Rodzaj usługi: reprezentacja w sprawie, przygotowanie pisma lub wniosku, porada, konsultacja Przedmiot sprawy: mobbing, dyskryminacja, rozwiązanie umowy o pracę, Czas pracy Klient składa zapytanie jako: Dodatkowe informacje: Byłem kierownikiem magazynu w międzynarodowej firmie, w najnowszym oddziale w Polsce. Zostałem zwolniony za nieprawidłowe zarządzanie czasem pracy podległych pracowników, gdzie robiłem to na polecenie przełożonych. Równocześnie mój czas pracy był prowadzony nieprawdziwie, nie uwzględniał nadgodzin, łamane były normy dobowe pracy. Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej