Prawo pracy Gorzów Wielkopolski: Kancelarie 2025

Inna: mobbing

Mobbing / dyskryminacja

Pracownik

mobbing w pracy

Jak najszybciej

Tylko porada lub konsultacja

Mobbing / dyskryminacja

Pracownik

Opis sytuacji – poszukuję prawnika prawa pracy Szukam prawnika specjalizującego się w prawie pracy. Jestem pracownikiem zatrudnionym na umowę o pracę na czas nieokreślony w dużej instytucji finansowej, na stanowisku menedżerskim. Po długotrwałym leczeniu onkologicznym i orzeczeniu o znacznym stopniu niepełnosprawności wracam do pracy. Mam obawy, że pracodawca może zaproponować mi zmianę stanowiska lub zakresu obowiązków w sposób, który znacząco zwiększy liczbę podróży służbowych i obciążenie pracą, co może być niezgodne z moimi możliwościami zdrowotnymi i przepisami dotyczącymi osób z niepełnosprawnością. Potrzebuję pomocy w: analizie proponowanych zmian pod kątem zgodności z prawem pracy, przygotowaniu odpowiedzi lub dokumentów (np. ewentualnej odmowy przyjęcia nowych warunków), ewentualnym zabezpieczeniu mojej sytuacji na wypadek wypowiedzenia zmieniającego lub rozwiązania umowy. Zależy mi na profesjonalnym uregulowaniu sprawy – zgodnie z przepisami (I stanem zdrowia).

Jak najszybciej

Tylko porada lub konsultacja

Sprawy związane z ZUS

Pracownik

ZUS nie uwzględnił wynagrodzenia za 1 miesiąc w roku 1992 przy ustaleniu kapitału początkowego z powodu braku informacji czy odszkodowanie z tyt. skróconego okresu wypowiedzenia zostało ujęte w zaświad. o zatrudnieniu i wynagrodzeniu( od tego składnika nie było obowiązku odprowadzenia składek na ubezpieczenie społeczne

Jak najszybciej

Tylko porada lub konsultacja

Inna: Dodatkowe dni wolne za pracę w systemie 4 brygadowym

Pracownik

Kto decyduje za oddanie pracownikowi dodatkowych dni wolnych pracujących w systemie 4 brygadowym względem pracowników jedno zmiennych?

Jak najszybciej

Tylko porada lub konsultacja

Sprawy związane z ZUS

Pracownik

Podczas pobytu w Belgii,delegacja z polskiej firmy, zostałam zwolniona. Nie podpisałam żadnego dokumentu.Ale przełożony powiedział,że zostałam zwolniona. Od następnego dnia poszłam na zwolnienie lekarskie w związku ze złym stanem psychicznym po zaistniałej sytuacji. W obecnej chwili jestem zastraszana przez przełożonego,że mam wycofać zwolnienie. To była umowa zlecenie.

Jak najszybciej

Kompleksowa obsługa

Rozwiązanie umowy o pracę

Pracownik

Pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę na czas nieokreślony bez okresu wypowiedzenia. Mam spore wątpliwości, czy zgromadzony przez pracodawcę materiał dowodowy jest wystarczająco mocny, by w ten sposób kończyć ze mną stosunek pracy. O zwolnieniu dowiedziałem się w trybie nagłym, nie zażądano ode mnie żadnych wyjaśnień, nie dano mi szansy na zebranie dowodów, które jednoznacznie wskazywałyby na rażące naruszenie obowiązków pracowniczych.

Jak najszybciej

Tylko porada lub konsultacja

Sprawy związane z ZUS, Inna: Rozwiązanie umowy zlecenia

Pracownik

Witam zgłosiłam pracodawcy zwolnienie się z pracy z przyczyn zdrowotnych i poszłam na L4 wypowiedzenie wysłałam poczta którego zostało odebrane po 14 dniach .Nadal dostarczam L4 ale nie mogę porozumieć się z pracodawcami po ludzku czyli kiedy mija termin kiedy mam oddać klucze według mnie wypowiedzenie powinno się skaczyc 4 grudnia bo tak zostało odebrane wypowiedzenie przez pracodawcę 4 listopada ja chciałam za porozumieniem stron oni nie mimo że nie chodzę do pracy że względów zdrowotnych moje pytanie brzmi czy mimo że w umowie jest miesięczny okres wypowiedzenia i nałożona kara dla pracownika w kwocie 13 tys złoty mój pracodawca czuje się zbyt pewnie i mnie ignoruje czy jest możliwość nie czekania do zakończenia wypowiedzenia tylko zwraca ja natychmiastowo że względu na chore jelita chciałabym się dowiedzieć jak mogę z tym ruszyć ponieważ niechce jak z mnie z tym państwem nic wspólnego .

Jak najszybciej

Kompleksowa obsługa

Rozwiązanie umowy o pracę

Pracownik

Dostałem zwolnienie dyscyplinarne, w którym posądzono mnie o kradzież natomiast nie złapano mnie na gorącym uczynku ani nie można przypisać mi winy ponieważ nie ma de facto dowodu na moją wine.

Do uzgodnienia w rozmowie

Tylko porada lub konsultacja

Inna: wysokość pensji

Pracownik

Mam w tej chwili zarobek na umowie 4000 zł ale jak przepracuję cały miesiąc to dostaję dodatki ,czy pracodawca powinien mi dostosować pensje do najniższej krajowej ktura już jest wyższa od mojej umowy.

Jak najszybciej

Tylko przygotowanie pisma

Przywrócenie do pracy

Pracownik

Rozwiązanie umowy z powodu długiego chorobowego tj.przekroczenie 182 o 21 -osoba z z 1 grupą niepłmosprawności pracująca w zakładzie pracy chronionej

Jak najszybciej