma szkolenia: E-learning z wykorzystaniem platformy szkoleniowej Miejsce szkolenia: siedziba Zleceniodawcy Data szkolenia: dogodna dla Zleceniodawcy Godz. szkolenia: w zależności od potrzeb Zleceniodawcy Koszt szkolenia: 45 zł / os. Wariant II: Forma szkolenia: szkolenie stacjonarne w formie 1-dniowego instruktażu/seminarium Miejsce szkolenia: siedziba Zleceniodawcy Data szkolenia: dogodna dla Zleceniodawcy Godz. szkolenia: w zależności od potrzeb Zleceniodawcy Koszt szkolenia: 80 zł / os. Wariant III: Forma szkolenia: on-line za pośrednictwem komunikatora MS Teams lub Google Hangouts Meet Miejsce szkolenia: siedziba Zleceniodawcy Data szkolenia: dogodna dla Zleceniodawcy Godz. szkolenia: w zależności od potrzeb Zleceniodawcy Koszt szkolenia: 60 zł / os

Rozwiń

Szkolenie okresowe BHP dla pracowników na stanowisku robotniczym (Cała Polska)

Polska - Warszawa

100.00 zł

Szkolenie okresowe bhp pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych - Stacjonarnie Podstawa szkolenia: Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenie jest przeznaczone dla osób zatrudnionych na stanowiskach robotniczych. Przestrzeganie przepis...ów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy jest podstawowym obowiązkiem pracownika. W szczególności pracownik jest obowiązany m.in. brać udział w szkoleniu i instruktażu z tego zakresu oraz poddawać się wymaganym egzaminom sprawdzającym (art. 211 Kodeksu pracy). Nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie (art. 2373 Kodeksu pracy). Program szkolenia: Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem przepisów związanych z wykonywaną pracą. Zagrożenia czynnikami występującymi w procesach pracy oraz zasady i metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania tych czynników na pracowników – z uwzględnieniem zmian w technologii, organizacji pracy i stanowisk pracy, stosowania środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, wprowadzenia nowych urządzeń, sprzętu i narzędzi pracy. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku. Okoliczności i przyczyny charakterystycznych dla wykonywanej pracy wypadków przy pracy oraz związana z nimi profilaktyka. Szkolenie realizowane jest jako: instruktaż na stanowisku pracy, a także wykład, pogadankę, film, omówienie okoliczności i przyczyn charakterystycznych (dla prac wykonywanych przez uczestników szkolenia) wypadków przy pracy oraz wniosków profilaktycznych. Po szkoleniu wydane zostanie zaświadczenie o jego ukończeniu zgodnie ze wzorem określonym w rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Założenia organizacyjne *Miejsce szkolenia: siedziba Zleceniodawcy *Data szkolenia: dogodna dla Zleceniodawcy *Godz. szkolenia: dogodna dla Zleceniodawcy *Kosz szkolenia: 100 zł / os.

Rozwiń

Co chcesz zlecić lub kupić?

Wybierz usługę, której potrzebujesz, aby złożyć zapytanie:

Szkolenia i kursy (4)

•

Szkolenia z pierwszej pomocy i ratownictwa

•

Szkolenia BHP i przeciwpożarowe

•

Doskonalenie zawodowe

•

Szkolenia E-learningowe

Doradztwo, audyt (1)

•

BHP, ppoż, bezpieczeństwo

Powiązane produkty i usługi: Agencja marketingowa, Biuro rachunkowe, Elektryk, Instalacje alarmowe, Księgowy, Kursy komputerowe Warszawa, Nauczyciele angielskiego Warszawa, Instalacje elektryczne Warszawa

O Firmie

Adres

Ulica

Jagiellońska 88

Kod pocztowy

00-992

Miasto

Warszawa

NIP

867-197-24-15

Godziny pracy

Brak informacji

Preferowana forma kontaktu

e-mail, telefon

Obszar działania

Lubuskie, Śląskie, Kujawsko-pomorskie, Dolnośląskie, Zachodniopomorskie, Wielkopolskie, Lubelskie, Łódzkie, Opolskie, Podlaskie, Mazowieckie, Pomorskie, Świętokrzyskie, Warmińsko-mazurskie, Małopolskie, Podkarpackie

Odpowiedz na kilka pytań, a zainteresowani Wykonawcy sami zgłoszą się do Ciebie z ofertą.

Rozpocznij

Dane rejestrowe

Firma

Nazwa firmy

"TARBONUS" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Data rozpoczęcia działalności

2000-12-01

NIP

8671972415

Regon

831201005

Siedziba

Kraj

Polska

Województwo

MAŁOPOLSKIE

Powiat

Kraków

Gmina

Kraków-Krowodrza

Miejscowość

Kraków

Kod pocztowy

31231

Poczta

Kraków

Ulica

ul. Bociana

Numer nieruchomości

Zakres działalności (PKD)

Kod PKD

Nazwa

8559B

POZOSTAŁE POZASZKOLNE FORMY EDUKACJI, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANE

Przeważające PKD

8230Z

DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z ORGANIZACJĄ TARGÓW, WYSTAW I KONGRESÓW

7712Z

WYNAJEM I DZIERŻAWA POZOSTAŁYCH POJAZDÓW SAMOCHODOWYCH, Z WYŁĄCZENIEM MOTOCYKLI

7022Z

POZOSTAŁE DORADZTWO W ZAKRESIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I ZARZĄDZANIA

6312Z

DZIAŁALNOŚĆ PORTALI INTERNETOWYCH

6209Z

POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA W ZAKRESIE TECHNOLOGII INFORMATYCZNYCH I KOMPUTEROWYCH

6201Z

DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z OPROGRAMOWANIEM

5829Z

DZIAŁALNOŚĆ WYDAWNICZA W ZAKRESIE POZOSTAŁEGO OPROGRAMOWANIA

5819Z

POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ WYDAWNICZA

5811Z

WYDAWANIE KSIĄŻEK

Zainteresował Cię ten Wykonawca?

Złóż zapytanie i otrzymaj oferty od tego
i kilku podobnych Wykonawców.