O nas
Akademia Rachunkowości Compartners to Niepubliczna Placówka Kształcenia Ustawicznego wpisana do do ewidencji szkół i placówek niepublicznych prowadzonej przez Miasto Stołeczne Warszawa pod numerem 1113 K
Jesteśmy firmą edukacyjną, która swoją ofertę kieruje przede wszystkim do „świata” księgowego, finansowego, rachunkowego i kadrowego - osób starających się o nowe kwalifikacje zawodowe lub o podniesienie dotychczasowych, średniej i wyższej kadry menedżerskiej, pracowników działów księgowości i finansów, doradców podatkowych, biegłych rewidentów, personelu firm audytorskich i consultingowych. Naszym celem jest kształcenie na kilku poziomach merytorycznych: zarówno
w zakresie podstawowym, jak i wysoce zaawansowanym.
Wychodząc naprzeciw Państwa potrzebom szkoleniowym specjalizujemy się w obszarze organizacji szkoleń i kursów zawodowych w dziedzinach takich jak:
rachunkowość
podatki
finanse
kadry i płace
audyt
prawo,
a co najważniejsze staramy się na bieżąco dostosowywać do potrzeb szkoleniowych rynku. Zajmujemy się także organizacją szkoleń wewnętrznych, jeśli wykazujecie Państwo takie zapotrzebowanie. Jesteśmy otwarci na wszelkie sugestie dotyczące tematyki, formy, miejsca i czasu trwania szkolenia.
W naszej ofercie znajdziecie Państwo także szkolenia wyjazdowe. Dajemy możliwość zdobycia profesjonalnej wiedzy i poszerzenia swoich umiejętności w niezwykle pięknych zakątkach świata jak Kuba, Sycylia, Norwegia, Barcelona czy Meksyk.
Swoją działalność opieramy przede wszystkim na pasji, niezłomnej motywacji, a także wieloletnim doświadczeniu zawodowym ludzi, którzy ją tworzą. Bardzo starannie dobieramy zespół ekspertów trenerów i kadry dydaktycznej, która z przyjemnością i zaangażowaniem dzieli się z Państwem swoją profesjonalną wiedzą, przekazuje ją w bardzo przystępny sposób, kładąc nacisk głównie na praktykę. Case Study, kazusy, zadania i przykłady pozwalają uczestnikom zdobyć wiedzę
i umiejętności potrzebne w praktyce zawodowej.
Nasz zespół tworzą rzetelne, energiczne i kreatywne osoby, które z ogromnym zaangażowaniem podchodzą do swoich obowiązków. Służymy radą, z przyjemnością odpowiadamy na wszystkie pytania, jesteśmy otwarci i elastyczni w stosunku do Państwa oczekiwań.
Naszym celem jest Państwa zadowolenie z oferowanych przez nas usług.
Jesteśmy firmą edukacyjną, która swoją ofertę kieruje przede wszystkim do „świata” księgowego, finansowego, rachunkowego i kadrowego - osób starających się o nowe kwalifikacje zawodowe lub o podniesienie dotychczasowych, średniej i wyższej kadry menedżerskiej, pracowników działów księgowości i finansów, doradców podatkowych, biegłych rewidentów, personelu firm audytorskich i consultingowych. Naszym celem jest kształcenie na kilku poziomach merytorycznych: zarówno
w zakresie podstawowym, jak i wysoce zaawansowanym.
Wychodząc naprzeciw Państwa potrzebom szkoleniowym specjalizujemy się w obszarze organizacji szkoleń i kursów zawodowych w dziedzinach takich jak:
rachunkowość
podatki
finanse
kadry i płace
audyt
prawo,
a co najważniejsze staramy się na bieżąco dostosowywać do potrzeb szkoleniowych rynku. Zajmujemy się także organizacją szkoleń wewnętrznych, jeśli wykazujecie Państwo takie zapotrzebowanie. Jesteśmy otwarci na wszelkie sugestie dotyczące tematyki, formy, miejsca i czasu trwania szkolenia.
W naszej ofercie znajdziecie Państwo także szkolenia wyjazdowe. Dajemy możliwość zdobycia profesjonalnej wiedzy i poszerzenia swoich umiejętności w niezwykle pięknych zakątkach świata jak Kuba, Sycylia, Norwegia, Barcelona czy Meksyk.
Swoją działalność opieramy przede wszystkim na pasji, niezłomnej motywacji, a także wieloletnim doświadczeniu zawodowym ludzi, którzy ją tworzą. Bardzo starannie dobieramy zespół ekspertów trenerów i kadry dydaktycznej, która z przyjemnością i zaangażowaniem dzieli się z Państwem swoją profesjonalną wiedzą, przekazuje ją w bardzo przystępny sposób, kładąc nacisk głównie na praktykę. Case Study, kazusy, zadania i przykłady pozwalają uczestnikom zdobyć wiedzę
i umiejętności potrzebne w praktyce zawodowej.
Nasz zespół tworzą rzetelne, energiczne i kreatywne osoby, które z ogromnym zaangażowaniem podchodzą do swoich obowiązków. Służymy radą, z przyjemnością odpowiadamy na wszystkie pytania, jesteśmy otwarci i elastyczni w stosunku do Państwa oczekiwań.
Naszym celem jest Państwa zadowolenie z oferowanych przez nas usług.
Opinie
Wykonawca nie ma jeszcze opinii.
Oferty
Inwentaryzacja - kompendium wiedzy i praktyki
Polska
590.00 zł
Akademia Rachunkowości Compartners serdecznie zparasza na szkolenie: Inwentaryzacja - kompendium wiedzy i praktyki.
Informacja dla doradców podatkowych:
Uczestnictwo umożliwia uzyskanie punktów w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych doradcy podatkowego
PROGRAM SZKOLENIA
Przedmiot i istota inwentaryzacji
Cele inwe...ntaryzacji
Podstawy prawne przeprowadzania inwentaryzacji
Ustawa o rachunkowości a inwentaryzacja - obowiązujące przepisy w zakresie inwentaryzacji
Inne przepisy regulujące problematykę inwentaryzacji
Typy i rodzaje inwentaryzacji
inwentaryzacja roczna
inwentaryzacja zdawczo-odbiorcza
inwentaryzacja kontrolna, doraźna
inwentaryzacja ciągła
inwentaryzacja uproszczona
Przygotowanie obszaru inwentaryzacji
zatrzymanie operacji magazynowych
przypadki szczególne
Przygotowanie personelu do inwentaryzacji
komisje nadzorujące
komisje liczące
komisje kontrolne
szkolenie personelu
Zasady inwentaryzacji
Metody inwentaryzacji
metoda spisu z natury
metoda uzgadniania salda
metoda weryfikacji
Etapy inwentaryzacji
prace przygotowawcze
prace spisowe
prace rozliczeniowe
zamknięcie księgowe
Terminy oraz częstotliwość inwentaryzacji
Dokumentacja inwentaryzacji
arkusze spisowe
arkusze kontrolne
rozliczenie inwentaryzacji
Różnice inwentaryzacyjne w ujęciu księgowym
odchylenia w granicach norm i poza ich granicami
warunki i sposób kompensowania niedoborów i nadwyżek
nadwyżki i niedobory zawinione i niezawinione.
Najczęstsze błędy inwentaryzacyjne i ich konsekwencje
niewłaściwe przygotowanie obszaru inwentaryzacyjnego
niepoprawny dobór uczestników inwentaryzacji
sugerowanie ilości
nieprawidłowe liczenie.
Odpowiedzialność osób przeprowadzających inwentaryzację
przepisy prawne regulujące odpowiedzialność materialną pracowników
rodzaje odpowiedzialności materialnej
wspólna, a indywidualna odpowiedzialność materialna za powierzone mienie
prawidłowe powierzenie mienia
Koszt uczestnictwa w szkoleniu dla:
- jednej osoby - 590 PLN (VAT zw.)
- dwóch lub więcej osób z jednej firmy - cena do negocjacji
Cena szkolenia obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch, certyfikat ukończenia szkolenia.
Zapraszamy serdecznie.
Delegowanie pracowników za granicę - podatki i ubezpieczenia
Polska
690.00 zł
Akademia Rachunkowości Compartners serdecznie zaprasza na szkolenie: Delegowanie pracowników za granicę - podatki i ubezpieczenia.
Celem szkolenia jest zapoznanie słuchaczy z formami delegowania pracowników do pracy za granicą, uregulowaniami polskich i europejskich przepisów w tym zakresie, a także przygotowanie pracodawców do udzielenia pracowni...kom pomocy dotyczącej prawidłowego opodatkowania uzyskanych przez nich dochodów. Szczegółowo przedstawione zostaną przepisy dotyczące koordynacji ubezpieczeń społecznych, dzięki czemu uczestnicy poznają praktyczne możliwości jak najbardziej optymalnego wykorzystania ich w praktyce.
Przedmiot szkolenia:
Na szkoleniu uczestnikom przybliżone zostaną prawne uwarunkowania dotyczące zatrudniania pracowników poza granicami kraju. Omówione zostaną również obowiązki pracodawców w zakresie odprowadzania zaliczek na podatek oraz składek na ubezpieczenia społeczne od pracowników zatrudnionych poza granicami.
Dla kogo przeznaczone jest szkolenie:
Szkolenie kierowane jest do osób zatrudnionych w działach kadr i księgowych firm delegujących pracowników za granicę, do przedsiębiorców prowadzących działalność poza granicami kraju, a także do doradców podatkowych, właścicieli i pracowników biur rachunkowych.
Informacja dla doradców podatkowych:
Uczestnictwo umożliwia uzyskanie punktów w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych doradcy podatkowego
PROGRAM SZKOLENIA
Oddelegowanie: podróż służbowa, odesłanie – podobieństwa i różnice
Swobodny przepływ pracowników i swoboda świadczenia usług w Unii Europejskiej
Dyrektywa 96/71 – obowiązek stosowania regulacji wewnętrznych państwa, w którym wykonuje pracę pracownik
Dyrektywa wdrożeniowa – projekt przepisów wykonawczych do dyrektywy 96/71
Delegowanie pracowników do państw pozaunijnych (Rosja, Ukraina)
3. Zasady podejmowania pracy przez Polaków za granicą
Wybrane świadczenia otrzymywane przez pracowników oddelegowanych za granicę:
Podróż służbowa – diety i inne świadczenia
Zakwaterowanie
Opieka medyczna
Dodatek za rozłąkę
Zwrot kosztów przeniesienia służbowego
Używanie samochodu prywatnego do celów służbowych i służbowego do celów prywatnych
Zastosowanie przepisów umów o unikaniu podwójnego opodatkowania
Miejsce zamieszkania
Zasady dotyczące opodatkowania pracowników najemnych – czyli nie tylko 183 dni
Zasady dotyczące opodatkowania innych kategorii dochodów otrzymywanych przez osoby delegowane:
Wolny zawód
Opodatkowanie dochodów członków organów stanowiących spółek
Opodatkowanie dochodów artystów i sportowców
Pracownicy państwowi
Dochody otrzymywane w związku z nauczaniem i prowadzeniem badań naukowych
Dochody marynarzy
Działalność gospodarcza
Zasady dotyczące pobierania zaliczek na podatek
Ubezpieczenia społeczne pracowników pracujących poza granicami
Koordynacja systemów ubezpieczeniowych w Unii Europejskiej
Zasady koordynacji
Pracownicy delegowani – zasady uzyskiwania formularzy A-1
Pracownicy transportu międzynarodowego
Pracownicy pracujący jednocześnie na terenie kilku państw członkowskich
Osoby prowadzące działalność w kilku państwach jednocześnie
Wyrok ETS C-115/11 dotyczący stosowania przepisów koordynujących systemy zabezpieczenia społecznego
Ubezpieczenia pracowników pracujących w krajach pozaunijnych (m. in. umowa z Ukrainą)
Zasady sporządzania przez płatników informacji dla pracowników pracujących za granicą
Obowiązki płatników, sporządzanie informacji PIT-11
Przeliczanie dochodów zagranicznych i podatku zapłaconego za granicą na złote
Metody unikania podwójnego opodatkowania
Metoda wyłączenia z progresją
Metoda odliczenia proporcjonalnego – ulga abolicyjna
Ulgi i odliczenia dla uzyskujących dochody zagraniczne, abolicja podatkowa
Odliczenie diet
Koszty uzyskania przychodu
Koszt uczestnictwa w szkoleniu dla:
- jednej osoby - 690 PLN (VAT zw.)
- dwóch lub więcej osób z jednej firmy - cena do negocjacji
Cena szkolenia obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch, certyfikat ukończenia szkolenia.
Zapraszamy.
Ceny transferowe 2016/2017
Polska
590.00 zł
Zapraszamy serdecznie na szkolenie: Ceny transferowe 2016/2017 - dokumentacja transakcji pomiędzy podmiotami powiązanymi - aktualności oraz planowane zmiany.
Cel szkolenia:
Głównym celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z najistotniejszymi zagadnieniami podatkowymi z zakresu transakcji dokonywanych przez podmioty powiązane z uwzględnieniem o...bowiązujący wytycznych Ministra Finansów dla kontroli UKS.
Na szkoleniu omówione zostaną szczegółowo aktualne przepisy, które weszły w życie w 2015 roku oraz planowane przez Ministra Finansów zmiany na rok 2016/2017 w zakresie dokumentacji podatkowej, mające charakter dostosowawczy do wytycznych OECD oraz UE.
Szkolenie pozwoli na samodzielne sporządzanie dokumentacji cen transferowych ograniczające ryzyko zakwestionowania jej przez organy podatkowe. Uczestnicy nabędą praktyczną wiedzę w zakresie przygotowania dokumentacji cen transferowych.
Cele szczegółowe:
zapoznanie się z regulacjami krajowymi i międzynarodowymi, ze szczególnym uwzględnieniem wymogów dokumentacyjnych
identyfikacja podmiotów powiązanych oraz transakcji wymagających dokumentacji
identyfikacja ryzyka podatkowego oraz zapoznanie się z instrumentami jego eliminacji
przedstawienie możliwości unikania podwójnego opodatkowania w sensie prawnym i ekonomicznym
zapoznanie się z zawartością dokumentacji podatkowej wybranych rodzajów transakcji
przedstawienie analizy funkcjonalnej.
poszerzenie wiedzy w zakresie metod szacowania dochodu wynikającego z transakcji zawieranych pomiędzy podmiotami powiązanymi (studia przypadków)
poznanie skutecznych metod zarządzania dokumentacjami podatkowymi.
przedstawienie możliwości planowania podatkowego poprzez ceny transferowe
PROGRAM SZKOLENIA
Zmiana definicji podmiotów powiązanych. Nowa definicja powiązań kapitałowych.
Zmiany w zakresie operacji gospodarczych podlegających dokumentacji. Pojęcie „transakcji”. Pojęcie „innego zdarzenia”.
Zmiany w zakresie limitów dokumentacyjnych.
Podstawowy limit dokumentacyjny.
Limit dokumentacyjny w operacjach gospodarczych z podmiotami mającymi siedzibę albo miejsce zamieszkania w rajach podatkowych.
Limit dokumentacyjny w przypadku podatników rozpoczynających działalność.
Transakcje lub inne zdarzenia mające istotny wpływ na wysokość dochodów (straty) podatnika – wpływ na limit dokumentacyjny.
Elementy dokumentacji.
Opis transakcji lub innych zdarzeń:
wskazanie rodzaju i przedmiotu transakcji lub innych zdarzeń
dane finansowe, w tym przepływy pieniężne
identyfikacja podmiotów powiązanych
opis funkcji, aktywów oraz ponoszonych ryzyk
wskazanie metody i sposobu kalkulacji dochodu (straty)
Analiza danych porównawczych.
Opis danych finansowych.
Opis podatnika:
struktura organizacyjna i struktura zarządcza
przedmiot i zakres prowadzonej działalności
strategia gospodarcza
otoczenie konkurencyjne
Dokumentacja w przypadku grupy podmiotów powiązanych:
wskazanie podmiotu powiązanego, który sporządziła informacje o grupie podmiotów powiązanych
struktura organizacyjna grupy podmiotów powiązanych
polityka cen transakcyjnych
opis przedmiotu i zakresu działalności
opis wartości niematerialnych
opis sytuacji finansowej
opis zawartych porozumień
Termin przygotowania dokumentacji.
Skutki prawne oświadczenia w przedmiocie przygotowania dokumentacji.
Sankcje w przypadku braku przygotowania dokumentacji w wyznaczonym terminie.
Termin przedłożenia dokumentacji.
Sankcje w przypadku braku przedłożenia dokumentacji w terminie.
Pytania i odpowiedzi.
Koszt uczestnictwa w szkoleniu dla:
- jednej osoby - 590 PLN (VAT zw.)
- dwóch lub więcej osób z jednej firmy - cena do negocjacji
Cena szkolenia obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch, certyfikat ukończenia szkolenia.
Zapraszamy serdecznie
Zasady rachunkowości rolniczej
Polska
590.00 zł
Akademia Rachunkowości Compartners zaprasza na szkolenie: Zasady rachunkowości rolniczej.
PROGRAM SZKOLENIA
Wprowadzenie w temat zasad rachunkowości rolnej
pojęcie działalności rolniczej (które działania muszą być ujawnione jako informacje na temat działalności rolniczej?)
elementy prawa, w tym Ogólne zasady rachunkowo...ści zawarte w krajowej ustawie o rachunkowości i Krajowych Standardach Rachunkowości
teoria rachunkowości i zakres rachunkowości
organizacja rachunkowości
księgowość rolnicza, tj. jak księgować w rolnictwie?
zasady prowadzenia księgowości podmiotu gospodarczego
sposób księgowania i prezentacja w sprawozdaniu finansowym
instrukcja prowadzenia książek rachunkowych
książka inwentarzowa gospodarstwa rolniczego
majątek i źródła jego finansowania
bilans majątkowy przedsiębiorstwa i gospodarstwa rolniczego
rachunek ekonomiczny i finansowanie w przedsiębiorstwie rolniczym
książka obrotów i zaszłości w gospodarstwie rolniczym
wycena zasobów materiałów, surowców, produktów i zbiorów
ustalanie przychodów i kosztów działalności rolnej
kategorie opisujące wynik finansowy
zobowiązania podatkowe w rolnictwie
polityka rolna w UE, przepisy obowiązujące rolników w całej Unii
kalkulacje rolnicze
techniki komputerowe w księgowości
ewidencja z wykorzystaniem komputera
programy komputerowe
Korzyści płynące z informacji zawartych w sprawozdaniach finansowych
Aktualny stan prowadzenia rachunkowości rolniczej w Polsce
rachunkowość Polski FADN i jej przydatność w zarządzaniu gospodarstwem
cele Polskiego FADN
dokumentacja źródłowa Polskiego FADN
księga wpływów i wydatków
księga obrotów i zaszłości
spis aktywów i zobowiązań
raport indywidualny gospodarstwa rolnego
bilans
rachunek wyników gospodarstwa rolnego
Rachunkowość w rolnictwie a rachunkowość rolna
Rachunkowość uproszczona w gospodarstwie rolnym
rolnik ryczałtowiec
podatkowa księga przychodów i rozchodów
Oddzielny system rachunkowości rolnej
Formy i zasady opodatkowania działalności gospodarczej
działalność rolnicza
świadczenie usług rolniczych
opodatkowanie na zasadach ogólnych
podatek zryczałtowany
karta podatkowa
podatek rolny
podatek VAT w rolnictwie
Dokumenty ubezpieczeniowe (rodzaje formularzy ,obowiązki płatnika)
Zgłoszenie do ubezpieczenia rolnika i osób współpracujących
Zasady opłacania składek na ubezpieczenie
Dokumenty rozliczeniowe
Koszt uczestnictwa w szkoleniu dla:
- jednej osoby - 590 PLN (VAT zw.)
- dwóch lub więcej osób z jednej firmy - cena do negocjacji
Cena szkolenia obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch, certyfikat ukończenia szkolenia.
Zapraszamy serdecznie.
Prawo pracy 2016 - najnowsze zmiany, aktualności, ciekawostki
Polska
590.00 zł
Akademia Rachunkowości Compartners serdecznie zaprasza na szkolenie:Prawo pracy 2016 - najnowsze zmiany, aktualności, ciekawostki.
PROGRAM SZKOLENIA
Nowa regulacja odnośnie terminowych umów o pracę.
Zestawienie terminowych umów o pracę.
Ograniczenia liczby terminowych umów o pracę i łącznego czasu ich trwania.
... Skutki naruszenia ograniczeń.
Okres przejściowy – kontrowersje.
Wdrożenia nowych przepisów.
Uprawnienia pracowników w przypadku naruszenia przepisów.
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy podczas wypowiedzenia.
Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę przez pracodawcę.
Reprezentowanie pracodawców przy zawieraniu umów o pracę.
Specyfika rozwiązywania umów o pracę z przyczyn niedotyczących pracowników.
Bezpieczne zatrudnianie na podstawie umów cywilnoprawnych.
Kontrakty menedżerskie.
Orzecznictwo dotyczące umównego zakazu konkurencji w czasie i po ustaniu zatrudnienia.
Zamiany w uprawnieniach związanych z rodzicielstwem.
Katalogu osób którym przysługują uprawnienia do świadczeń z tytułu urodzenia dziecka.
Zasady udzielania urlopów macierzyńskich i rodzicielskich.
Urlop rodzicielski w niepełnym wymiarze czasu.
Zasady udzielania urlopu ojcowskiego.
Zasady udzielania urlopu wychowawczego.
Zasady udzielania opieki na dziecko.
Dyskusja.
Koszt uczestnictwa w szkoleniu dla:
- jednej osoby - 590 PLN (VAT zw.)
- dwóch lub więcej osób z jednej firmy - cena do negocjacji
Cena szkolenia obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch, certyfikat ukończenia szkolenia.
Zapraszamy serdecznie.
Rozliczanie umów cywilnoprawnych w 2016 roku
Polska
590.00 zł
Akademia Rachunkowości Compartners zaprasza na szkolenie: Rozliczanie umów cywilnoprawnych w 2016 roku.
Celem szkolenia jest kompleksowe omówienie najbardziej popularnych cywilnoprawnych form zatrudnienia, m.in. umów zlecenia, o dzieło czy kontraktów menedżerskich, w tym zawieranych z członkami rad nadzorczych. Szkolenie przeznaczone jest dla wszy...stkich, którzy chcą poznać zasady funkcjonowania umów o pracę od 2016 roku oraz osób zajmujących się rozliczaniem umów cywilnoprawnych, a także wszystkich zainteresowanych w związku z tym że od 1 stycznia 2016 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące zgłaszania osób wykonujących odpłatne umowy zlecenia do odpowiednich ubezpieczeń w ZUS. Obowiązek ubezpieczeniowy będzie uzależniony od wysokości przychodu z każdej umowy zawieranej przez te osoby
Informacja dla doradców podatkowych:
Uczestnictwo umożliwia uzyskanie punktów w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych doradcy podatkowego
PROGRAM SZKOLENIA
Umowa zlecenia.
Kiedy można ją podpisać. Obowiązki stron umowy zlecenia.
Warunki odróżniające umowę zlecenia od umowy o pracę.
.Konsekwencje uznania umowy zlecenia za umowę o pracę
Jak sformułować umowę zlecenia?
Najczęściej pojawiające się problemy przy sporządzaniu umowy zlecenia.
Wynagrodzenie w umowie zlecenia.
Odpowiedzialność z tytułu umowy zlecenia.
Składkowanie umów zlecenia.
Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych.
Umowa zlecenia i umowa o pracę.
Umowa zlecenia zawarta z własnym pracodawcą lub wykonywana na je go rzecz.
Umowa zlecenia z innym podmiotem niż własny pracodawca i niewykonywana na jego rzecz oraz prowadzenie pozarolniczej działalności.
Umowa zlecenia i prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej – zasady podlegania.
Umowa o pracę i umowa zlecenia z innym podmiotem niż własny pracodawca i niewykonywana na jego rzecz oraz prowadzenie pozarolniczej działalności.
Umowa zlecenia i prawo do emerytury lub renty.
Umowa zlecenia oraz prowadzenie pozarolniczej działalności i prawo do emerytury lub renty
Kilka umów zlecenia.
Kilka umów zlecenia i prawo do emerytury lub renty.
Umowa o pracę i umowa zlecenia oraz prawo do emerytury lub renty.
Umowa zlecenia ze studentem.
Wysokość i zasady finansowania składek na ubezpieczenia społeczne.
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
Odprawy i odszkodowania.
Świadczenia bhp i ekwiwalenty za te świadczenia.
Należności za podróż służbową.
Koszty używania prywatnego samochodu.
Wsparcie socjalne.
Diety dla zleceniobiorców wysłanych do pracy za granicę.
Ekwiwalenty za narzędzia, materiały lub sprzęt.
Służbowy ubiór lub pieniężny ekwiwalent.
Wartość posiłków.
Zapomogi losowe.
Zasady podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu.
Podstawa wymiaru i wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne.
Umowa zlecenia i inne tytuły do ubezpieczenia zdrowotnego.
Umowa zlecenia i przebywanie na urlopie wychowawczym.
Składka na Fundusz Pracy.
Składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Dobrowolne ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
Zmiany w zakresie objęcia ubezpieczeniami zleceniobiorców.
Ogólna zasada rozstrzygania obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym przez zleceniobiorców i z innych tytułów.
Zleceniobiorca wykonujący więcej niż jedną umowę zlecenia (o świadczenie usług) lub posiadający inne tytuły do ubezpieczeń społecznych.
Pracownik i zleceniobiorca z dwiema lub więcej umowami (niewykonywanymi na rzecz pracodawcy).
Obowiązek złożenia oświadczenia przez ubezpieczonego (zleceniobiorcę).
Nowe uprawnienie płatnika składek.
Zmiany w innych przepisach ustawy systemowej.
Rozwiązanie umowy zlecenia.
Przedawnienie roszczeń.
Plusy i minusy umowy zlecenia.
Konsekwencje zmian przepisów dotyczących umów zlecenia.
Opodatkowanie przychodów z umów zlecenia.
Koszty uzyskania przychodu.
Przychód z umowy zlecenia.
Umowa o dzieło.
Kiedy można ją zawrzeć?
Obowiązki stron umowy o dzieło.
Forma i treść umowy o dzieło.
Wynagrodzenie w umowie o dzieło.
Wynagrodzenie ryczałtowe.
Wynagrodzenie kosztorysowe.
Wynagrodzenie kosztorysowo-ryczałtowe.
Odpowiedzialność z tytułu umowy o dzieło.
Umowa o dzieło a składki ZUS.
Opodatkowanie umów o dzieło.
Rozwiązanie umowy o dzieło.
Przedawnienie roszczeń.
Plusy i minusy umowy o dzieło.
Kiedy umowa o dzieło można zostać uznana za umowę zlecenia.
Zawieranie umów o dzieło.
Umowa agencyjna.
Z kim może być zawarta?
Uprawnienia agenta i zleceniodawcy.
Jak sformułować umowę agencyjną.
Wynagrodzenie w umowie agencyjnej.
Prowizja dla agenta.
Oskładkowanie umów agencyjnych.
Opodatkowanie przychodów z umowy agencyjnej.
Rozwiązanie umowy agencyjnej.
Plusy i minusy umowy agencyjnej.
Kontrakt menedżerski.
Komu można go zaproponować?
Obowiązki stron kontraktu menedżerskiego.
Forma i treść kontraktu menedżerskiego.
Wynagrodzenie z tytułu kontraktu menedżerskiego.
Odpowiedzialność z tytułu kontraktu menedżerskiego.
Rozwiązanie kontraktu menedżerskiego.
Plusy i minusy kontraktu menedżerskiego.
Oskładkowanie kontraktów menedżerskich.
Zmiany w zakresie objęcia ubezpieczeniami członków rad nadzorczych.
Nowy tytuł do ubezpieczeń społecznych.
Członkostwo w radzie nadzorczej a inne tytuły do ubezpieczeń społecznych.
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne członków rad nadzorczych.
Członkostwo w radzie nadzorczej w ustawie zdrowotnej.
Opodatkowanie kontraktów menedżerskich.
Menedżerowie niebędący rezydentami.
Umowy o współpracy z samozatrudnionymi.
Na czym polega samozatrudnienie?
Zawarcie umowy o świadczenie usług.
Wyłączenie odpowiedzialności.
Stopień podporządkowania.
Ryzyko gospodarcze.
Uprawnienia i obowiązki samozatrudnionych.
Oskładkowanie samozatrudnionych.
Opodatkowanie samozatrudnionych.
Plusy i minusy samozatrudnienia.
Potrącenia z umów cywilnoprawnych.
Gdy przychód z umowy cywilnoprawnej jest jedynym źródłem utrzymania?
Koszt uczestnictwa w szkoleniu dla:
- jednej osoby - 590 PLN (VAT zw.)
- dwóch lub więcej osób z jednej firmy - cena do negocjacji
Cena szkolenia obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch, certyfikat ukończenia szkolenia.
Zapraszamy serdecznie.
Delegacje, podróże służbowe w kraju i za granicą a samochody w firmie
Polska
590.00 zł
Akademia rachunkowości Compartners serdecznie zaprasza na szkolenie: Delegacje, podróże służbowe w kraju i za granicą a samochody w firmie.
Szkolenie przeznaczone jest dla osób zajmujących się rozliczaniem należności z tytułu podróży służbowych. Znakiem rozpoznawczym szkolenia jest jego praktyczny wymiar – rozliczenia z tytułu podróży służbowych z...ostają przedstawione na przykładach praktycznych. Szkolenie „Delegacje ...” dotyka kwestii problematycznych w bardzo szerokim aspekcie – skupiając główną uwagę na rozliczenia pracowniczych podróży służbowych, omawiamy również podróże członków zarządu, rad nadzorczych, zleceniobiorców, itp.
Podczas szkolenia prowadzący omówi również kwestie pośrednio związane z podróżami służbowymi, takie jak używanie samochodu prywatnego dla potrzeb firmowych, korzystanie z samochodu firmowego prywatnie oraz użytkowanie samochodu w firmie na podstawie umów najmu, dzierżawy, leasingu, itp.
Informacja dla doradców podatkowych:
Uczestnictwo umożliwia uzyskanie punktów w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych doradcy podatkowego
PROGRAM SZKOLENIA
Regulacje prawne dotyczące delegacji i podróży służbowych
treść umowy o pracę, zlecenia czy dzieła
oddelegowanie
praca kierowców
regulaminy pracodawcy
Krajowe podróże służbowe
stawki diet
limity noclegowe
samochód służbowy, prywatny lub pożyczony
inne należności
czas podróży
Zagraniczne podróże służbowe
stawki diet
limity noclegowe
samochód służbowy, prywatny lub pożyczony
inne wydatki
czas podróży
państwo docelowe
Podróże służbowe zleceniobiorców i wykonawców dzieł
Podróże służbowe członków władz jednostek
Podróże służbowe kierowców
Dokumentowanie podróży służbowej - delegacja
Koszty leczenia za granicą
Zasady rozliczania podróży krajowych i zagranicznych
zaliczki w złotówkach i w walucie obcej
terminy rozliczania delegacji i skutki niezachowania
kursy walut
gotówka, karta bankowa i przelew
Samochód służbowy wykorzystywany do celów prywatnych oraz samochód prywatny wykorzystywany do celów służbowych
opodatkowanie i oskładkowanie pracownika
vat
możliwe rozwiązania
Aspekty podatkowe podróży służbowych oraz oskładkowanie
Czas pracy a podróż służbowa
Koszt uczestnictwa w szkoleniu dla:
- jednej osoby - 590 PLN (VAT zw.)
- dwóch lub więcej osób z jednej firmy - cena do negocjacji
Cena szkolenia obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch, certyfikat ukończenia szkolenia.
Zapraszamy serdecznie.
Podatek od nieruchomości z uwzględnieniem zagadnień z zakresu prawa budowlanego
Polska
590.00 zł
Akademia Rachunkowości Compartners serdecznie zaprasza na szkolenie: Podatek od nieruchomości z uwzględnieniem zagadnień z zakresu prawa budowlanego – zmiany od 01.01.2016.
Informacja dla doradców podatkowych:
Uczestnictwo umożliwia uzyskanie punktów w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych doradcy podatkowego
PROGRAM SZKOLENIA
...
Podstawowe informacje wykraczające poza obszar ustawy o podatku od nieruchomości
znaczenie planów zagospodarowania przestrzennego dla podatku od nieruchomości
znaczenie ewidencji gruntów i budynków dla podatku od nieruchomości
znaczenie ksiąg wieczystych dla podatku od nieruchomości
organy podatkowe właściwe dla podatku od nieruchomości
postępowanie kontrolne oraz podatkowe – ogólne zasady, tryb postępowania, prawa i obowiązki podatnika
terminy przedawnienia zobowiązań podatkowych
odpowiedzialność karno-skarbowa
Prawo budowlane a podatek od nieruchomości
wpływ prawa budowlanego na podatek od nieruchomości
praktyczne przykłady zastosowania prawa budowlanego przy podatku od nieruchomości
podstawowe definicje uregulowane w prawie budowlanym
zwroty niedookreślone w prawie budowlanym
zmiany w prawie budowlanym – wpływ na opodatkowanie podatkiem od nieruchomości
Przedmiot opodatkowania podatkiem od nieruchomości
budynki, w tym również budynki czasowo niewykorzystywane w działalności gospodarczej
budynki, budowle i grunty niewykorzystywane ze względów technicznych
budowle i urządzenia budowlane im towarzyszące
tymczasowe obiekty budowlane m. in. sezonowe namioty, barakowozy
urządzenia i maszyny posadowione na fundamentach
zagadnienie trwałości związania z gruntem
fundamenty, place, rampy załadunkowe
sieci telekomunikacyjne, gazowe, wodociągowe, elektroenergetyczne, kable
pojęcie pasa drogowego, oświetlenie drogi
drogi wewnętrzne i drogi leśne
inne budowle
Ustalanie podstawy opodatkowania podatkiem od nieruchomości
powierzchnia użytkowa budynku
powierzchnia kondygnacji, klatek schodowych
powierzchnia gruntów, zbiorników wodnych
określenie wartości budowli, w tym określenie wartości rynkowej przez biegłego
współwłasność
budynki i budowle częściowo zajęte na działalność gospodarczą
zwolnienia przedmiotowe i podmiotowe
Obowiązek podatkowy w podatku od nieruchomości
ogólne zasady powstawania obowiązku podatkowego
wybudowanie nieruchomości a moment powstania obowiązku podatkowego
nabycie nieruchomości a obowiązek podatkowy
wpływ sprzedaży, likwidacji, darowizny na zmniejszenie podstawy opodatkowania
deklaracje w podatku od nieruchomości
terminy zapłaty podatku
Rozliczenie podatku od nieruchomości przy najmie i dzierżawie
podmiot zobligowany do zapłaty podatku
odpowiedzialność za zaległości podatkowe
najem, dzierżawa nieruchomości gminnych oraz Skarbu Państwa
bezumowne korzystanie z nieruchomości
Rozliczenia podatku przez współwłaścicieli
podmioty zobowiązane do zapłaty podatku
odpowiedzialność za zaległości
rozliczenia między współwłaścicielami
Ewidencja podatku od nieruchomości w księgach rachunkowych
podatek od nieruchomości jako koszt uzyskania przychodu
rozliczenie podatku od nieruchomości w czasie
zaległość w podatku od nieruchomości a koszty uzyskania przychodów
Najnowsze orzecznictwo sądowo-administracyjne oraz organów podatkowych dotyczące podatku od nieruchomości
Pytania
Koszt uczestnictwa w szkoleniu dla:
- jednej osoby - 590 PLN (VAT zw.)
- dwóch lub więcej osób z jednej firmy - cena do negocjacji
- promocje nie łączą się
Cena szkolenia obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch, certyfikat ukończenia szkolenia.
Zapraszamy serdecznie.
Szkolenie Akademia Podatkowa VAT od podstaw
Polska
1090.00 zł
Zapraszamy serdecznie na dwudniowe szkolenie: Akademia Podatkowa VAT od podstaw.
Szkolenie adresowane do osób, które dotąd nie miały w ogóle doświadczenia z podatkiem VAT ,albo których wiedza w tym zakresie jest bardzo elementarna. Szkolenie może być również doskonałym narzędziem powtórzeniowym dla tych osób, które specjalizują się w jakimś obsza...rze VAT (np. faktury VAT), ale odczuwają braki w zakresie podstawowych informacji o tym podatku.
Zaczynamy zatem od zupełnych podstaw, a kończymy z zasobem podstawowej, ale rzetelnej wiedzy o podatku VAT. Naszym szkoleniem wypełniamy „lukę podatkową”, która bardzo często przeszkadza w codziennej pracy z podatkami i jest powodem niepewności podatkowej.
Co to oznacza w praktyce? Po ukończeniu szkolenia uczestnik będzie znał zasady rządzące podatkiem VAT, będzie wiedział gdzie i kiedy składać deklaracje, jak je wypełniać, jak wystawiać dokumenty (faktury i inną dokumentację), itp. - jednym słowem będzie posiadał podstawową wiedzę w zakresie podatku VAT.
Informacja dla doradców podatkowych:
Uczestnictwo umożliwia uzyskanie punktów w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych doradcy podatkowego
PROGRAM SZKOLENIA
1. Podatek VAT – istota i zasady
istota podatku VAT
zasady podatku VAT (neutralność, proporcjonalność, powszechność, równość, potrącalność i inne zasady)
podatek VAT a podatek od wartości dodanej
akty prawne w zakresie podatku VAT (Dyrektywa 112, Dyrektywy w zakresie zwrotu VAT, rozporządzenia Rady, ustawa o VAT i przepisy wykonawcze)
2. Towary i usługi – czyli co podlega opodatkowaniu VAT
definicja dostawy towarów oraz świadczenia usług oraz jej praktyczne znaczenie
nieodpłatne przekazania towarów i nieodpłatne świadczenie usług
rozliczenia walutowe - sposób przeliczania faktur walutowych na przykładach
dostawa towarów i świadczenia usług - problemy praktyczne
powszechność opodatkowania podatkiem VAT - praktyczne ujęcie (bonusy, premie pieniężne, itp.)
3. Podatek należny – obowiązek podatkowy w VAT
kiedy powstaje obowiązek w podatku VAT
opodatkowanie zaliczek
usługi ciągłe i dostawy ciągłe
czynności rozliczane w okresach
usługi budowlane
najem, dzierżawa oraz media
refakturowanie usług
warunki handlowe, umowy, protokoły a podatek VAT
4. Podatek naliczony – czyli jak odliczać podatek VAT
zasady ustalania terminu odliczenia podatku naliczonego
korelacja odliczenia podatku z obowiązkiem podatkowym u dostawcy
znaczenie otrzymania faktury a prawo do odliczenia podatku
terminy zwrotu podatku
podatnicy wykonujący jedynie czynności poza terytorium Polski – zasady zwrotu podatku
odliczenie VAT a koszty uzyskania przychodów
5.Fakturowanie i dokumentacja VAT
podmioty zobowiązane do fakturowania
dane niezbędne na każdej fakturze.
dodatkowe elementy faktury (obowiązkowe i dobrowolne)
sposób wykazywania kwot podatku VAT na fakturze
faktury wystawiane w przypadku sprzedaży zwolnionej
faktury przy czynnościach wewnątrzwspólnotowych i faktury (dowody) wewnętrzne
faktury zaliczkowe
„anulowanie” faktur VAT
terminy wystawiania faktury VAT
faktury w formie elektronicznej
faktury i noty korygujące
duplikaty faktur
dokumenty uznawane za faktury
6. Deklaracje i ewidencje VAT
deklaracje VAT – rodzaje i zasady
informacje podsumowujące VAT-UE
rozliczenia miesięczne i kwartalne na przykładach
metoda kasowa a deklaracje podatkowe
terminy wpłaty podatku
wpłaty zaliczek podatkowych
regulacje w zakresie ewidencji VAT oraz sankcje
rejestracja zdarzeń za pomocą kas rejestrujących
7. Podstawa opodatkowania VAT
rabaty, bonifikaty i inne obniżenia podstawy opodatkowania
potwierdzenie odbioru faktury korygującej - praktyczny wymiar problemu i sposób postępowania
podstawa opodatkowania wyrażona w walucie obcej
8. Zagadnienia zaawansowane (zarys) - „wstęp” do szkolenia „Akademia VAT dla zaawansowanych”
wewnątrzwspólnotowa dostawa towarów
wewnątrzwspólnotowe nabycie towarów
import i „eksport” usług. Miejsce świadczenia
transakcje trójstronne
eksport i import towarów
Koszt uczestnictwa w szkoleniu dla:
- jednej osoby - 1090 PLN (VAT zw.)
- dwóch lub więcej osób z jednej firmy - cena do negocjacji
Cena szkolenia obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch, certyfikat ukończenia szkolenia.
Zapraszamy serdecznie.
Kurs rachunkowości budżetowej
Polska
2590.00 zł
Akademia Rachunkowości Compartners serdecznie zaprasza na kurs rachunkowości budżetowej.
Cel kursu:
Przygotowaniu uczestników do pełnienia funkcji samodzielnego księgowego w jednostkach sektora finansów publicznych.
Adresaci kursu:
osoby rozpoczynające pracę w rachunkowości budżetowej
osoby przekwalifikowujące się.
kontrolerz...y zewnętrzni i wewnętrzni
Korzyści z uczestnictwa w kursie:
poznanie regulacji prawnych i ich interpretacji w zakresie rachunkowości budżetowej
poznanie praktycznej strony rachunkowości
możliwość wstępnego zapoznania się z oprogramowaniem wspomagającym ewidencję i sprawozdawczość finansową
Warsztaty komputerowe (32 godz.):
wstępna parametryzacja systemu
ewidencja w księdze głównej i księgach pomocniczych
korekta zapisów księgowych
zamknięcie roku i przygotowanie sprawozdawczości finansowej
Uwaga: zajęcia praktyczne dotyczą ewidencji w jednostce budżetowej.
Na zakończenie kursu, Uczestnicy otrzymują certyfikat ukończenia kursu wydany na druku Akademii Rachunkowości Compartners wzór certyfikatu ARC oraz zaświadczenie o ukończeniu kursu na druku Ministerstwa Edukacji Narodowej wzór zaświadczenia MEN (na podstawie wpisu do Ewidencji Szkół i Placówek Niepublicznych Nr 1113K)
PROGRAM KURSU
Wybrane zagadnienia ustawy o rachunkowości.
Podstawowe definicje.
Odpowiedzialność za prowadzenie rachunkowości.
Zasady rachunkowości.
Polityka rachunkowości.
Księgi rachunkowe.
Dokumenty księgowe.
Poprawianie błędów.
Podstawy finansów publicznych.
Zakres podmiotowy i przedmiotowy ustawy o finansach publicznych.
Rodzaje jsfp.
Gospodarka finansowa jsfp.
Zasady finansów publicznych.
Kontrola wstępna i zarządcza.
Umarzanie należności, odraczanie terminów płatności, rozkładanie na raty, potrącenia.
Planowanie, wykonanie i zatwierdzenie wykonania budżetu państwa i jst.
Wykonanie budżetu środków europejskich.
Klasyfikacje
Budżetowa.
Zadaniowa.
Wydatków strukturalnych.
Zasady rachunkowości budżetowej.
Plany kont w rachunkowości budżetowej.
Zespoły kont księgowych.
Korespondencja kont księgowych przy księgowaniach w budżecie, jednostce budżetowej i samorządowym zakładzie budżetowym.
Zamknięcie roku.
Zamknięcie ksiąg rachunkowych.
Inwentaryzacja.
Wycena aktywów i pasywów.
Księgowania związane z końcem roku.
Bilans.
Rachunek zysków i strat.
Zmiany w funduszu.
Sprawozdawczość budżetowa – wybrane zagadnienia.
Odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
ZAJĘCIA KOMPUTEROWE - ćwiczenia w zakresie księgowań w jednostce budżetowej i samorządowym zakładzie budżetowym przy użyciu programu informatycznego -32 godziny
Koszt uczestnictwa w kursie dla:
- jednej osoby - 2590 PLN (VAT zw.)
- dwóch lub więcej osób z jednej firmy - cena do negocjacji
- zajęcia komputerowe - wymagany własny laptop z MS Office min. 2007 (dla osób, które nie mają możliwości pracy na własnym laptopie - istnieje możliwość zamówienia komputera za dodatkową opłatą 50 PLN 23% VAT/dzień)
Cena kursu obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, certyfikat ukończenia kursu.
Zapraszamy serdecznie.
Kura Kontrolera Finansowego
Polska
3950.00 zł
Akademia Rachunkowości Compartners serdecznie zaprasza na kurs Kontrolera Finansowego (126 godz. zajęć lekcyjnych, w tym 67 godz. zajęć komputerowych.
Cel kursu:
Celem kursu jest zapoznanie Uczestników z możliwościami zastosowania narzędzi rachunkowości zarządczej w procesie zarządzania przedsiębiorstwem. Kurs jest ukierunkowany na prezentację no...woczesnych instrumentów controllingu ze szczególnym uwzględnieniem ich potencjału w zakresie zwiększenia efektywności gospodarowania zasobami firmy. Uczestnicy kursu zapoznają się z metodologią wdrożenia i funkcjonowania systemu controllingu, a także nauczą się wykorzystywać informacje udostępnianie przez system rachunkowości zarządczej w procesie podejmowania decyzji.
Adresaci kursu:
Kurs jest adresowany przede wszystkim do pracowników działów controllingu, specjalistów do spraw planowania oraz wszystkich, którzy w pracy wykorzystują narzędzia rachunkowości zarządczej.
Korzyści z uczestnictwa w kursie:
Słuchaczom zostaną przedstawione praktyczne aspekty operacyjnego zarządzania finansowego w firmie. Oprócz technik wspomagających podejmowanie decyzji związanych z optymalizacją przepływu gotówki w przedsiębiorstwie, szczególny nacisk jest położony na wykorzystanie nowoczesnych instrumentów finansowych do eliminowania ryzyka.
Rozumienie roli i znaczenia rachunkowości zarządczej, a głównie aspektu analizy, projektowania i wdrażania tego typu systemu jako podsystemu zarządzania przedsiębiorstwem.
Umiejętność przeprowadzania selekcji danych i właściwego doboru informacji do danego problemu decyzyjnego.
Umiejętność lokalizowania dysfunkcji(istniejących) systemów wspomagających podejmowanie decyzji.
Logicznej (i praktycznej) selekcji różnych obszarów wiedzy (zarządcza, controlling, budżetowanie).
Określenie podstawowych założeń dla systemu rachunkowości zarządczej w aspektach: analizy potrzeb, możliwości danego przedsiębiorstwa, obszarów współpracy z Konsultantem zewnętrznym.
Słuchacze poznają techniki umożliwiające trafniej podejmować decyzje inwestycyjne oraz mechanizmy pozwalające prawidłowo wdrożyć i monitorować inwestycje. Oprócz klasycznej wiedzy, zostaną przedstawione (wraz z pragmatycznym komentarzem odnośnie użyteczności) najnowsze osiągnięcia teorii finansów w tym obszarze (m.in. zastosowanie opcji realnych, czy analizy Monte Carlo).
Metody analizy sektorowej, analizy konkurencji oraz przygotowywanie informacji wspomagających decyzje strategiczne
Szukanie oraz zdobywanie relatywnych danych i przetwarzanie ich w informację. Szczególny nacisk zostanie położony na zdobywanie informacji do analityki finansowej
W trakcie trwania kursu, uczestnicy otrzymują wszystkie niezbędne materiały szkoleniowe: materiały autorskie,zadania.
Na zakończenie kursu, Uczestnicy otrzymują certyfikat ukończenia kursu wydany na druku Akademii Rachunkowości Compartners wzór certyfikatu ARC oraz zaświadczenie o ukończeniu kursu na druku Ministerstwa Edukacji Narodowej wzór zaświadczenia MEN (na podstawie wpisu do Ewidencji Szkół i Placówek Niepublicznych Nr 1113K)
Po ukończeniu kursu Uczestnicy, przystępując do nieobowiązkowego, odpłatnego egzaminu, mają możliwość uzyskania zaświadczenia poświadczającego posiadanie kwalifikacji zawodowych w obrębie zawodu Kontrolera Finansowego (kod wg klasyfikacji zawodu nr 241107 - Kontroler Finansowy)
Szczegółowe informacje o egzaminach:
Certyfikacja - egzaminy
PROGRAM KURSU
1. Rachunkowość i sprawozdawczość finansowa (18 godz.)
podstawy prawne i zasady rachunkowości finansowej
organizacja systemu rachunkowości przedsiębiorstw,
prowadzenie ksiąg rachunkowych
wpływ operacji gospodarczych na majątek firmy
przychody, koszty, wynik finansowy
obowiązki sprawozdawcze przedsiębiorstw
konstrukcja i zawartość informacyjna sprawozdania finansowego przedsiębiorstw
wycena aktywów i pasywów
wariant porównawczy i kalkulacyjny rachunku zysków i strat
rachunek przepływów pieniężnych- metoda bezpośrednia i pośrednia
wpływ polityki rachunkowości na sprawozdanie finansowe
współpraca analityka finansowego z działem księgowym
2. Wprowadzenie do matematyki finansowej i pracy z arkuszem kalkulacyjnym (9 godz.) - zajęcia komputerowe
procent prosty a procent składany
znaczenie dyskontowania w technikach finansowych
wykorzystanie funkcji finansowych
rozwiązywanie wybranych problemów z zastosowaniem arkusza kalkulacyjnego
3. Klasyczna analiza wskaźnikowa (18 godz., w tym 9 godzin warsztaty komputerowe)
cele analizy finansowej
analiza pozioma sprawozdań finansowych
analiza pozioma sprawozdań finansowych
analiza rentowności. Wskaźniki ROS, ROA, ROE i modyfikacje w ich formułach; rentowność księgowa a rentowność ekonomiczna
analiza zadłużenia; dźwignia finansowa a zasadność korzystania z kapitału obcego; szacowanie rzeczywistego kosztu finansowania z wybranych źródeł
analiza płynności; klasyczne wskaźniki płynności a skorygowany wskaźnik płynności bieżącej; wpływ polityki rachunkowości na analizę na przykładzie należności
analiza sprawności działania; cykl operacyjny i okres konwersji gotówki
analiza wskaźnikowa w prognozowaniu bankructwa
deterministyczne metody analizowania odchyleń
warsztaty komputerowe – budowa modelu do analizy finansowej przedsiębiorstwa
warsztaty komputerowe – wykresy w analizie wskaźnikowej
4. Rachunkowość zarządcza - kurs podstawowy (9 godz.)
funkcje i rola rachunkowości zarządczej
klasyfikacja kosztów dla celów decyzyjnych:
proces decyzyjny
znaczenie kosztów w procesie decyzyjnym
koszty utraconych możliwości a koszty księgowe
koszty a rozmiar działalności
rachunek kosztów pełnych i zmiennych, wieloblokowy rachunek zysków i strat:
metody wyodrębniania kosztów stałych i zmiennych
rachunek kosztów pełnych i zmiennych w sprawozdawczości
rachunek kosztów pełnych i zmiennych z kalkulacja kosztów wytworzenia
prezentacja zysku operacyjnego w rachunku kosztów pełnych i zmiennych
analiza koszt – wolumen-zysk:
założenia i podstawowe wielkości analizy koszt – wolumen – zysk
rachunek zysków i strat na potrzeby analizy koszt – wolumen – zysk
decyzje krótkoterminowe:
koszty istotne i nieistotne
czynności towarzyszące podejmowaniu decyzji krótkoterminowych
rodzaje decyzji krótkoterminowych
5. Rachunkowość zarządcza II (18 godz.)
koszty wspólne i ich alokacja:
istota alokacji kosztów
korzyści alokacji kosztów
metody alokacji kosztów
systemy rachunku kosztów:
systemy rachunku kosztów i ich zastosowanie
metody wyznaczania jednostkowego kosztu wytworzenia
zastosowanie informacji o jednostkowych koszcie wytworzenia w rachunkowości finansowej i zarządczej
rachunek kosztów działań:
łańcuch wartości Portera
istota koncepcji ABC
tradycyjne podejście w rachunku kosztów a rachunek kosztów działań
wykorzystywanie rachunku kosztów działań
budżetowanie z wykorzystaniem rachunku koszów działań
nowoczesne metody zarządzania kosztami:
target costing- rachunek kosztów docelowych
kaizen costing – rachunek redukcji kosztów
zrównoważona Karta Wyników:
powiązania przyczynowo-skutkowe pomiędzy poszczególnymi miernikami funkcjonowania organizacji
system zarządzania Zrównoważoną Kartą Wyników
powiązanie celów strategicznych z celami operacyjnymi
6. Budżetowanie i analiza odchyleń (9 godz.) - zajęcia komputerowe
rola budżetowania w zarządzaniu przedsiębiorstwem
architektura budżetu:
kolejne etapy przygotowania budżetu
wybór centrów odpowiedzialności
tworzenie budżetów cząstkowych
zależności zachodzące pomiędzy budżetami cząstkowymi
konsolidacja budżetów cząstkowych w budżet całego przedsiębiorstwa
organizacyjne aspekty budżetowania (budżetowanie odgórne i oddolne, rola procedury budżetowej, typy budżetowania - budżetowanie przyrostowe, budżetowanie od zera, koszty kontrolowalne a koszty niekontrolowane)
charakterystyka budżetowania w różnych centrach odpowiedzialności:
centra odpowiedzialności za koszty
centa odpowiedzialności za przychody
centra odpowiedzialności za zyski
centra odpowiedzialności za inwestycje
budżet elastyczny
specyfika planowania przychodów, kosztów, kapitału obrotowego, nakładów inwestycyjnych dla celów budżetowania
konsolidacja budżetów: planowanie sprawozdań finansowych (rachunek zysków i strat, bilans, rachunek przepływów pieniężnych)
analizy odchyleń (metody analizy odchyleń, analiza przyczyn wystąpienia odchyleń, wdrożenie działań korygujących)
sterowanie budżetowe
opracowanie budżetu przedsiębiorstwa – studium przypadku.
7. Planowanie finansowe (9 godz.) - zajęcia komputerowe
rola budowania planów finansowych w zarządzaniu przedsiębiorstwem
krótkookresowe a długookresowe planowanie finansowe
modele finansowe stosowane w procesie planowania finansowego:
plan finansowy dla nowopowstałej firmy
plan finansowy dla istniejącej firmy
specyfika planów finansowych dla projektów typy „Project finance”
specyfika planowania przychodów, kosztów, kapitału obrotowego oraz nakładów inwestycyjnych dla celów budowania długookresowych planów finansowych
weryfikacja założeń planistycznych do modelu:
analiza zewnętrzna (analiza makrootoczenia, analiza mikrootoczenia, analiz branży, analiza konkurencji, analiz potrzeb konsumentów)
analiza wewnętrzna (strategia, portfel produktowy, jakość zarządzania)
planowanie sprawozdań finansowych (rachunek zysków i strat, bilans, rachunek przepływów pieniężnych) – analiza płynności finansowej
opracowanie planu finansowego – studium przypadku
8. Projektowanie i wdrażanie systemów controllingu (4 godz.) - zajęcia komputerowe
istota controllingu: controlling operacyjny a controlling strategiczny
etapy wdrożenia controllingu: przygotowanie, projektowanie, wdrażanie, eksploatacja – charakterystyka oraz analiza najczęściej występujących problemów na każdym z etapów prac wdrożeniowych
rola komórki controllingu w procesie projektowania i wdrażania systemu controllingu – umiejscowienie komórki controllingu w strukturze organizacyjnej przedsiębiorstwa
analiza źródeł powstawania kosztów:
odpowiednie wyodrębnienie centrów odpowiedzialności
projektowanie rachunków kosztów (rachunek kosztów pełnych oraz zmiennych, wieloblokowe i wielostopniowe rachunki kosztów – wybór sposobów rozliczania kosztów pośrednich)
selekcja centrów odpowiedzialności oraz projekt rachunku kosztów – studium przypadku
projektowanie systemu budżetowania – projektowanie architektury budżetu, ustalenie aspektów organizacyjnych związanych z tworzeniem budżetu
system raportowania – opracowanie projektów sprawozdań wewnętrznych zgodnych z potrzebami zarządów oraz innych odbiorców, opracowanie systemu raportowania kluczowych wskaźników dla funkcjonowania firmy.
9. Analiza opłacalności i ryzyka inwestycji (18 godz.) - zajęcia komputerowe
zakres analizy opłacalności i ryzyka projektów inwestycyjnych
klasyfikacja projektów dla potrzeb analizy finansowej:
projekty rozwojowe
projekty racjonalizatorskie
projekty odtworzeniowe
projekty mieszane
metody oceny projektów inwestycyjnych (PP, ARR, NPV, IRR)
ocena opłacalności projektu:
kalkulacja wolnych przepływów pieniężnych na użytek oceny projektów metodami dyskontowymi. Technika FCFE (Free Cash Flow to Eqiuty), FCFF (Free Cash Flow to Firm) oraz EVA (Economic Value Added)
zasady doboru stóp dyskontowych w kalkulacji wartości aktualnej netto metodami FCFF, FCFE i EVA
warunki uzyskania zgodności analiz prowadzonych za pomocą metod FCFE, FCFF oraz EVA
zasady kalkulacji wartości rezydualnej w projektach inwestycyjnych,
ocena projektu rozwojowego – analiza przypadku
wykorzystanie koncepcji obrotu granicznego w ocenie projektów rozwojowych – analiza przypadku
ocena projektu racjonalizatorskiego – analiza przypadku
ocena projektu odtworzeniowego – analiza przypadku
projekty odtworzeniowo – rozwojowo – racjonalizatorskie – analiza przypadku
tradycyjne metody oceny ryzyka (analiza wrażliwości, klasyczna analiza scenariuszowa, symulacja Monte Carlo)
analiza wpływu opcji elastycznego reagowania na wartość projektów
selekcja projektów inwestycyjnych w warunkach ograniczeń kapitałowych oraz w przypadku wykluczających się projektów (projekty o różnych nakładach, projekty o różnych okresach życia, projekty o różnym poziomie ryzyka)
10. Zarządzanie wartością i wycena przedsiębiorstw – kurs podstawowy (9 godz.) - zajęcia komputerowe
zagadnienia wstępne:
wartość godziwa, wartość sprawiedliwa, wartość rynkowa, wartość księgowa – standardy wyceny
klasyfikacja metod wyceny – podejście majątkowe, dochodowe i porównawcze
dochodowe metody wyceny wartości przedsiębiorstwa:
charakterystyka procesu wyceny przedsiębiorstw metodami dochodowym
kalkulacyjne podstawy wyceny metodami dochodowymi – okres szczegółowej analizy
kalkulacja wolnych przepływów w różnych technikach wyceny metodami dochodowymi (wycena kapitału własnego (ang. Equity Value) oraz wycena wartości przedsiębiorstwa (ang. Enterprise Value, Firm Value)
uzgodnienie wycen prowadzonych metodą wolnych przepływów pieniężnych dla wszystkich stron finansujących (ang. FCFF), oraz zysków ekonomicznych (ang. EVA) - budowa modelu wyceny w środowisku Excel – analiza przypadku
11. Audyt jako forma wspomagania zarządzania i ryzyka ( pełen przegląd) (5 godz.)
audyt wewnętrzny
czym jest audyt?
międzynarodowe Standardy Profesjonalnej Praktyki Audytora
atrybuty audytora
standardy działania
Ewolucja roli audytora wewnętrznego (przegląd historyczny)
zarządzanie ryzykiem korporacyjnym
elementy
istota i wyzwania
zarządzanie ryzykiem korporacyjnym, kontrola wewnętrzna i audyt
rola i ograniczenia audytora w ocenie i usprawnianiu ładu korporacyjnego
model zarządzania ryzykiem w korporacji – praktyczne studium przypadku
budowanie struktury procesów,
identyfikacja krytycznych punktów w strukturze procesów,
stworzenie mapy ryzyka
badanie efektywności kontroli wewnętrznych w pokryciu mapy ryzyka, oraz opracowanie planów ich optymalizacji
weryfikacja procesu zarządzania ryzykiem w strukturze funkcjonowania audytu wewnętrznego
jak zarządzać ryzykiem nadużyć – warsztat.
świadomość ryzyka nadużyć
strategia zarządzania ryzykiem
wybrane studia przypadków
badanie postrzegania ryzyka nadużyć (Knowledge and perception survey)
Koszt uczestnictwa w kursie dla:
jednej osoby - 3950 PLN (VAT zw.)
dwóch lub więcej osób z jednej firmy - cena do negocjacji
zajęcia komputerowe - wymagany własny laptop z MS Office min. 2007 (dla osób, które nie mają możliwości pracy na własnym laptopie - istnieje możliwość zamówienia komputera za dodatkową opłatą 50 PLN 23% VAT/dzień)
Cena kursu obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, certyfikat ukończenia kursu.
Zapraszamy serdecznie.
Kurs kadrowo-płacowy
Polska
2190.00 zł
Akademia Rachunkowości Compartners serdecznie zaprasza na kurs KADRY, PŁACE.
Cel kursu:
Celem kursu jest przekazanie wiedzy z zakresu kadr i płac. W czasie trwania kursu uczestnicy, zgodnie z programem, zapoznają się z podstawami prawa pracy, rodzajami umów, w tym umowami cywilnoprawnymi, ze sposobem obliczania wynagrodzeń, ekwiwalentów za urlop... oraz rozliczania delegacji.
Korzyści dla uczestników:
Każdy z uczestników po ukończonym kursie będzie posiadał wiedzę niezbędną do pracy na stanowiskach związanych z działem kadr i płac. Uczestnicy podczas trwania kursu będą mieli możliwość konsultacji indywidualnych z naszym trenerem.
Adresaci kursu:
- pracowników działów kadr i płac, chcących poszerzyć swoje kwalifikacje
- pracowników działów księgowych
- pracowników działów finansowych
- przedsiębiorców prowadzących własną działalność
- osoby chcące podjąć pracę w dziale kadr i płac
- osoby zainteresowane tematyką kursu
Na zakończenie kursu Uczestnicy otrzymują certyfikat ukończenia kursu wydany na druku Akademii Rachunkowości Compartners wzór certyfikatu ARC oraz zaświadczenie o ukończeniu kursu na druku Ministerstwa Edukacji Narodowej wzór zaświadczenia MEN ( na podstawie wpisu do Ewidencji Szkół i Placówek Niepublicznych Nr 1113K.
PROGRAM KURSU
MODUŁ I - PRAWO PRACY
Podstawy prawne i zasady prawa pracy
Równe traktowanie w zatrudnieniu
Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy
Umowa o pracę
zawarcie umowy o pracę
przepisy zawarte z różnymi sposobami rozwiązania umowy o pracę
stosunek pracy na podstawie powołania , wyboru , mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę
Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia
ustalenie wynagrodzenia i innych świadczeń
ochrona wynagrodzenia za pracę
świadczenia przysługujące w czasie niezdolności do pracy
odprawa rentowa , emerytalna , pośmiertna
Obowiązki pracodawcy i pracownika
obowiązki pracodawcy i pracownika
zakaz konkurencji
kwalifikacje zawodowe pracowników
regulamin pracy
odpowiedzialność porządkowa i materialna pracowników
Czas pracy
normy i ogólny wymiar czasu pracy
okres odpoczynku
systemy i rozkłady czasu pracy
praca w godzinach nadliczbowych
praca w porze nocnej , w niedziele i święta
urlopy pracownicze: wypoczynkowe i bezpłatne
Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Zatrudnianie młodocianych
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Układy zbiorowe pracy i spory o roszczenia
Ćwiczenia praktyczne
MODUŁ II - DOKUMENTACJA PRACOWNICZA
Zasady oraz zakres dokumentacji personalnej pracowników
Ochrona danych osobowych
Akta osobowe pracowników i obowiązek ich prowadzenia
Omówienie poszczególnych części:
dokumenty związane z ubieganie się o pracę
dokumenty dotyczące nawiązania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia
dokumenty związane z ustaniem zatrudnienia
Archiwizacja i przechowywanie akt osobowych.
Wzory dokumentów.
Ewidencja czasu pracy i urlopów
Niezdolność do pracy
Dokumentacja płacowa
Ćwiczenia praktyczne
MODUŁ III - PŁACE I CZAS PRACY
Systemy wynagrodzeń
Regulaminy wynagrodzeń i ich elementy
Formy wynagradzania
składniki wynagradzania za pracę
naliczanie wynagrodzeń w różnych konfiguracjach
Opodatkowanie wynagrodzeń pracowników etatowych
skala podatkowa
koszty uzyskania przychodów
kwota wolna od podatku dochodowego
sporządzanie deklaracji i informacji podatkowych
Przychody z działalności wykonywanej osobiście oraz umowy cywilnoprawne
umowa zlecenie
umowa o dzieło
wynagrodzenie członków zarządu i rady nadzorczej
Sporządzanie list płac
Czas pracy
normy czasu pracy
systemy czasu pracy: równoważny , przerywany, zadaniowy, indywidualny
obliczanie wymiaru czasu pracy i jego ewidencja
urlopy a czas pracy
wynagrodzenie urlopowe
ekwiwalent za niewykorzystany urlop
Ćwiczenia praktyczne
MODUŁ IV - ŚWIADCZENIA POZAPŁACOWE
Ryczałty i ekwiwalenty
ryczałt za pranie odzieży
ryczałt samochodowy
ryczałt za używanie narzędzi własnych
Inne świadczenia pozapłacowe
wynajem mieszkania
samochód służbowy
służbowy telefon i komputer
ubranie służbowe
kursy i szkolenia
pakiety medyczne
posiłki pracownicze i deputaty
Ćwiczenia praktyczne
MODUŁ V - PODRÓŻE SŁUŻBOWE
Podróże służbowe krajowe i zagraniczne
podstawowe zasady i pojęcia
delegacja - jej forma i zastosowanie
Koszty i rozliczanie podróży służbowych
koszty noclegów i dojazdów
pojęcie diety
koszty zryczałtowane
pozostałe koszty podczas podróży służbowej
Znaczenie środka transportu dla kosztów podróży służbowej
samochód firmowy
samochód pracownika
Podróż służbowa a jazdy lokalne
Rozliczanie i zasady delegowania osób zatrudnionych na podstawie umowy cywilnoprawnej
Ćwiczenia praktyczne
MODUŁ VI - ROZLICZENIA Z ZAKŁADEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCHYM
System ubezpieczeń w Polsce
filary systemu i ich rola
podstawy prawne systemy ubezpieczeń w Polsce
klasyfikacja ubezpieczeń
Ubezpieczenie emerytalne i rentowe
rola ubezpieczenia emerytalnego
rola ubezpieczenia rentowego
obowiązkowe a dobrowolne ubezpieczenie emerytalne i rentowe
kontynuowanie ubezpieczenia
Ubezpieczenie chorobowe
rola ubezpieczenia chorobowego
obowiązkowe a dobrowolne ubezpieczenie chorobowe
Ubezpieczenie wypadkowe
rola ubezpieczenia wypadkowego
osoby objęte ubezpieczeniem wypadkowym
przepisy odnośnie ustalania stawki ubezpieczenia
Składki w ubezpieczeniach społecznych
wysokość składek
terminy opłacania składek
Zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych w różnych konfiguracjach
Ubezpieczenie zdrowotne
rola ubezpieczenia zdrowotnego
wysokości składki i jej podstawa
ubezpieczenie zdrowotne członka rady nadzorczej
ubezpieczenie zdrowotne członków rodziny
Składki w okresie niewykonywania pracy
czas niezdolności do pracy z powodu choroby lub wypadku
okres urlopu macierzyńskiego
przerwa w związku z urlopem wychowawczym
urlop bezpłatny
Działalność gospodarcza a ubezpieczenie
przedsiębiorca
osoby współpracujące
przepisy preferencyjne i możliwość ich stosowania
Fundusze
Fundusz Pracy: rola i sposób podlegania
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - rola i sposób podlegania
Fundusz Emerytur Pomostowych
Praktyczne rozwiązywanie zadań z przedmiotowego zakresu z uwzględnieniem różnych stopni trudności
Dokumentacja ZUS
rodzaje dokumentów ZUS i ich charakterystyka
wypełnianie dokumentów ZUS
Ćwiczenia praktyczne
MODUŁ VII - ROZLICZENIA Z PFRON
Rozliczenia z PFRON
Deklaracje do PFRON
Ćwiczenia praktyczne
MODUŁ VIII - ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
Zasady i warunki tworzenia funduszu
Regulamin ZFŚS. Świadczenia z ZFŚS
Komisja Socjalna i przedstawiciel pracowników
Świadczenia urlopowe u pozostałych pracodawców
Ćwiczenia praktyczne
MODUŁ IX - ZAJĘCIA KOMPUTEROWE NA PROGRAMIE PŁATNIK
Koszt uczestnictwa w kursie dla:
- jednej osoby - 2190 PLN (VAT zw.)
- dwóch lub więcej osób z jednej firmy - cena do negocjacji
Cena kursu obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, certyfikat ukończenia kursu.
Zapraszamy serdecznie
Reprezentacja, reklama, sponsoring oraz pozostałe formy wsparcia sprzedaży
Polska
590.00 zł
Informacja dla doradców podatkowych:
Uczestnictwo umożliwia uzyskanie punktów w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych doradcy podatkowego
PROGRAM SZKOLENIA
Elementy akcji marketingowych istotne z punktu widzenia podatków – aspekty praktyczne.
Reklama – ujęcie podatkowe.
Prezenty dla kontrahentów i pracowników – CIT/PIT/VAT....
Konsumpcja z kontrahentami / posiłki dla pracowników – CITP/PIT/VAT.
Imprezy dla kontrahentów oraz imprezy integracyjne dla pracowników – CIT/PIT/VAT.
Szkolenia i konferencje dla kontrahentów – CIT/PIT/VAT.
Szkolenia / narady / konferencje dla pracowników – CIT/PIT/VAT.
Wyjazdy krajowe i zagraniczne dla pracowników i kontrahentów – CIT/PIT/VAT.
Konkursy dla kontrahentów i pracowników – CIT/PIT/VAT (skutki wyroku NSA z 21 stycznia 2015 r.)
Sprzedaż premiowa – CIT/PIT/VAT.
Premie pieniężne i rabaty – problemy praktyczne.
Sponsoring – CIT/PIT/VAT.
Inne świadczenia na rzecz kontrahentów (bony towarowe, imprezy jubileuszowe) – bieżące stanowisko organów.
Inne świadczenia na rzecz pracowników w świetle wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 8 lipca 2014 r.
Najnowsze orzecznictwo sądów administracyjnych i interpretacje organów podatkowych w zakresie podatkowych aspektów działań marketingowych.
Pytania i odpowiedzi.
Koszt uczestnictwa w szkoleniu dla:
- jednej osoby - 590 PLN (VAT zw.)
- dwóch lub więcej osób z jednej firmy - cena do negocjacji
- promocje nie łączą się
Cena szkolenia obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch, certyfikat ukończenia szkolenia.
Koszt uczestnictwa w szkoleniu dla:
- jednej osoby - 590 PLN (VAT zw.)
- dwóch lub więcej osób z jednej firmy - cena do negocjacji
Kontakt:
tel. 22 100 40 25, fax. 22 623 83 29
e-mail: office@arc.pl
Zapraszamy serdecznie
System kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych
Polska
- Zakopane
2590.00 zł
Zapraszamy serdecznie na 4-dniowe szkolenie wyjazdowe do Zakopanego- Popradu.
PROGRAM SZKOLENIA
Kontrola zarządcza - wprowadzenie
Co to jest kontrola zarządcza? – podstawowe definicje i pojęcia.
z czego wynikają problemy z prawidłowym rozumieniem pojęcia kontroli zarządczej i związane z tym błędy we wdrażaniu elementów systemu?
Cele kontrol...i zarządczej, podział zadań i kompetencji w ramach jednostki oraz jednostkach podległych i nadzorowanych.
Omówienie standardów kontroli zarządczej opublikowanych komunikatem Ministra Finansów – obowiązki wynikające z ich treści dla administracji publicznej.
Dokumentowanie systemu kontroli zarządczej – dlaczego w jednostkach administracji publicznej nie powinny istnieć „regulaminy kontroli zarządczej” ? Przykłady dobrych praktyk dokumentowania systemu.
Zarządzanie ryzykiem w jednostce sektora finansów publicznych.
Omówienie i wyjaśnienie definicji: ryzyko; czynniki ryzyka, apetyt na ryzyko, zarządzanie ryzykiem, mapa ryzyka.
Cele i zasady zarządzania ryzykiem – w jakim celu dokumentujemy proces zarządzania ryzykiem ?
Kto i jakie korzyści jednostka może uzyskać w związku z dokumentowaniem procesu zarządzania ryzykiem.
Czy wprowadzenie procedury zarządzania ryzykiem jest kosztownym i pracochłonnym działaniem ? – przykłady skutecznych, bezkosztowych wdrożeń w administracji publicznej.
Omówienie zakresu procedury zarządzania ryzykiem – prezentacja przykładowych metod dokumentowania analizy ryzyka.
Jak krok po kroku wprowadzić procedurę zarządzania ryzykiem?
identyfikacja i określenie celów działalności jednostki
identyfikacja zadań służących realizacji celów
określenie zdarzeń mających wpływ na osiągniecie wyznaczonych celów
analiza ryzyka zdarzeń pod kątem prawdopodobieństwa ich wystąpienia oraz skutków ewentualnych następstw
określenie odpowiedniej reakcji na istotne zagrożenia
monitorowanie wyników procesu zarządzania ryzykiem
Warsztaty – przeprowadzenie na wybranych przykładach procesu identyfikacji i analizy ryzyka oraz przygotowanie podsumowania procesu.
Przedstawienie nieskutecznych metod wdrożenia i stosowania procedury zarządzania ryzykiem – jakich błędów należy się wystrzegać – dlaczego metody matematyczne analizy ryzyka w przypadku administracji publicznej nie mają sensu ?
Rola audytu wewnętrznego w systemie kontroli zarządczej.
Samoocena kontroli zarządczej.
Jak krok po kroku przeprowadzić samoocenę – dlaczego ankiety samooceny z dwoma wariantami odpowiedzi (tak/nie) nie przynoszą korzyści?
Cel przeprowadzenia samooceny.
Warsztaty – przeprowadzenie samooceny z wykorzystaniem pliku programu Excel.
Prezentacja podsumowania procesu samooceny oraz możliwych wniosków z nich wynikających.
Oświadczenie o stanie kontroli zarządczej.
Rola kierownika jednostki, udział kadry zarządzającej i pracowników w przygotowaniu oświadczenia.
Przedstawienie źródeł informacji na podstawie których składane jest oświadczenie.
Plan działalności o raz sprawozdanie z działalności jako element zapewnienia do oświadczenia o stanie kontroli zarządczej.
Harmonogram pobytu w trakcie szkolenia: 25-28.04.2016 roku w Zakopanem:
25.04.2016 (poniedziałek)
przyjazd
14.00 – rozpoczęcie doby hotelowej(zakwaterowanie)
19.00 – kolacja
26.04.2016 (wtorek)
08:00 – 09:00 śniadanie
10:00 – Wyjazd do Popradu do Aqua City
17:00 – Powrót do Hotelu
19:00 – Kolacja w Karczmie Sabała
27.04.2016 (środa)
08:00 – 09:00 śniadanie
09:00 – 11:15 szkolenie
11:15 – 11:30 przerwa
11:30 – 13:45 szkolenie
13:45 – 14:30 przerwa, w której zaprosimy Państwa na obiad
14.30 – czas wolny
19:00 – kolacja uroczysta w Hotelu
28.04.2016 (czwartek)
08:00 – 09:00 śniadanie
09:00 – 11:15 szkolenie
11:15 – 11:30 przerwa
11:30 – 13:45 szkolenie
13:45 – 14:30 przerwa, w której zaprosimy Państwa na obiad
14.30 – wyjazd
Koszt uczestnictwa w szkoleniu dla:
- jednej osoby - 2590 PLN (VAT zw.)
- dwóch lub więcej osób z jednej firmy - cena do negocjacji
Zapraszamy serdecznie.
Toskania- Przegląd Zmian Podatkowych 2016
Włochy
4650.00 zł
Świadczenia oraz atrakcje zawarte w cenie:
przelot na trasie Warszawa Modlin – Bolonia, Pisa – Warszawa Modlin
4 noclegi w hotelu 3*/4* w okolicach Florencji – w pokojach 2-osobowych z łazienkami
wyżywienie: 4 śniadania, 4 obiadokolacje
klimatyzowany autokar - zwiedzanie zgodnie z programem
opieka pilota podczas całego po...bytu
ubezpieczenie NNW, KL oraz bagażu
opiekun grupy ze strony organizatora
szkolenie
materiały szkoleniowe
certyfikat ukończenia szkolenia
Dodatkowe płatne:
• Bilety wstępu oraz przewodnik lokalny ok. 100 euro/os.
Harmonogram pobytu w trakcie szkolenia: 28.06 - 02.07.2016 w Toskanii:
DZIEŃ 1:
Spotkanie na lotnisku w Modlinie o 10:45, wylot 12:40, przylot do Bolonii o 14:50. Przejazd do centrum miasta, krótkie zwiedzanie miasta: Piazza Maggiore z największym w mieście kościołem San Petronio, Piazza del Nettuno z niezwykłą fontanną Neptuna będącą symbolem miasta oraz Palazzo Re Enzo i Palazzo Podesta, kościół Santa Maria della Vita słynący z piety Nicola dell1Arca, najstarszy uniwersytet w Europie – Archiginnasio, przejazd w okolice Florencji, obiadokolacja, nocleg.
DZIEŃ 2:
Śniadanie. Szkolenie. Przejazd do Pizy. Zwiedzanie: plac Cudów z dzwonnicą katedralną, czyli słynną Krzywą Wieżą (wejście indywidualnie), wnętrze katedry Santa Maria Assunta i baptysterium. Spacer przez plac Kawalerów do kościółka Santa Maria della Spina, położonego nad brzegiem Arno. Przejazd do Lukki i spacer murami miejskimi. Zwiedzanie historycznego centrum: katedra San Martino ze słynnym wizerunkiem Volto Santo, plac Napoleona, średniowieczny kościół San Michele in Foro, romańska bazylika San Frediano z relikwiami patronki miasta, św. Zyty. Wizyta w starej Fattoria il Poggio w Montecarlo (www.fattoriailpoggio.com), produkującej wina. Kolacja połączona z degustacją produktów regionalnych, w tym czterech toskańskich win. W menu: wędliny, ser, makaron z grzybami, vin santo toscano, ciasteczka cantuccini, a na dobre trawienie limoncello lub grappa. Powrót do hotelu, obiadokolacja, nocleg.
DZIEŃ 3:
Śniadanie. Zwiedzanie Florencji – miasta Medyceuszy i stolicy Toskanii: kościół franciszkański Santa Croce z cenotafem Dantego, grobowcami Michała Anioła, Galileusza, Machiavellego, Rossiniego, spacer przez dzielnicę Dantego do religijnego serca miasta z baptysterium, do którego prowadzą słynne „Rajskie wrota” Ghibertiego, katedrą z olbrzymią kopułą Brunelleschiego i dzwonnicą Giotta. Przejście przez Piazza della Signoria na Ponte Vecchio, czyli Most Złotników. Wizyta w renesansowym Palazzo Pitti i przyległych ogrodach Boboli. Czas wolny. Po gwarnej stolicy dobrym miejscem na wyciszenie się i odpoczynek będzie Chianti – cichy, nieco senny i zielony region pełen winnic i pięknych miasteczek. To właśnie stąd pochodzi znane wino Chianti Classico. Przejazd do jednej z winnic, degustacja wina, grappy i oliwy. Powrót do hotelu, obiadokolacja, nocleg.
DZIEŃ 4:
Śniadanie. Szkolenie. Przejazd do Arezo. Zwiedzanie: kościół św. Franciszka z cyklem fresków Piera della Francesca „Historia Krzyża Świętego”, Piazza Grande (plac miejski) otoczony średniowiecznymi domami, znany z filmu Roberta Benigniego „Życie jest piękne”, katedra ze wspaniałymi witrażami. Przejazd do Cortony opisanej przez Frances Mayes w książce „Pod słońcem Toskanii”. Spacer wąskimi, malowniczymi uliczkami z zachowaną średniowieczną zabudową. Zwiedzanie: Piazza della Repubblica, Piazza Garibaldi, katedra, kościół San Francesco, gotycki kościół San Domenico. Powrót do hotelu, kolacja, nocleg.
DZIEŃ 5:
Śniadanie. Przejazd do Sieny, jednego z najpiękniejszych średniowiecznych miast europejskich. Zwiedzanie: kościół św. Dominika z relikwiami św. Katarzyny Sieneńskiej, Campo – amfiteatralny plac w kształcie muszli, gdzie odbywają się słynne wyścigi konne Palio, katedra z rzeźbami Nicoli i Giovanniego Pisano, Donatella, Michała Anioła i freskami Pinturicchia. Spacer po Via di Città z patrycjuszowskimi domami i wspaniałymi pałacami. Przejazd do San Gimignano zwanego średniowiecznym Manhattanem, którego historyczne centrum zostało wpisane na Listę Światowego Dziedzictwa UNESCO. Zwiedzanie: brukowany Piazza della Cisterna, Piazza del Duomo; kościół kolegiacki z cyklami fresków autorstwa Bartolo di Frediego i Barna da Sieny. Spacer ulicą San Giovanni, na której znajdują się sklepiki z rzemiosłem artystycznym. Transfer na lotnisko, wylot
Program ramowy, kolejność zwiedzania oraz godziny przelotów mogą ulec zmianie
Kilka słów o szkoleniu:
Na szkoleniu zostaną omówione aktualności oraz najnowsze zmiany w podatku VAT, podatkach dochodowych i Ordynacji podatkowej obwiązujące od stycznia 2016 roku.
Dlaczego warto wybrać „Praktyczny Przegląd Podatkowy”?
Po pierwsze, szkolenie prowadzi praktyk – doradca podatkowy, który codziennie rozwiązuje problemy podatkowe swoich klientów.
Po drugie, na szkoleniu prezentowane są prawdziwe problemy podatników, działania organów podatkowych oraz środki zaradcze.
Po trzecie, jesteśmy ciągle na bieżąco. Podatki zmieniają się szybciej, niż myślimy i jest to wynik nie tyle zmian w przepisach, co ogromnej ilości interpretacji i wyroków. Dlatego „Praktyczny Przegląd ...” organizujemy raz w miesiącu.
Czym jest „pakiet wiedzy”:
Każdy uczestnik otrzyma gratis tzw. „Pakiet wiedzy”. To skompensowany materiał o interpretacjach oraz wyrokach wydanych w przeciągu ostatniego miesiąca przed szkoleniem. W okresie zaledwie jednego miesiąca wydaje się setki wyroków i interpretacji. Na samo zapoznanie się z nimi nie starczyłoby Państwu czasu. My nie tylko wybieramy najważniejsze i oprawiamy je w przyjazną formułę, ale wykładowca omawia je na szkoleniu. Dzięki temu, uczestnik po szkoleniu jest zawsze na bieżąco.
Adresaci szkolenia:
Szkolenie jest przeznaczone dla służb finansowo-księgowych, zajmujących się rozliczaniem podatku dochodowego (zarówno w aspekcie rozliczania podatku podmiotu gospodarczego, jak również w zakresie wypełniania obowiązków płatnika podatku dochodowego od pracowników i innych osób), jak również rozliczaniem podatku VAT w obrocie krajowym i międzynarodowym.
Informacja dla doradców podatkowych:
Uczestnictwo umożliwia uzyskanie punktów w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych doradcy podatkowego
Warunki rezygnacji:
Anulowanie zgłoszenia wiąże się z naliczeniem opłaty w wysokości 50% kosztów organizacji. Rezygnacja w terminie krótszym niż 30 dni przed szkoleniem wiąże się z poniesieniem przez klienta 100% kosztu całego szkolenia. Rezygnację przyjmujemy wyłącznie w formie pisemnej. Za datę rezygnacji przyjmuje się termin wpłynięcia pisma do Akademii Rachunkowości Compartners. Nieobecność na szkoleniu nie jest jednoznaczne z rezygnacją oraz nie zwalnia z dokonania opłaty.
Kontakt:
tel. 22 100 40 37, fax. 22 623 83 29
e-mail: szkolenia@arc.pl
Szkolenie jest doskonałym połączeniem omówienia zmian podatkowych oraz bieżących problemów. Dlatego na szkoleniu omówimy jednocześnie najnowsze zmiany, jak również aktualności podatkowe.
PROGRAM SZKOLENIA
PODATEK VAT
CZĘŚĆ I – Zmiany styczeń 2016
Wprowadzenie tzw. prestruktury w podatku VAT.
Prestruktura, struktura obecna a prywatne wykorzystywanie.
Sposoby określania proporcji.
Zmiany w zakresie nieruchomości wykorzystywanych dla celów mieszanych.
Sposób dokonywania korekt.
Zmiany w przepisach dotyczących zamówień publicznych.
CZĘŚĆ II – Zmiany VAT lipiec 2015
Nowe zasady odliczania VAT od paliw do tankowania samochodów.
Zmiany w uldze na złe długi.
Odwrotne obciążenie w nowej odsłonie:
nowy zakres towarów: złoto, metale, aluminium, ołów, cyna, biżuteria
nowy zakres podatników
obowiązki dokumentacyjne
sprawdzanie kontrahentów
limity kwotowe
informacje podsumowujące w obrocie krajowym
rewolucja w opodatkowaniu laptopów, telefonów, automatów
rozliczanie zaliczek
Zmiany w przepisach regulujących solidarną odpowiedzialność za VAT:
nowe limity kaucji gwarancyjnych
rozszerzenie zakresu towarów objętych solidarną odpowiedzialnością za VAT (np. tonery, aparaty cyfrowe, metale, złoto, biżuteria)
CZĘŚĆ III – Zagadnienia bieżące
Obowiązek podatkowy.
Odliczanie VAT.
Samochody.
Transakcje wewnątrzwspólnotowe.
Faktury.
PODATKI DOCHODOWE, ORDYNACJA PODATKOWA
CZĘŚĆ I – Zmiany styczeń 2016
Korekta kosztów – skreślenie przepisów.
Ujmowanie faktur korygujących.
Nowości w rozliczaniu dywidend.
Ulga na działalność badawczo rozwojową.
Finansowanie żłobków i przedszkoli dla pracowników.
Zmiany w zakresie nieujawnionych źródeł.
Terminy procesowe- składanie pism w pocztowych placówkach zagranicznych na terenie UE.
Interpretacje indywidualne i ogólne:
wniosek o interpretację indywidualną zbieżny z interpretacją ogólną- nie trzeba wydawać interpretacji indywidualnej (brak "powielania" interpretacji ogólnych)
procedura wygaśnięcia interpretacji indywidualnej w razie niezgodności z interpretacją ogólną
możliwość wystąpienia z wnioskiem wspólnym
szereg zmian i doprecyzowań o charakterze techniczno-procesowym
Zmiana przepisów dotyczących odsetek za zwłokę.
Możliwość zapłaty podatku przez inny podmiot.
Zmiany w korygowaniu deklaracji.
Kompleksowe uregulowanie kwestii pełnomocnictwa procesowego. Wprowadzenie 3 rodzajów pełnomocnictw.
Wprowadzenie zasady adresowania pism do profesjonalnych pełnomocników oraz organów drogą elektroniczną.
Rozstrzyganie wątpliwości na korzyść podatnika .
CZĘŚĆ II – Zmiany 2015
CFC - opodatkowanie dochodów z zagranicznych spółek kontrolowanych.
Opodatkowanie świadczeń rzeczowych.
Cienka kapitalizacja – dwie nowe zasady w rozliczeniach kosztowych.
Nowe zasady opodatkowania niepodzielonych zysków w spółkach.
Zmiany w podatku PIT (sprzedaż majątku firmowego, opodatkowanie lokat bankowych, uregulowanie zobowiązania w formie niepieniężnej, cashback opodatkowany ryczałtem, zwolnienia przedmiotowe, itp.).
Opodatkowanie samochodów służbowych użytkowanych prywatnie.
Zaliczki a kasa fiskalna.
E-deklaracje jako nowy obowiązek płatnika.
Zmiany w zakresie certyfikatu rezydencji.
Odroczenie opodatkowania przychodu z tytułu wniesienia do spółki wkładu niepieniężnego w postaci własności intelektualnej.
CZĘŚĆ III – Zagadnienia bieżące
Przychody podatkowe.
Koszty podatkowe.
Amortyzacja.
Koszt uczestnictwa w szkoleniu dla:
- jednej osoby - 4950 PLN (VAT zw.)
- osoby towarzyszącej 3950 PLN (bez udziału w szkoleniu)
- dopłata do pokoju jednoosobowego 500 PLN
Zapraszamy serdecznie.
WNT/WDT - Transakcje wewnątrzwspólnotowe w VAT - aktualna problematyka oraz zmiany w 2016 roku
Polska
590.00 zł
Prezentujemy Państwu szkolenie z zakresu podatku VAT w aspekcie:
- towarowego obrotu z krajami UE
- świadczenia usług oraz ich nabywania w transakcjach międzynarodowych
Na szkoleniu zaprezentujemy praktyczne aspekty zagadnienia, w tym również będziemy omawiać najnowsze stanowisko sądowe oraz organów podatkowych. Skupimy również uwagę na ujęciu... formularzowym (poprawność wypełniania dokumentacji) oraz dokumentacyjnym (poprawność fakturowania i dokumentowania tych transakcji).
Informacja dla doradców podatkowych:
Uczestnictwo umożliwia uzyskanie punktów w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych doradcy podatkowego
PROGRAM SZKOLENIA
I. Podstawowe regulacje prawne dotyczące rozliczania transakcji międzynarodowych.
Podatnik VAT, podatnik podatku od wartości dodanej, podatnik podatku o podobnym charakterze.
Określenie miejsca dostawy towarów jako podstawowy element prawidłowego rozliczenia transakcji międzynarodowych. Dostawa towarów wysyłanych lub transportowanych. Dostawa towarów z montażem, Dostawa towarów niewysyłanych.
Określenie miejsca świadczenia usług jako podstawowy element prawidłowego rozliczenia transakcji międzynarodowych. Zasady ogólne dotyczące transakcji z podatnikami i nie podatnikami. Definicja siedziby i stałego miejsca prowadzenia działalności. Usługi związane z nieruchomością. Inne usługi, dla których miejsce świadczenia usługi określane jest w sposób szczególny.
Zasady przeliczania faktur w walucie obcej.
Transakcje międzynarodowe w deklaracji VAT oraz informacji podsumowującej.
II. Wewnątrzwspólnotowa dostawa towarów.
Pojęcie i warunki podmiotowe dla zaistnienia WDT.
Brak numeru identyfikacyjnego nabywcy a prawo do zastosowania stawki 0 %. Co wynika z najnowszego orzecznictwa TSUE?
Przesunięcie czasowe pomiędzy dostawą a wysyłką towarów. Czy w takim przypadku mamy do czynienia z WDT?
Obowiązek podatkowy w WDT.
Zaliczki na poczet WDT.
Podstawa opodatkowania w WDT po nowelizacji przepisów. Koszty transportu i inne związane z WDT a podstawa opodatkowania. Brak dowodów pozwalających na zastosowanie stawki 0 % a podstawa opodatkowania WDT. VAT do środka czy na zewnątrz?
Darowizny i inne transakcje nieodpłatne a WDT.
WDT towarów własnych. Obowiązek podatkowy i podstawa opodatkowania.
Przemieszczenia towarów niestanowiące WDT.
Warunki uprawniające do zastosowania stawki 0 % w świetle najnowszego orzecznictwa TSUE oraz sądów polskich. Katalog podstawowy i katalog uzupełniający.
Rozliczenie WDT w deklaracji VAT i informacji podsumowującej.
Magazyn konsygnacyjny.
III. Wewnątrzwspólnotowe nabycie towarów.
Pojęcie i warunki podmiotowe dla zaistnienia WNT.
Wyłączenia z WNT.
Przemieszczenia towarów niestanowiące WNT.
WNT towarów własnych.
Obowiązek podatkowy w WNT. Faktura proforma od dostawcy / faktura przed dostawą a obowiązek podatkowy z tytułu WNT.
Zaliczki na poczet WNT.
Podstawa opodatkowania w WNT. Zagraniczny podatek na fakturze a podstawa opodatkowania WNT.
Darowizna z zagranicy a WNT.
Odliczenie podatku naliczonego z tytułu WNT. Zasady postępowania w przypadku braku faktury oraz w przypadku późniejszego otrzymania faktury.
Odliczenie VAT od WNT towarów własnych.
Magazyn konsygnacyjny.
IV. Eksport towarów.
Pojęcie eksportu towarów. Eksport bezpośredni i eksport pośredni.
Obowiązek podatkowy w eksporcie towarów.
Podstawa opodatkowania w eksporcie towarów.
Dokumenty uprawniające do zastosowania stawki 0 % w eksporcie bezpośrednim i pośrednim.
Zaliczka na poczet eksportu.
V. Import towarów.
Pojęcie importu towarów.
Podatnik VAT z tytułu importu towarów.
Obowiązek podatkowy w imporcie towarów.
Podstawa opodatkowania.
Procedura uproszczona rozliczania importu towarów.
VI. Świadczenie usług w obrocie międzynarodowym.
Pojęcie importu usług. Warunki jakie muszą być spełnione, by zachodził import usług.
Obowiązek podatkowy w imporcie usług. Określenie momentu wykonania usługi. Faktura od kontrahenta zagranicznego a obowiązek podatkowy.
Podstawa opodatkowania w imporcie usług.
Import usług w deklaracji VAT – 7.
„Eksport” usług.
Określenie miejsca świadczenia usług i obowiązek podatkowy w „eksporcie” usług.
„Eksport” usług w informacji podsumowującej.
Koszt uczestnictwa w szkoleniu dla:
- jednej osoby - 590 PLN (VAT zw.)
- dwóch lub więcej osób z jednej firmy - cena do negocjacji
Cena szkolenia obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch, certyfikat ukończenia szkolenia.
Zapraszamy serdecznie
Faktury VAT bez błędów
Polska
590.00 zł
Szkolenie „Faktury VAT - bez błędów” ma przekrojowy charakter i przeznaczone jest zarówno dla osób, które zajmują się technicznymi aspektami fakturowania, jak również dla osób zajmujących się w służbach finansowo księgowych kwestiami związanymi z fakturami VAT. Szkolenie stanowi ciekawy przykład połączenia zagadnień technicznych z zagadnieniami pod...atkowymi, które mają wpływ na prawidłowe fakturowanie. Praktyczne przykłady (min. w zakresie terminów wystawiania faktur, przeliczania na złotówki, itp.) przydają szkoleniu formę warsztatową. Na szkoleniu zostaną omówione wszystkie najważniejsze zagadnienia związane z fakturowaniem krajowym oraz międzynarodowym.
Adresaci szkolenia:
Szkolenie skierowane jest przede wszystkim do osób zajmujących się księgowością i pracowników działów sprzedaży wystawiających faktury oraz dla osób zainteresowanych tematyką szkolenia.
Korzyści udziału w szkoleniu:
Wszechobecność faktur w życiu gospodarczym każdemu uczestnikowi przyniesie praktyczną wiedzę. Na szkoleniu omawiane są zasady wystawiania wszystkich rodzajów faktur. Z kilkunastu typów faktur te najczęściej spotykane omówione są w sposób kompleksowy. Na praktycznych przykładach zaprezentowana zostaje treść faktury, podstawa opodatkowania, terminy wystawienia i ujęcia w księgach w aspekcie vat, podatku dochodowego oraz rachunkowości. Uczestnicy mogą w trakcie zajęć lub po ich zakończeniu wyjaśnić nurtujące ich zagadnienia.
Informacja dla doradców podatkowych:
Uczestnictwo umożliwia uzyskanie punktów w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych doradcy podatkowego
PROGRAM SZKOLENIA
Zasady przesyłania i przechowywania faktur w świetle ustawy o rachunkowości oraz przepisów o VAT.
Kontrole biznesowe podstawą uwierzytelnienia faktury.
Skutki prawne niewystawiania faktur, posługiwania się dokumentami wadliwymi lub nierzetelnymi.
Faktura czy rachunek
Faktura i jej wpływ na powstanie obowiązku podatkowego:
zawartość faktury zgodnie z nowo obowiązującymi przepisami
faktury zbiorcze wystawiane do 15-go kolejnego miesiąca
faktury wystawiane na przełomie miesiąca
termin wystawiania faktur a wpływ na powstanie obowiązku podatkowego
dostawy o charakterze ciągłym
wartość faktury a cena rynkowa
faktura wystawiana przez małego podatnika – treść faktury i prawo do odliczania VAT
samo otrzymanie faktury nie będzie do odliczania vat naliczonego
osoby upoważnione do wystawiania faktur
Faktura korygująca:
treść
faktury rabatowe a faktury dotyczące pomyłek
noty korygujące
termin wystawienia faktury
terminy ujęcia w księgach i rejestrach VAT u sprzedawcy i nabywcy
anulowanie faktur
korygowanie sprzedaży zarejestrowanej przez kasę fiskalną
Duplikat faktury.
Faktura zagraniczna:
NIP zagraniczny,
terminy wystawiania faktur przy dostawach towarów i świadczeniu usług
kursy walut
Faktury wewnętrzne:
zdarzenie wywołujące konieczność wystawiania faktur wewnętrznych
dotacje
transakcje zagraniczne
przekazania nieodpłatne w tym darowizny i świadczenia dla pracowników
kursy walut przy transakcjach i korektach
podstawa opodatkowania
Faktury zaliczkowe:
zawartość
moment powstania obowiązku podatkowego w podatku VAT i w podatku dochodowym
eksport i wdt
Faktury elektroniczne.
Faktury RR.
Refakturowanie i „puste” faktury.
Szczególne przypadki faktur.
Koszt uczestnictwa w szkoleniu dla:
- jednej osoby - 590 PLN (VAT zw.)
- dwóch lub więcej osób z jednej firmy - cena do negocjacji
Cena szkolenia obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch, certyfikat ukończenia szkolenia.
Zapraszamy serdecznie
Przegląd Zmian Podatkowych 2016 z pakietem wiedzy
Polska
1090.00 zł
Na szkoleniu zostaną omówione aktualności oraz najnowsze zmiany w podatku VAT, podatkach dochodowych i Ordynacji podatkowej obwiązujące od stycznia 2016 roku.
Dlaczego warto wybrać „Praktyczny Przegląd Podatkowy”?
Po pierwsze, szkolenie prowadzi praktyk – doradca podatkowy, który codziennie rozwiązuje problemy podatkowe swoich klientów.
Po drugi...e, na szkoleniu prezentowane są prawdziwe problemy podatników, działania organów podatkowych oraz środki zaradcze.
Po trzecie, jesteśmy ciągle na bieżąco. Podatki zmieniają się szybciej, niż myślimy i jest to wynik nie tyle zmian w przepisach, co ogromnej ilości interpretacji i wyroków. Dlatego „Praktyczny Przegląd ...” organizujemy raz w miesiącu.
Czym jest „pakiet wiedzy”:
Każdy uczestnik otrzyma gratis tzw. „Pakiet wiedzy”. To skompensowany materiał o interpretacjach oraz wyrokach wydanych w przeciągu ostatniego miesiąca przed szkoleniem. W okresie zaledwie jednego miesiąca wydaje się setki wyroków i interpretacji. Na samo zapoznanie się z nimi nie starczyłoby Państwu czasu. My nie tylko wybieramy najważniejsze i oprawiamy je w przyjazną formułę, ale wykładowca omawia je na szkoleniu. Dzięki temu, uczestnik po szkoleniu jest zawsze na bieżąco.
Adresaci szkolenia:
Szkolenie jest przeznaczone dla służb finansowo-księgowych, zajmujących się rozliczaniem podatku dochodowego (zarówno w aspekcie rozliczania podatku podmiotu gospodarczego, jak również w zakresie wypełniania obowiązków płatnika podatku dochodowego od pracowników i innych osób), jak również rozliczaniem podatku VAT w obrocie krajowym i międzynarodowym.
Informacja dla doradców podatkowych:
Uczestnictwo umożliwia uzyskanie punktów w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych doradcy podatkowego
Szkolenie jest doskonałym połączeniem omówienia zmian podatkowych oraz bieżących problemów. Dlatego na szkoleniu omówimy jednocześnie najnowsze zmiany, jak również aktualności podatkowe.
PROGRAM SZKOLENIA
PODATEK VAT
CZĘŚĆ I – Zmiany styczeń 2016
Wprowadzenie tzw. prestruktury w podatku VAT.
Prestruktura, struktura obecna a prywatne wykorzystywanie.
Sposoby określania proporcji
Zmiany w zakresie nieruchomości wykorzystywanych dla celów mieszanych.
Sposób dokonywania korekt.
Zmiany w przepisach dotyczących zamówień publicznych.
CZĘŚĆ II – Zmiany VAT lipiec 2015
Nowe zasady odliczania VAT od paliw do tankowania samochodów.
Zmiany w uldze na złe długi.
Odwrotne obciążenie w nowej odsłonie:
nowy zakres towarów: złoto, metale, aluminium, ołów, cyna, biżuteria
nowy zakres podatników
obowiązki dokumentacyjne
sprawdzanie kontrahentów
limity kwotowe
informacje podsumowujące w obrocie krajowym
rewolucja w opodatkowaniu laptopów, telefonów, automatów
rozliczanie zaliczek
Zmiany w przepisach regulujących solidarną odpowiedzialność za VAT:
nowe limity kaucji gwarancyjnych
rozszerzenie zakresu towarów objętych solidarną odpowiedzialnością za VAT (np. tonery, aparaty cyfrowe, metale, złoto, biżuteria)
CZĘŚĆ III – Zagadnienia bieżące
Obowiązek podatkowy.
Odliczanie VAT.
Samochody.
Transakcje wewnątrzwspólnotowe.
Faktury.
PODATKI DOCHODOWE, ORDYNACJA PODATKOWA
CZĘŚĆ I – Zmiany styczeń 2016
Korekta kosztów – skreślenie przepisów.
Ujmowanie faktur korygujących.
Nowości w rozliczaniu dywidend.
Ulga na działalność badawczo rozwojową.
Finansowanie żłobków i przedszkoli dla pracowników.
Zmiany w zakresie nieujawnionych źródeł.
Terminy procesowe- składanie pism w pocztowych placówkach zagranicznych na terenie UE.
Interpretacje indywidualne i ogólne:
wniosek o interpretację indywidualną zbieżny z interpretacją ogólną- nie trzeba wydawać interpretacji indywidualnej (brak "powielania" interpretacji ogólnych)
procedura wygaśnięcia interpretacji indywidualnej w razie niezgodności z interpretacją ogólną
możliwość wystąpienia z wnioskiem wspólnym
szereg zmian i doprecyzowań o charakterze techniczno-procesowym
Zmiana przepisów dotyczących odsetek za zwłokę.
Możliwość zapłaty podatku przez inny podmiot.
Zmiany w korygowaniu deklaracji.
Kompleksowe uregulowanie kwestii pełnomocnictwa procesowego. Wprowadzenie 3 rodzajów pełnomocnictw.
Wprowadzenie zasady adresowania pism do profesjonalnych pełnomocników oraz organów drogą elektroniczną.
Rozstrzyganie wątpliwości na korzyść podatnika .
CZĘŚĆ II – Zmiany 2015
CFC - opodatkowanie dochodów z zagranicznych spółek kontrolowanych.
Opodatkowanie świadczeń rzeczowych.
Cienka kapitalizacja – dwie nowe zasady w rozliczeniach kosztowych.
Nowe zasady opodatkowania niepodzielonych zysków w spółkach.
Zmiany w podatku PIT (sprzedaż majątku firmowego, opodatkowanie lokat bankowych, uregulowanie zobowiązania w formie niepieniężnej, cashback opodatkowany ryczałtem, zwolnienia przedmiotowe, itp.).
Opodatkowanie samochodów służbowych użytkowanych prywatnie.
Zaliczki a kasa fiskalna.
E-deklaracje jako nowy obowiązek płatnika.
Zmiany w zakresie certyfikatu rezydencji.
Odroczenie opodatkowania przychodu z tytułu wniesienia do spółki wkładu niepieniężnego w postaci własności intelektualnej.
CZĘŚĆ III – Zagadnienia bieżące
Przychody podatkowe.
Koszty podatkowe.
Amortyzacja.
Koszt uczestnictwa w szkoleniu dla:
- jednej osoby - 1090 PLN (VAT zw.)
- dwóch lub więcej osób z jednej firmy - cena do negocjacji (nie obejmuje okresu promocji)
Cena szkolenia obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch, certyfikat ukończenia szkolenia.
Zapraszamy serdecznie
Rachunek kosztów i rachunkowość zarządcza
Polska
1990.00 zł
Celem kursu jest umożliwienie wykorzystanie informacji systemu rachunkowości do wspomagania podejmowania decyzji menedżerskich.
Na zakończenie kursu, Uczestnicy otrzymują certyfikat ukończenia kursu wydany na druku Akademii Rachunkowości Compartners wzór certyfikatu ARC oraz zaświadczenie o ukończeniu kursu na druku Ministerstwa Edukacji Narodow...ej wzór zaświadczenia MEN (na podstawie wpisu do Ewidencji Szkół i Placówek Niepublicznych Nr 1113K)
PROGRAM KURSU
Wprowadzenie
Klasyfikacja kosztów dla potrzeb rachunkowości zarządczej
Struktura jednostek gospodarczych a rachunkowość zarządcza
Zarządzanie kosztami a wynik finansowy jednostki gospodarczej
Rachunek kosztów zmiennych
Konstrukcja rachunku kosztów zmiennych
Wyodrębnienie kosztów stałych i zmiennych
Wielostopniowy rachunek kosztów zmiennych
Analiza CVP
Podejmowanie decyzji krótkoterminowych w oparciu o zależność pomiędzy kosztami, sprzedażą i zyskiem
Zaawansowane narzędzia analizy wrażliwości
Analiza CVP dla produkcji wieloasortymentowej
Decyzje krótkoterminowe
Wytworzyć czy kupić?
Czy przyjąć specjalne zamówienie?
Optymalne działanie przy ograniczonych zasobach
Decyzje cenowe
Dlaczego ustalamy ceny i jakie czynniki należy uwzględnić
Graficzne sposoby ustalania ceny
Metody ustalania ceny oparte na kosztach
Decyzje długoterminowe
Ocena projektów inwestycyjnych
Planowanie finansowe
Wykorzystanie budżetów w zarządzaniu
Rodzaje budżetów
Tworzenie budżetu
Analiza odchyleń od budżetu
Zarządzanie centrami odpowiedzialności
Definiowanie centrów odpowiedzialności
Pomiar wyniku centrum odpowiedzialności
Problemy zarządzania centrami odpowiedzialności
Zrównoważona karta wyników
Finansowe i niefinansowe wskaźniki wyniku
Tworzenie kompleksowego zestawu wskaźników
Definiowanie zależności przyczynowych między wskaźnikami
Wykorzystanie zrównoważonej karty w zarządzaniu
Rachunek kosztów działań
Rachunek kosztów docelowych
Rachunek Kaizen
Koszt uczestnictwa w kursie dla:
jednej osoby - 1990 PLN (VAT zw.)
dwóch lub więcej osób z jednej firmy - cena do negocjacji
Cena kursu obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, certyfikat ukończenia kursu.
Zapraszamy serdecznie.
Kurs Specjalisty do spraw podatkowych
Polska
- Warszawa
2890.00 zł
Przedstawiamy Państwu kurs „Specjalista do spraw podatków”, którego celem jest zdobycie wszechstronnej wiedzy podatkowej; zarówno w zakresie poszczególnych podatków, jak również procedur podatkowych. Kurs ten od wielu lat cieszy się dużym zainteresowaniem uczestników. Właśnie te lata doświadczeń pozwoliły nam opracować zupełnie nowy model kursu, kt...óry dzięki temu nabiera zupełnie nowego wyrazu. Z poprzednich edycji kursów „Specjalista...” zaczerpnął jedynie nazwę, natomiast formuła stała się nowatorska i jeszcze bardziej praktyczna.
Kurs podzielony jest na moduły tematyczne w taki sposób, aby było możliwe zapisanie się jedynie na wybrane fragmenty kursu. Osobom, którym zależy na zdobyciu całościowej, wszechstronnej wiedzy z zakresu prawa podatkowego, polecamy jednak zapisanie się na cały kurs i w tym celu zachęcamy do uważnej lektury programu. Oferta częściowa kierowana jest więc głównie do tych osób, które specjalizują się od lat w konkretnym podatku i nie widzą potrzeb doskonalenia w tym kierunku. W razie wątpliwości, prosimy o kontakt i pomożemy dokonać wyboru.
Uwaga! Pewne kwestie omawiane są tylko w modułach wspólnych jako tematy kompleksowe; nie będą więc omawiane w module poświęconym danemu podatkowi (np. zagadnienie podatkowego rozliczenia spółek osobowych pod kątem podatku dochodowego lub podatku VAT będzie omówione w Module 9 – Zagadnienia kompleksowe różne, a więc nie będzie omówione w pozostałych modułach, poświęconych tym podatkom). Prosimy więc o wnikliwe zapoznanie się z programem i w razie jakichkolwiek wątpliwości, prosimy o kontakt.
Zwracamy również uwagę, że jeśli dany moduł trwa dwa dni szkoleniowe, to nie jest możliwe wskazanie, które konkretnie punkty z tego modułu zostaną zrealizowane w pierwszym, a które w drugim dniu. Przyjmujemy wtedy zasadę, że program dotyczy niepodzielnie obu dni i zostanie w tym czasie zrealizowany (kolejność punktów w programie danego modułu nie oznacza, że w takiej kolejności program będzie realizowany). W tych przypadkach oferujemy zatem sprzedaż konkretnego modułu, nie zaś poszczególnych dni szkoleniowych. W razie wątpliwości służymy pomocą.
Na zakończenie kursu, Uczestnicy otrzymują certyfikat ukończenia kursu wydany na druku Akademii Rachunkowości Compartnersraz zaświadczenie o ukończeniu kursu na druku Ministerstwa Edukacji Narodowej (na podstawie wpisu do Ewidencji Szkół i Placówek Niepublicznych Nr 1113K.
PROGRAM KURSU
MODUŁ 1
Podatek VAT
(2 dni szkoleniowe)
Istota VAT. Reguły „gry”, czyli zasady podatku VAT (neutralność, proporcjonalność, powszechność, równość, potrącalność i inne zasady). Podatek VAT a podatek od wartości dodanej
Akty prawne w zakresie podatku VAT (Dyrektywa 112, Dyrektywy w zakresie zwrotu VAT, rozporządzenia Rady, ustawa o VAT i przepisy wykonawcze)
Orzecznictwo unijne w zakresie VAT, czyli sposób na fiskusa (rola ETS / TSUE w harmonizacji VAT, wybrane orzeczenia jako przykład braku implementacji przepisów unijnych do polskiego porządku prawnego - czyli jak odliczyć VAT, którego nie można odliczyć)
Towar i usługa jako słowa-klucze, czyli istota transakcji podlegających opodatkowaniu
dostawa towaru i świadczenie usługi jako czynności opodatkowane
przeniesienie własności a przeniesienie prawa do rozporządzania, jak właściciel
czy naprawdę to, co nie jest towarem jest usługą, czyli problem z transakcjami poza VAT
Zbycie prywatnych nieruchomości jako próba wyjaśnienia podmiotowości w VAT
podatnicy podatku VAT
definicja podatnika (dwie definicje jako wyraz przesadnej przezorności ustawodawcy)
czynności wyłączone z podatku VAT
czy trzeba być rolnikiem ryczałtowym aby zbyć własną nieruchomość bez podatku, czyli przykład na „częstotliwość” oraz „zamiar” w podatku VAT
podatnicy z tytułu samoopodatkowania
Obowiązek podatkowy w ogólności i w szczególności (omówienie zwykłych i szczególnych transakcji).
Import usług – zagadnienia problemowe. Case study.
Transakcje wewnątrzwspólnotowe w podatku VAT i ich dokumentacja.
Odliczanie podatku VAT („znaki” nakazu i zakazu).
Fakturowanie – zagadnienia problemowe. Rozstrzygnięcie kwestii znaczenia faktury dla prawa do odliczenia podatku VAT.
Ulga czy udręka, czyli ulga na złe długi – stan przed i po 2013 r.
Deklaracje miesięczne i kwartalne. Podatnik mały i duży. Metoda kasowa i metoda zwyczajna.
Kasy fiskalne – analiza rozporządzenia pod kątem zwolnień z obowiązku ewidencjonowania.
MODUŁ 2
Opodatkowanie działalności gospodarczej w podatku CIT/PIT.
Zagadnienia kompleksowe: podmioty powiązane i ceny transferowe – CIT/PIT i VAT
(1 dzień szkoleniowy)
Przychody podatkowe oraz niepodatkowe. Omówienie wszystkich zagadnień przychodowych
Koszty podatkowe oraz koszty niepodatkowe. Omówienie wszystkich zagadnień kosztowych.
Korekta kosztów za niezapłacone zobowiązania.
Podatek płatny od niczego, czyli nieodpłatne świadczenia.
Różne warianty rozliczania strat podatkowych
rozliczenia miesięczne
rozliczenia roczne
rozliczenia bez rozliczeń
Zaliczki na podatek od dochodów z działalności gospodarczej
zaliczki miesięczne
zaliczki kwartalne
uproszczona wpłata zaliczek
Rozliczanie kosztów w czasie – koszty bezpośrednie i pośrednie.
Odliczenia od dochodu.
Potrącenia od podatku dochodowego.
Aspekty techniczne dla przedsiębiorców – osób fizycznych.
Dywidendy i inne przychody opodatkowane ryczałtem.
Różnice kursowe w rozliczeniu przedsiębiorcy.
Podmioty powiązane i ceny transferowe
Katalog powiązań w podatkach dochodowych.
Powiązania w podatku VAT – zamknięty katalog możliwości szacowania.
Decyzja w sprawie cen transakcyjnych na podstawie Ordynacji podatkowej.
Dokumentacja cen transferowych – wymagania i skutki braku.
Stawki podatkowe w cenach transferowych.
Metody szacowania – przepisy międzynarodowe oraz krajowe regulacje.
Sposoby obrony praw podatnika.
MODUŁ 3
Zagadnienia kompleksowe: Tajniki amortyzacji podatkowej oraz leasing
(1 dzień szkoleniowy)
Amortyzacja:
Przesłanki amortyzacji i najczęstsze błędy (amortyzowanie majątku „nieamortyzowalnego”)
Metody liniowa i jej podatkowa (nieuzasadniona) dominacja.
Metody alternatywne – ich wady i zalety.
Amortyzacja degresywna, indywidualna i jednorazowa.
Ustalanie wartości początkowej w różnych stanach faktycznych. Zmiany wartości.
Ulepszenia i remonty – problem nierozwiązywalny i sposoby jego rozwiązania.
Problem wyboru: amortyzacja czy duże koszty – suwerenna decyzja podatnika co do okresu używania.
Zmniejszanie i zwiększanie stawek, czyli żonglerka wynikiem podatkowym.
Majątek trwały, który nie podlega amortyzacji a odpisy, które nie są kosztem – różnice i skutki podatkowe.
Duże i małe skutki decyzji podatkowych odnoszących się do majątku trwałego o małej wartości.
Leasing:
Leasing jako umowa nazwana w polskim prawie cywilnym.
Umowa leasingu w prawie bilansowym.
Podatkowy leasing operacyjny.
Rozliczenie leasingu finansowego w podatku dochodowym.
Leasing na przykładach, czyli rozliczanie finansującego i korzystającego pod kątem:
opłat czynszowych
rzeczywistej wartości netto
hipotetycznej wartości netto
ceny wykupu
Leasing w podatku VAT:
usługa w leasingu operacyjnym
towar w leasingu finansowym
Rozliczenia stron po zakończeniu umowy leasingu
MODUŁ 4
Podatki lokalne, PCC i podatek akcyzowy: wybrane zagadnienia podatkowe
(1 dzień szkoleniowy)
Podatki „śmieciowe” a duże wydatki – wstępne omówienie zagadnienia.
Podatek od nieruchomości
Podatek od środków transportowych
Podatek od czynności cywilnoprawnych
Podatek akcyzowy (procedura zawieszająca, procedura z zapłaconą akcyzą, znaki akcyzy, składy podatkowe, zarejestrowani odbiorcy, dokumenty w procedurach)
MODUŁ 5
Procedury podatkowe
(1 dzień szkoleniowy)
Ordynacja podatkowa jako kodeks praw i obowiązków podatkowych. Sposoby wykorzystywania Ordynacji.
Powstawania i wygasanie zobowiązań podatkowych.
Przedawnienie czyli racja formalna wbrew racji materialnej – koniec obowiązków wobec fiskusa.
Zasady postępowania – wyświechtane frazesy czy wytyczne praworządnego działania?
Postępowanie dowodowe. Ciężar dowodu i skutki bierności dowodowej.
Odwołania i zażalenia – forma i treść. Dochowanie terminów oraz skutki uchybienia terminowi.
Rygor natychmiastowej wykonalności, czyli próba ataku na podatnika w sytuacjach ekstremalnych. Linia obrony.
Interpretacje podatkowe jako sposób uniknięcia kontroli oraz zaproszenia do kontroli.
Procedury nadzwyczajne oraz rzadkość ich stosowania.
Kontrola podatkowa, czynności sprawdzające, kontrola UKS i postępowanie US – uporządkowanie procedur i ich rozróżnienie.
MODUŁ 6
Podatek PIT – rozliczenia osobiste oraz obowiązki płatnika: pracodawcy i zleceniodawcy
(1 dzień szkoleniowy)
Dochody ze stosunku pracy.
Działalność wykonywania osobiście czyli rozliczanie zleceń i innych umów.
Jakie koszty z jakich tytułów stosować, czyli problemy płatnika z potrącaniem podatku.
Zwolnienia stosowane przez płatników dla podatników.
Ulgi z dawnych lat, czyli odliczenia na zasadzie praw nabytych
Ulgi istniejące czyli ulga prorodzinna.
Rozliczanie dochodów z zagranicy na wybranych przykładach.
Wspólne rozliczenie podatkowe z małżonkiem.
Podatkowe plusy i minusy osoby samotnie wychowującej dziecko.
Odliczenia składkowe, czyli ZUS i NFZ.
Omówienie źródeł przychodów na przykładach praktycznych.
MODUŁ 7
Zagadnienia kompleksowe różne
(1 dzień szkoleniowy)
Wehikuły podatkowe, czyli opodatkowanie spółek osobowych na przykładzie spółki jawnej, komandytowej i spółki komandytowo-akcyjnej.
Zbywanie nieruchomości w aspekcie podatku dochodowego, VAT i PCC - „mikstura podatkowa” złożona z różnych stanów faktycznych (min. nieruchomości w związkach małżeńskich, spółkach cywilnych, wykorzystywane częściowo do działalności gospodarczej i częściowo prywatnie).
Podatki w działalności małżeńskiej jako brak świadomości i efekt nieświadomości w zakresie ryzyka podatkowego – studium przypadku i analiza przykładowej dokumentacji.
Aporty wnoszone do spółek osobowych i kapitałowych – geneza i analiza opodatkowania.
Samochody osobowe jako wyraz nadmiernego luksusu podatnika – restrykcje podatkowe.
Prywatne zamieszkanie z małymi podatkami, czyli opodatkowanie lokali mieszkalnych, garaży, miejsc postojowych, montażu okien, itp.
Odpowiedzialność za zobowiązania podatkowe na przykładzie członka zarządu – czyli próba odpowiedzi na pytanie, jak bronić się przed permanentną przesłanką upadłości.
Pożyczki w różnych podatkach – skutki u obu stron transakcji
Działania marketingowe, czyli rozliczanie sponsoringu, reklamy, reprezentacji – skutki w różnych podatkach i dla różnych podmiotów.
Analiza wybranych przepisów wybranej umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania pod kątem: rezydencji podatkowej, podatku u źródła, odsetek, należności licencyjnych i dywidend.
Optymalizacja wierzytelności, czyli jak zapłacić mniejszy podatek, jeśli kontrahent nie płaci w ogóle (min. odpisy aktualizujące, umorzone i nieściągalne wierzytelności, odpłatne zbycie wierzytelności)
Odpisy amortyzacyjne jako znaczący czynnik kształtujący koszty przedsiębiorstwa
Temat otwarty (tematy otwarte) *
* Program Modułu 7 opracowany jest na podstawie najciekawszych zagadnień problemowych. Prawo podatkowe jest jednak prawem ulegającym dynamicznym zmianom, a więc między początkiem i końcem kursu może pojawić się zagadnienie, którego nie ma w programie, a które może być warte uwagi. Zostanie ono wtedy omówione.
Koszt uczestnictwa w kursie dla:
- jednej osoby - 2890 PLN netto ( 2890 PLN brutto)
- dwóch lub więcej osób z jednej firmy - cena do negocjacji
Cena kursu obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, certyfikat ukończenia kursu.
Zapraszamy serdecznie.
Akademia MSR/MSSF
Polska
3990.00 zł
Celem kursu jest zapoznanie uczestników z kluczowymi kwestami regulacji MSSF w odniesieniu do jednostkowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych oraz podstawowymi obszarami różnic między MSSF a polskim prawem bilansowym. Po kursie uczestnik powinien potrafić czytać, analizować oraz wykorzystywać sprawozdania finansowe sporządzone według MSSF, ...a dla osób o solidnych podstawach z rachunkowosci również przygotowywać takie sprawozdanie. Ponadto na kursie zostaną przedstawione fakultatywne zasady rachunkowości zgodne z MSSF z omówieniem ich zalet i ograniczeń.
Komu polecamy kurs?
głównym księgowym, dyrektorom finansowym i specjalistom z dziedziny rachunkowości, którzy z uwagi na powiązania z giełdą lub inwestorem zagranicznym będą wprowadzać MSSF
biegłym rewidentom
doradcom podatkowym
doradcom inwestycyjnym
członkom zarządów i rad nadzorczych spółek zainteresowanych wprowadzeniem MSSF
członkom Komitetu Nadzoru Audytowego
analitykom kredytowym oraz Doradcom/opiekunom klienta bankowego dużych korporacji
specjalistom, odpowiadającym za analizę sprawozdań finansowych
Na zakończenie kursu, Uczestnicy otrzymują certyfikat ukończenia kursu wydany na druku Akademii Rachunkowości Compartners wzór certyfikatu ARC oraz zaświadczenie o ukończeniu kursu na druku Ministerstwa Edukacji Narodowej wzór zaświadczenia MEN (na podstawie wpisu do Ewidencji Szkół i Placówek Niepublicznych Nr 1113K)
PROGRAM KURSU
I. Sprawozdanie finansowe
Komitet Międzynarodowych Standardów Rachunkowości
Zakres i obowiązek stosowania MSR/MSSF
Założenia koncepcyjne sporządzania i prezentacji sprawozdań finansowych
cel sprawozdań
zasada memoriału i kontynuacji działalności
cechy jakościowe sprawozdania
składniki sprawozdania finansowego
ujmowanie poszczególnych składników i ich wycena
koncepcje kapitału i zachowania kapitału
MSR 1 prezentacja sprawozdań finansowych
cel i części składowe kompletnego sprawozdania finansowego
zasady ogólne sprawozdawczości
struktura i treść sprawozdania finansowego (wstęp, sprawozdanie z sytuacji finansowej, sprawozdanie z wyniku i całkowitych dochodów, zestawienie zmian w kapitale własnym)
case study – na podstawie sprawozdań spółek giełdowych
MSR 8 zasady (polityka) rachunkowości , zmiany wartości szacunkowych i korygowanie błędów
polityka rachunkowości
zmiany wartości szacunkowych
retrospektywne zastosowanie
MSR 10 zdarzenia następujące po dniu bilansowym
ujmowanie i wycena
kontynuacja działalności
ujawnianie informacji
II. Charakterystyka wybranych standardów, pozycje bilansowe
MSSF 5 aktywa trwałe przeznaczone do sprzedaży oraz działalność zaniechana
klasyfikacja aktywów trwałych jako przeznaczone do sprzedaży
wycena przeznaczonych do sprzedaży aktywów trwałych
prezentacja działalności zaniechanej
wyniki dotyczące działalności kontynuowanej
MSR 12 podatek dochodowy
wartość podatkowa
ujmowanie bieżących zobowiązań i należności podatkowych
ujmowanie rezerw z tytułu odroczonego podatku dochodowego i aktywów z tytułu tego podatku
ujmowanie podatku bieżącego i odroczonego
prezentacja
MSR 16 rzeczowe aktywa trwałe
definicje
wartość początkowa rzeczowych aktywów trwałych oraz nakłady w późniejszym terminie
wycena następująca po początkowym ujęciu
MSSF 2 płatność w formie akcji
transakcje płatności w formie akcji rozliczane w instrumentach kapitałowych
transakcje płatności w formie akcji rozliczane w środkach pieniężnych
transakcje płatności w formie akcji z alternatywą rozliczenia w środkach pieniężnych
MSR 2 zapasy
wycena zapasów
obciążanie kosztów okresu
MSR 19 świadczenia pracownicze
krótkoterminowe świadczenia pracownicze
świadczenia po okresie zatrudnienia: programy określonych składek i świadczeń
pozostałe długoterminowe świadczenia pracownicze
świadczenia z tytułu rozwiązania stosunku pracy
MSR 20 dotacje rządowe oraz ujawnianie informacji na temat pomocy rządowej
dotacje i ich prezentacja
MSR 36 utrata wartości aktywów
identyfikacja aktywów, w przypadku których mogła nastąpić utrata wartości
wycena wartości odzyskiwalnej
odpis aktualizujący i jego odwrócenie
MSR 37 rezerwy , zobowiązania warunkowe i aktywa warunkowe
rezerwy a zobowiązania warunkowe
ujmowanie i wycena
zmiany stanu rezerw i ich wykorzystanie
MSR 38 wartości niematerialne
ujęcie i wycena wartości niematerialnych
określony i nieokreślony okres użytkowania
odpisy aktualizujące
wycofanie z użytkowania i zbycie
MSR 40 nieruchomości inwestycyjne
wycena po początkowym ujęciu
przeniesienia, zbycie
Analiza praktycznego zastosowania MSR i MSSF na przykładach spółek stosujących Standardy i ich danych
III. Instrumenty finansowe, wybrane standardy narzędziowe
MSSF 7 instrumenty finansowe – ujawnianie informacji
kategorie instrumentów finansowy i zakres ujawnianych informacji
wpływ instrumentów finansowych na sytuację finansową i wynik działalności
charakter i zakres ryzyka związanego z instrumentami finansowymi
MSR 32 instrumenty finansowe : prezentacja ,miejsca prezentacji instrumentów finansowych, klasyfikacja wg rodzajów i wg celów nabycia
MSR 39 instrumenty finansowe : ujmowanie i wycena
wycena bilansowa
wbudowane instrumenty pochodne
zabezpieczenia
MSSF 9 – krótka charakterystyka
MSSF 13- wartość godziwa
wycena bilansowa
MSR 21 skutki zmian kursów wymiany walut obcych
wykazywanie transakcji w walutach obcych w walucie funkcjonalnej
stosowanie waluty prezentacji innej niż waluta funkcjonalna
skutki podatkowe różnic kursowych
MSR 23 koszty finansowania zewnętrznego
koszty finansowania zewnętrznego podejście wzorcowe i alternatywne
MSR 29 sprawozdawczość finansowa w warunkach hiperinflacji
przekształcenie sprawozdań finansowych
Analiza praktycznego zastosowania MSR i MSSF na przykładach spółek stosujących Standardy i ich danych
IV. Skonsolidowane sprawozdanie finansowe, połączenia jednostek, transakcje z podmiotami powiązanymi
MSSF 3 połączenia jednostek gospodarczych
identyfikacja połączenia jednostek
metoda rozliczania
stosowanie metody nabycia
MSR 24 ujmowanie informacji na temat podmiotów powiązanych
cel ujawniania informacji na temat podmiotów powiązanych
MSR 27 jednostkowe sprawozdania finansowe
MSR 28 inwestycje wyceniane metodą praw własności
zastosowanie metody praw własności
MSSF 10 Skonsolidowane sprawozdanie finansowe
prezentacja i zakres skonsolidowanego sprawozdania
procedury konsolidacyjne
definicje kontroli
MSSF 11 Wspólne ustalenia umowne
rodzaje współkontroli
MSSF 12 Ujawnianie informacji na temat udziałów w innych jednostkach
Analiza praktycznego zastosowania MSR i MSSF na przykładach spółek stosujących Standardy i ich danych
V. Pozostałe zagadnienia
MSSF 1 zastosowanie MSSF po raz pierwszy
bilans otwarcia według MSSF
zasady rachunkowości
zwolnienia i wyjątki dotyczące retrospektywnego zastosowania innych MSSF
prezentacja i ujawnianie informacji (porównawczość, wyjaśnienia)
MSSF 4 umowy ubezpieczeniowe
zakres, ujmowanie, wycena
MSSF 6 poszukiwanie i ocena zasobów mineralnych
ujmowanie aktywów z tytułu poszukiwania i oceny zasobów mineralnych
wycena i prezentacja tych aktywów
utrata wartości
MSSF 8 segmenty operacyjne
segmenty operacyjne a segmenty sprawozdawcze
ujmowanie informacji i wycena
ujawnienie informacji na temat jednostki jako całości
MSR 7 rachunek przepływów pieniężnych
korzyści z informacji o przepływach pieniężnych
prezentacja rachunku przepływów pieniężnych
sprawozdawczość dotycząca działalności operacyjnej, inwestycyjnej i finansowej
przepływy w kwotach netto, przepływy w walutach obcych
odsetki, dywidendy, podatek
transakcje bezgotówkowe
środki pieniężne i ich ekwiwalenty
MSR 11 umowy o usługę budowlaną
łączenie i rozdzielanie umów o usługę budowlaną
przychody z umów i ich koszty
ujmowanie przewidywanych strat
zmiany szacunków
MSR 17 leasing
klasyfikacja leasingu
leasing u leasingobiorców
leasing u leasingodawców
sprzedaż i leasing zwrotny
MSR 18 przychody
ustalenie wysokości przychodów
identyfikacja transakcji
sprzedaż dóbr i świadczenie usług
odsetki, tantiemy, dywidendy
MSR 26 rachunkowość i sprawozdawczość programów świadczeń emerytalnych
programy określonych składek
programy określonych świadczeń
MSR 33 zysk przypadający na jedną akcję
podstawowy zysk przypadający na jedną akcję
rozwodniony zysk przypadający na jedną akcję
korekty retrospektywne
MSR 34 śródroczna sprawozdawczość finansowa
treść śródrocznego raportu finansowego
ujmowanie i wycena
MSR 41 rolnictwo
ujmowanie i wycena
Interpretacje Komitetu ds. Interpretacji MSR oraz Stałego Komitetu ds. Interpretacji
Analiza praktycznego zastosowania MSR i MSSF na przykładach spółek stosujących Standardy i ich danych
Koszt uczestnictwa w kursie dla:
jednej osoby - 3990 PLN (VAT zw.)
dwóch lub więcej osób z jednej firmy/instytucji - cena do negocjacji
Cena kursu obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, certyfikat ukończenia kursu.
Zapraszamy serdecznie.
Kurs Od podstaw do samodzielnego księgowego
Polska
2290.00 zł
Kurs od „Od podstaw do samodzielnego księgowego” stworzony został z myślą o osobach aplikujących na stanowisko samodzielnego księgowego jak również dla osób pracujących obecnie w księgowości, które pragną usystematyzować i zweryfikować swoją wiedzę. Uporządkowany program kursu umożliwia zdobywanie „krok po kroku” wiedzy, która jest niezbędna do sam...odzielnego prowadzenia księgowości i rozliczeń podatkowych w małych i średnich firmach. Nasi trenerzy kładą przede wszystkim nacisk na praktykę, uciekając tym sam od rozpatrywania zagadnień tylko na płaszczyźnie teoretycznej. Uczestnicy kursu otrzymują bogato opracowane materiały szkoleniowe oraz kluczowe akty prawne niezbędne w praktyce zawodowej.
Omawiane na kursie zagadnienia podparte są nie tylko przepisami ustawy o rachunkowości i Krajowych Standardów Rachunkowości, ale również – co w praktyce jest niezmiernie istotne – przepisami prawa podatkowego, z uwzględnieniem aktualnej linii interpretacyjnej Ministerstwa Finansów. Dlaczego taka forma? Ponieważ w praktyce rozdzielenie rachunkowości i podatków jest praktycznie niemożliwe.
Kurs kończy się 27 godzinnym blokiem zajęć komputerowych, w trakcie których uczestnicy kursu pod okiem doświadczonych praktyków ewidencjonują dokumenty w systemie księgowym. Księgowania obejmują ewidencję operacji w kilku podmiotach, tak aby uczestnik kursu miał możliwość zweryfikowania zdobytej wiedzy w różnych przypadkach np. w firmie handlowej, czy też w firmie usługowej. Każdy zaewidencjonowany miesiąc kończy się kalkulacją podatku dochodowego i podatku od towarów i usług. Sporządzany jest również bilans i rachunek zysków i strat. Zajęcia komputerowe to „mini” rzeczywistość – księgowania odbywają się bowiem nie na podstawie listy operacji, lecz w oparciu o dokumenty odzwierciedlające operacje najczęściej spotykane w praktyce.
Tak zdobyta wiedza stanowi pierwszy krok do rozpoczęcia pracy samodzielnego księgowego.
Uczestnicy w ramach kursu otrzymują książkę "Leksykon księgowego. Pytania i odpowiedzi - wydanie III"
leksykon księgowego
Książka napisana przez praktyka stanowi zbiór kilkuset gotowych rozwiązań sytuacji, występujących w praktyce gospodarczej małych i średnich przedsiębiorstw. Wydanie z 2015 r. zostało poszerzone o zagadnienia dotyczące sprawozdawczości, w tym m.in. obowiązku zapewnienia porównywalności danych sprawozdawczych, a także zatwierdzania sprawozdań finansowych i składania ich w odpowiednich instytucjach. Autor, udzielając odpowiedzi na różnorodne pytania, powołuje się nie tylko na obowiązujące przepisy ustawy o rachunkowości, ale również na inne regulacje funkcjonujące w polskim systemie prawa. Odpowiedzi napisane w przystępny i zrozumiały sposób, połączone z przykładami liczbowymi, rozwiewają wątpliwości pojawiające przy ewidencji operacji gospodarczych oraz w trakcie sporządzania sprawozdań finansowych. Przyjęta przez autora zasada grupowania pytań, według kluczowych pozycji bilansu oraz rachunku zysków i strat, zapewnia czytelnikowi szybkie odnalezienie odpowiedzi na nurtujący go problem.
Na zakończenie kursu, Uczestnicy otrzymują certyfikat ukończenia kursu wydany na druku Akademii Rachunkowości Compartners oraz zaświadczenie o ukończeniu kursu na druku Ministerstwa Edukacji Narodowej (na podstawie wpisu do Ewidencji Szkół i Placówek Niepublicznych Nr 1113K)
Po ukończeniu kursu Uczestnicy, przystępując do nieobowiązkowego, odpłatnego egzaminu, mają możliwość uzyskania zaświadczenia poświadczającego posiadanie kwalifikacji zawodowych w obrębie zawodu Księgowego (kod wg klasyfikacji zawodu nr 331301 - Księgowy)
Szczegółowe informacje o egzaminach:
Certyfikacja - egzaminy
PROGRAM KURSU
I. PODSTAWY RACHUNKOWOŚCI
Zakres i zasady rachunkowości
Kluczowe regulacje prawne
Istota i funkcja rachunkowości
Zakres podmiotowy rachunkowości
Zasady rachunkowości w praktyce
Dowody księgowe
Części składowe ksiąg rachunkowych , język, waluta
Majątek przedsiębiorstwa i źródła jego pochodzenia i charakterystyka
Charakterystyka aktywów
Charakterystyka pasywów
Zasady sporządzania bilansu
Prezentacja majątku oraz źródeł finansowania w bilansie
Wpływ operacji gospodarczych na poszczególne pozycje bilansu
Konta bilansowe i istota ich funkcjonowania
Operacje bilansowe i zasady ich księgowania
Zestawienie obrotów i sald
Wynik finansowy oraz elementy kształtujące jego wielkość (przychody i koszty, zyski i strat nadzwyczajne)
Przychody i koszty działalności operacyjnej, warianty ewidencyjne kosztów
Układ rodzajowy kosztów i układ kalkulacyjny kosztów
Pozostałe przychody i koszty operacyjne
Przychody i koszty finansowe
Zyski i straty nadzwyczajne
Podatek dochodowy – zagadnienia ogólne
Konta wynikowe i istota ich funkcjonowania
Podstawowe kategorie wyceny. Istota podatku od towarów i usług
Operacje wynikowe i zasady ich księgowania
Zasady sporządzania rachunku zysków i strat w wariancie porównawczym i kalkulacyjnym
Sporządzanie podstawowych elementów sprawozdania finansowego – przykład całościowy
Ewidencja operacji gospodarczych
Sporządzanie zestawienia obrotów i sald
Sporządzenie rachunku zysków i strat
Sporządzenie bilansu
II. RACHUNKOWOŚĆ FINANSOWA
Aktywa pieniężne i ich charakterystyka
Krajowe środki pieniężne w kasie i na rachunkach bankowych – ewidencja i wycena
Walutowe środki pieniężne w kasie i na rachunkach bankowych – ewidencja i wycena
Płatności za pomocą kart płatniczych
Rozrachunki i roszczenia handlowe
Należności i zobowiązania z tytułu dostaw i usług – charakterystyka, ewidencja i wycena
Odpisy aktualizujące należności, należności sporne, wątpliwe, przedawnienie, wycena należności na dzień bilansowy
Rozrachunki w walutach obcych, różnice kursowe zrealizowane i z wyceny bilansowej – aspekt podatkowy i bilansowy
Podstawy ewidencji i rozliczania transakcji wewnątrzwspólnotowych (WNT, WDT)
Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń oraz pozostałe rozrachunki z pracownikami
Rozrachunki z pracownikami z tytułu wynagrodzeń – lista płac
Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym oraz funduszom pozaubezpieczeniowym – kalkulacja składek, deklaracje i raporty ZUS
Rozrachunki publicznoprawne z tytułu zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych. Obowiązki płatnika
Rozrachunki z tytułu umów cywilnoprawnych – umowa zlecenia, umowa o dzieło
Płatności firmowe opłacane przez pracowników – zaliczki i ich rozliczenie
Rozrachunki z tytułu podróży służbowych
Rozrachunki z tytułu ryczałtu za używanie prywatnych samochodów do celów służbowych
Środki trwałe i środki trwałe w budowie
Definicja środków trwałych w ustawie o rachunkowości i ustawie o podatku dochodowym
Istota Klasyfikacji Środków Trwałych (KŚT)
Ewidencja środków trwałych w budowie i środków trwałych
Zasady ustalania wartości początkowej środków trwałych. Zmiana wartości początkowej w trakcie użytkowania
Przegląd i analiza metod amortyzacji. Amortyzacja liniowa, amortyzacja degresywna, indywidualna i jednorazowa – zalety i wady w praktyce
Weryfikacja stawek amortyzacyjnych na potrzeby bilansowe. Zmiana stawek amortyzacyjnych jako metoda sterowania wynikiem podatkowym.
Składniki majątku niepodlegające amortyzacji a amortyzacja niestanowiąca kosztów uzyskania przychodów
Ulepszenie a remont – czynniki warunkujące prawidłową kwalifikację ponoszonych nakładów
Dokumentacja związana ze środkami trwałymi
Wartości niematerialne i prawne
Definicja wartości niematerialnych i prawnych w ustawie o rachunkowości i w ustawie o podatku dochodowym
Zasady ustalania wartości początkowej wartości niematerialnych i prawych
Oprogramowanie systemowe oraz użytkowe typu BOX lub OEM
Weryfikacja stawek amortyzacyjnych na potrzeby bilansowe
Późniejsze nakłady na wartości niematerialne i prawne – aktualizacje, nowe moduły do oprogramowania, nowe licencje
Dokumentacja związana z wartościami niematerialnymi
Czynne rozliczenia międzyokresowe
Istota rozliczeń międzyokresowych
Metody księgowania rozliczeń międzyokresowych w teorii i w praktyce
Zmiana stanu produktów z tytułu rozliczeń międzyokresowych
Wpływ ewidencji na skutki w podatku dochodowym – analiza podatkowa
Towary i materiały
Metody wyceny i ewidencji zapasów materiałów i towarów
Dostawy niefakturowane i dostawy w drodze
Metody rozchodu zapasów
Uproszczenia wynikające z przepisów
Ewidencja importu towarów
Wyroby gotowe
Produkty gotowe i produkcja w toku
Metody wyceny produktów gotowych
Ewidencja kosztów produkcyjnych
Ustalanie kosztu wytworzenia i rozliczenie produkcji
Zmiana stanu produktów
„Wędrówka kosztów”, czyli zamknięty krąg kosztów i zasady jego ustalania
Rozliczenia międzyokresowe przychodów
Rodzaje rozliczeń międzyokresowych przychodów
Zaliczki na poczet dostaw – zobowiązanie czy przyszły przychód?
Dotacje na zakup środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych – skutki bilansowe i podatkowe. Najczęściej popełnianie błędy w praktyce
Prezentacja rozliczeń międzyokresowych w bilansie
Ewidencja rezerw i biernych rozliczeń międzyokresowych kosztów
Kapitał własny
Pojęcie kapitałów własnych
Ewidencja kapitałów w różnych przypadkach
Podział wyniku finansowego oraz pokrycie straty z lat ubiegłych
Obowiązki sprawozdawcze podmiotów rachunkowości
Elementy sprawozdania finansowego – bilans, rachunek zysków i strat, rachunek przepływów pieniężnych, zestawienie zmian w kapitale własnym, wprowadzenie do sprawozdania finansowego i informacja dodatkowa
Uproszczone sprawozdanie finansowe
Terminy sporządzania i zatwierdzania sprawozdań finansowych
III. PRAWO PODATKOWE
Podatek dochodowy
Zakres podmiotowy
Przychody podatkowe i niepodatkowe a przychody zwolnione
Koszty uzyskania przychodu
Koszty niestanowiące kosztów uzyskania przychodu – przegląd przypadków z praktyki zawodowej
Korekta kosztów za niezapłacone zobowiązania
Zaliczki na podatek dochodowy – miesięczne, kwartalne, uproszczona wpłata zaliczek
Dochód oraz podstawa opodatkowania
Rozliczanie straty podatkowej
Deklaracje podatkowe CIT-8, CIT-O
Podatek od towarów i usług
Zakres przedmiotowy podatku VAT, czyli dostawa towaru i świadczenie usługi jako czynności opodatkowane
Czynności zrównane z odpłatną dostawą towarów
VAT należny od sprzedaży i czynności zrównanych ze sprzedażą
Moment powstania obowiązku podatkowego – przypadki ogólne i szczególne
Odliczenie podatku naliczonego – moment odliczenia, prawo lub brak prawa do odliczania VAT
Moment korygowania VAT należnego i naliczonego
Zwrot podatku – terminy i warunki
Deklaracje i zapłata VAT
IV. ZAJĘCIA KOMPUTEROWE – Symfonia 27 godzin lekcyjnych
Ewidencja na podstawie dowodów księgowych operacji gospodarczych powszechnie występujących w praktyce
Sporządzenie zestawień, bilansu i rachunku zysków i strat
Rozliczanie podatku dochodowego i VAT. Sporządzenie deklaracji podatkowych
Koszt uczestnictwa w kursie dla:
jednej osoby - 2290 PLN (VAT zw.)
dwóch lub więcej osób z jednej firmy - cena do negocjacji
Zapraszamy serdecznie.
Księga przychodów i rozchodów w praktyce
Polska
1290.00 zł
Akademia Rachunkowości Compartners zaprasza serdecznie na 36 godzinny kurs: Księga przychodów i rozchodów w praktyce.
PROGRAM KURSU
1. Księga przychodów i rozchodów
Regulacje prawne
Zasady prowadzenia - rodzaje przychodów i kosztów
Dowody księgowe
Inwentaryzacja
Ustalanie podstawy opodatkowania - odliczenia, składki na... ZUS
Zaliczki, deklaracja
2. Podatek dochodowy od osób fizycznych
Przychody
Koszty uzyskania
Wyłączenia kosztów
Wynagrodzenia
Środki trwałe i amortyzacja
3. Podatek od towarów i usług
Czynności opodatkowane i czynności nieodpłatne
Podstawa opodatkowania
Powstanie obowiązku podatkowego
Odliczanie vat
Stawki vat i zwolnienie
Rejestry vat i kasa fiskalna
Deklaracja VAT
4. Warsztaty komputerowe
Ewidencja przychodów i rozchodów
Rejestry vat
Ewidencja środków trwałych
Ewidencja wynagrodzeń
Deklaracje
Na zakończenie kursu, Uczestnicy otrzymują certyfikat ukończenia kursu wydany na druku Akademii Rachunkowości Compartners oraz zaświadczenie o ukończeniu kursu na druku Ministerstwa Edukacji Narodowej (na podstawie wpisu do Ewidencji Szkół i Placówek Niepublicznych Nr 1113K.
Koszt uczestnictwa w kursie dla:
jednej osoby - 1290 PLN (VAT zw.)
dwóch lub więcej osób z jednej firmy - cena do negocjacji.
Cena kursu obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, certyfikat ukończenia kursu.
Zapraszamy serdecznie.
Kurs przygotowujący do egzaminu CGAP (Certified Government Auditing Professional)
Polska
2500.00 zł
Celem kursu jest przygotowanie do egzaminu na audytora wewnętrznego w sektorze publicznym, organizowanego przez Instytut Audytorów Wewnętrznych( IIA).
IIA Polska umożliwia kandydatom podejście do egzaminu w celu otrzymania dyplomu CGAP w języku polskim.
Na zajęciach Państwo otrzymujecie materiały szkoleniowe.
Na zakończenie kursu Uczestnic...y otrzymują certyfikat ukończenia kursu wydany na druku Akademii Rachunkowości Compartners oraz zaświadczenie o ukończeniu kursu na druku Ministerstwa Edukacji Narodowej(na podstawie wpisu do Ewidencji Szkół i Placówek Niepublicznych Nr 1113K.
PROGRAM KURSU
I. Standardy, Governance, oraz Ramowe Zasady Ryzyka/Kontroli (10-20%)
Standardy
Rola standardów audytu/badania
Stosowanie odpowiednich standardów
Rola i wpływ pozostałych standardów (np. standardów rachunkowości, norm jakości.)
Governance
Governance w sektorze publicznym (np. Komitety społeczeństwa. Wymagania kwalifikacyjne CGAP, kodeksy postępowania, kontrola społeczna, rozliczalność publiczna)
Role audytu w strukturze governance
Ramowe Zasady Ryzyka/kontroli (np. COSO, CoCo)
Rola Ramowych Zasad
Elementy ramowych zasad ryzyka/kontroli
Stosowanie Ramowych Zasad
Kodeks Etyki IIA
Kodeks etyki IIA
II. Praktyka audytu w sektorze publicznym (35-45%)
Zarządzanie funkcją Audytu Wewnętrznego
Cele, uprawnienia i odpowiedzialność
Polityki i procedury
Zapewnienie jakości
Planowanie
Kadry
Marketing
Misja/rola/rezultaty działań audytu w administracji
Rodzaje usług audytorskich
Audyt zgodności
Audyt działalności/sprawności (np. oszczędności, wydajności, skuteczności)
Audytu sprawozdań finansowych
Audyt systemów finansowych
Audyty informatyczne I
Audyty informatyczne II
Usługi doradcze
Usługi związane z naruszeniem zasad uczciwości (oszustwo, niegospodarność i nadużycie)
Procesy świadczenia usług audytowych
Zarządzanie poszczególnymi przedsięwzięciami
Planowanie
Praktyki dotyczące oceny i kontroli ryzyka
Czynności audytorskie
Przekazanie informacji o wynikach
Działania poaudytowe
III. Umiejętności i techniki audytu w sektorze publicznym (20-25%)
Koncepcje i techniki zarządzania
Pomiar sprawności działania
Ewaluacja programów
Metody ilościowe (np. przeglądy analityczne i metody statystyczne) (P)
Metody jakościowe (np. kwestionariusze, wywiady, diagramy)
Metody identyfikacji i prowadzenia dochodzenia w sprawach naruszenia zasad uczciwości
Metody prowadzenia badań/gromadzenia danych
Umiejętności analityczne (umiejętność odróżnienia informacji istotnych od nieistotnych)
IV. Środowisko audytu w sektorze publicznym (20-25%)
Zarządzania zadaniami
Zarządzanie finansowe
Wymagania dotyczące sprawozdawczości i rozliczania operacji w sektorze publicznym
Zasady podatkowe i zasady gromadzenia dochodów
Specyficzne aspekty budżetowania w sektorze publicznym (e.g., encumbrances, earmarking) (P)
Rachunkowość w sektorze publicznym (e.g., fund accounting, resource accounting) (P)
Ograniczenia dotyczące źródeł i wykorzystania środków (e.g., voted funds, conditional grants, revenues)
Ograniczenia w inwestowaniu środków publicznych
Activity-based costing/cost-allocation (A)
Konsekwencje różnych metod świadczenia usług
Świadczenie usług przez pracowników
Dotacje
Kontrakty
Joint Ventures/Partnerships/Authorities/Special Operating Agencies/
Quasi-governmental (A)
Prywatyzacja
Konsekwencje świadczenia usług obywatelom
Prawo klientów/obywateli do właściwej procedury
Prawo do zachowania poufności informacji
Kwestie wynikające z faktu oddzielenia funkcji płatnika od beneficjenta
Rzeczywistość sprzecznych misji
Zagrożone grupy społeczne
Specyficzne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi
Specyficzne wymagania dotyczące zakupów i zamówień publicznych
Koszt uczestnictwa w kursie dla:
- jednej osoby - 2500 PLN (VAT zw.)
- dwóch lub więcej osób z jednej firmy - cena do negocjacji
Cena kursu obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, certyfikat ukończenia kursu.
Zapraszamy serdecznie.
Kurs Analityk finansowy
Polska
3950.00 zł
Celem kursu jest zapoznanie Uczestników z szeroko rozumianymi finansami przedsiębiorstw. Podczas kursu prezentowane będą zagadania z obszaru rachunkowości finansowej i zarządczej, analizy finansowej, zarządzania wartością przedsiębiorstwa oraz oceny opłacalności finansowej projektów. Uczestnicy kursu zapoznają się z zaawansowaną metodologią oraz no...woczesnymi narzędziami analitycznymi wykorzystywanymi w procesie oceny kondycji finansowej przedsiębiorstwa.
Adresaci kursu:
Kurs jest adresowany przede wszystkim do pracowników instytucji finansowych odpowiedzialnych za analizę sytuacji finansowej przedsiębiorstw, pracowników działów analiz kredytowych banków, firm leasingowych oraz osób które w codziennej pracy wykorzystują narzędzia oceny kondycji finansowej firmy.
Korzyści z uczestnictwa w kursie:
Słuchaczom zostaną przedstawione praktyczne aspekty operacyjnego zarządzania finansowego w firmie. Oprócz technik wspomagających podejmowanie decyzji związanych z optymalizacją przepływu gotówki w przedsiębiorstwie, szczególny nacisk jest położony na wykorzystanie nowoczesnych instrumentów finansowych do eliminowania ryzyka.
Rozumienie roli i znaczenia rachunkowości zarządczej, a głównie aspektu analizy, projektowania i wdrażania tego typu systemu jako podsystemu zarządzania przedsiębiorstwem.
Umiejętność przeprowadzania selekcji danych i właściwego doboru informacji do danego problemu decyzyjnego.
Umiejętność lokalizowania dysfunkcji(istniejących) systemów wspomagających podejmowanie decyzji.
Logicznej (i praktycznej) selekcji różnych obszarów wiedzy (zarządcza, controlling, budżetowanie).
Określenie podstawowych założeń dla systemu rachunkowości zarządczej w aspektach: analizy potrzeb, możliwości danego przedsiębiorstwa, obszarów współpracy z Konsultantem zewnętrznym.
Słuchacze poznają techniki umożliwiające trafniej podejmować decyzje inwestycyjne oraz mechanizmy pozwalające prawidłowo wdrożyć i monitorować inwestycje. Oprócz klasycznej wiedzy, zostaną przedstawione (wraz z pragmatycznym komentarzem odnośnie użyteczności) najnowsze osiągnięcia teorii finansów w tym obszarze (m.in. zastosowanie opcji realnych, czy analizy Monte Carlo).
Metody analizy sektorowej, analizy konkurencji oraz przygotowywanie informacji wspomagających decyzje strategiczne
Szukanie oraz zdobywanie relatywnych danych i przetwarzanie ich w informację. Szczególny nacisk zostanie położony na zdobywanie informacji do analityki finansowej
W trakcie trwania kursu, uczestnicy otrzymują wszystkie niezbędne materiały szkoleniowe: materiały autorskie,zadania.
Na zakończenie kursu, Uczestnicy otrzymują certyfikat ukończenia kursu wydany na druku Akademii Rachunkowości Compartners oraz zaświadczenie o ukończeniu kursu na druku Ministerstwa Edukacji Narodowej (na podstawie wpisu do Ewidencji Szkół i Placówek Niepublicznych Nr 1113K)
Po ukończeniu kursu Uczestnicy, przystępując do nieobowiązkowego, odpłatnego egzaminu, mają możliwość uzyskania zaświadczenia poświadczającego posiadanie kwalifikacji zawodowych w obrębie zawodu Analityka Finansowego (kod wg klasyfikacji zawodu nr 241306 - Analityk Finansowy)
Szczegółowe informacje o egzaminach:
Certyfikacja - egzaminy
PROGRAM KURSU
1. Rachunkowość i sprawozdawczość finansowa (18 godz.)
podstawy prawne i zasady rachunkowości finansowej
organizacja systemu rachunkowości przedsiębiorstw
prowadzenie ksiąg rachunkowych
wpływ operacji gospodarczych na majątek firmy
przychody, koszty, wynik finansowy
obowiązki sprawozdawcze przedsiębiorstw
konstrukcja i zawartość informacyjna sprawozdania finansowego przedsiębiorstw
wycena aktywów i pasywów
wariant porównawczy i kalkulacyjny rachunku zysków i strat
rachunek przepływów pieniężnych- metoda bezpośrednia i pośrednia
wpływ polityki rachunkowości na sprawozdanie finansowe
współpraca analityka finansowego z działem księgowym
2. Wprowadzenie do matematyki finansowej i pracy z arkuszem kalkulacyjnym (9 godz.) - WARSZTATY KOMPUTEROWE
procent prosty a procent składany
znaczenie dyskontowania w technikach finansowych
wykorzystanie funkcji finansowych
rozwiązywanie wybranych problemów z zastosowaniem arkusza kalkulacyjnego
3. Klasyczna analiza wskaźnikowa (18 godz., w tym 9 godz. WARSZTATY KOMPUTEROWE )
cele analizy finansowej
analiza pozioma sprawozdań finansowych
analiza pozioma sprawozdań finansowych
analiza rentowności. Wskaźniki ROS, ROA, ROE i modyfikacje w ich formułach; rentowność księgowa a rentowność ekonomiczna
analiza zadłużenia; dźwignia finansowa a zasadność korzystania z kapitału obcego; szacowanie rzeczywistego kosztu finansowania z wybranych źródeł
analiza płynności; klasyczne wskaźniki płynności a skorygowany wskaźnik płynności bieżącej; wpływ polityki rachunkowości na analizę na przykładzie należności
analiza sprawności działania; cykl operacyjny i okres konwersji gotówki
analiza wskaźnikowa w prognozowaniu bankructwa
deterministyczne metody analizowania odchyleń
warsztaty komputerowe – budowa modelu do analizy finansowej przedsiębiorstwa
warsztaty komputerowe – wykresy w analizie wskaźnikowej
4. Zarządzanie płynnością i kapitałem obrotowym (9 godz.) - WARSZTATY KOMPUTEROWE
istota zarządzania płynnością finansową
analiza oraz rola planowania płynności finansowej w krótkim okresie czasu
strategiczne planowanie płynności finansowej
zarządzanie kapitałem obrotowym:
definicja kapitału obrotowego
strategie zarządzania kapitałem obrotowym (agresywna i konserwatywna strategia zarządzania aktywami, agresywna i konserwatywna strategia zarządzania pasywami)
kapitał obrotowy a analiza płynności finansowej w oparciu o klasyczne wskaźniki płynności finansowej
cykl konwersji gotówki (okresy rotacji zapasów, należności i zobowiązań)
zarządzanie zapasami - struktura zapasów (towary, materiały, produkcja w toku, wyroby gotowe), podstawowe metody zarządzania zapasami (model ABC, podejście just-in-time), model ekonomicznej wielkości dostawy, podejście inwestycyjne w zarządzaniu zapasami
zarządzanie zobowiązaniami handlowymi - podstawowe zasady zarządzania zobowiązaniami handlowymi, istota kredytu kupieckiego
zarządzanie należnościami - monitorowanie poziomu i struktury należności, terminy płatności faktur (wyznaczanie cyklów rotacji należności), polityka zarządzania należnościami (analiza skutków zmian terminów płatności, badania następstw zmian cen oraz wprowadzania rabatów)
zarządzanie gotówką - motywy utrzymania gotówki w przedsiębiorstwie, model zapasów gotówki, przygotowanie budżetu gotówkowego
5. Pozyskiwanie kapitału (9 godz.) - WARSZTATY KOMPUTEROWE
przegląd źródeł finansowania; sposoby finansowania; finansowanie a faza rozwoju przedsiębiorstwa; kapitał własny a kapitał obcy
kredyt jako podstawowe źródło kapitału obcego; rzeczywisty koszt kredytu
leasing - wady i zalety; leasing operacyjny i leasing finansowy; pozafinansowe kryteria zasadności wykorzystania leasingu
faktoring jako metoda finansowania działalności krótkoterminowej
pozostałe źródła finansowania działalności:
franchising
venture capital,
emisja papierów wartościowych
finansowanie działalności przez z wykorzystaniem funduszy unijnych
ujmowanie kredytu, dotacji i leasingu w prognozowanych sprawozdaniach finansowych
6. Rachunkowość zarządcza - kurs podstawowy (9 godz.)
funkcje i rola rachunkowości zarządczej
klasyfikacja kosztów dla celów decyzyjnych:
proces decyzyjny
znaczenie kosztów w procesie decyzyjnym
koszty utraconych możliwości a koszty księgowe
koszty a rozmiar działalności
rachunek kosztów pełnych i zmiennych, wieloblokowy rzis:
metody wyodrębniania kosztów stałych i zmiennych
rachunek kosztów pełnych i zmiennych w sprawozdawczości
rachunek kosztów pełnych i zmiennych z kalkulacja kosztów wytworzenia
prezentacja zysku operacyjnego w rachunku kosztów pełnych i zmiennych
analiza koszt – wolumen-zysk:
założenia i podstawowe wielkości analizy koszt – wolumen – zysk
rachunek zysków i strat na potrzeby analizy koszt – wolumen – zysk
decyzje krótkoterminowe:
koszty istotne i nieistotne
czynności towarzyszące podejmowaniu decyzji krótkoterminowych
rodzaje decyzji krótkoterminowych
7. Planowanie finansowe (9 godz.) - WARSZTATY KOMPUTEROWE
rola budowania planów finansowych w zarządzaniu przedsiębiorstwem
krótkookresowe a długookresowe planowanie finansowe
modele finansowe stosowane w procesie planowania finansowego:
plan finansowy dla nowopowstałej firmy
plan finansowy dla istniejącej firmy
specyfika planów finansowych dla projektów typy „Project finance”
specyfika planowania przychodów, kosztów, kapitału obrotowego oraz nakładów inwestycyjnych dla celów budowania długookresowych planów finansowych
weryfikacja założeń planistycznych do modelu:
analiza zewnętrzna (analiza makrootoczenia, analiza mikrootoczenia, analiz branży, analiza konkurencji, analiz potrzeb konsumentów)
analiza wewnętrzna (strategia, portfel produktowy, jakość zarządzania)
planowanie sprawozdań finansowych (rachunek zysków i strat, bilans, rachunek przepływów pieniężnych) – analiza płynności finansowej
opracowanie planu finansowego – studium przypadku.
8. Zarządzanie ryzykiem finansowym (9 godz.) - WARSZTATY KOMPUTEROWE
zarzadzanie ryzykiem finansowym - wprowadzenie (rozwój rynku pieniężnego i walutowego, zasady notacji kursów walutowych, konwersja kursu walutowego, kursy krzyżowe, teoria parytetu siły nabywczej, teoria parytetu stóp procentowych)
rodzaje zarzadzania ryzykiem finansowym
instrumenty pochodne - kontrakty forward, kontrakty futures, opcje, kontrakty SWAP
strategie zabezpieczeń na rynku walutowym: kontrakty forward, kontrakty futures, strategia money market (leading-lagging)
strategie zabezpieczeń na rynku stóp procentowych: strategie FRA
9. Analiza opłacalności i ryzyka inwestycji (18 godz.) - WARSZTATY KOMPUTEROWE
zakres analizy opłacalności i ryzyka projektów inwestycyjnych
klasyfikacja projektów dla potrzeb analizy finansowej:
projekty rozwojowe
projekty racjonalizatorskie
projekty odtworzeniowe
projekty mieszane
metody oceny projektów inwestycyjnych (PP, ARR, NPV, IRR)
ocena opłacalności projektu:
kalkulacja wolnych przepływów pieniężnych na użytek oceny projektów metodami dyskontowymi. Technika FCFE (Free Cash Flow to Eqiuty), FCFF (Free Cash Flow to Firm) oraz EVA (Economic Value Added)
zasady doboru stóp dyskontowych w kalkulacji wartości aktualnej netto metodami FCFF, FCFE i EVA
warunki uzyskania zgodności analiz prowadzonych za pomocą metod FCFE, FCFF oraz EVA
zasady kalkulacji wartości rezydualnej w projektach inwestycyjnych,
ocena projektu rozwojowego – analiza przypadku
wykorzystanie koncepcji obrotu granicznego w ocenie projektów rozwojowych – analiza przypadku
ocena projektu racjonalizatorskiego – analiza przypadku
ocena projektu odtworzeniowego – analiza przypadku
projekty odtworzeniowo – rozwojowo – racjonalizatorskie – analiza przypadku
tradycyjne metoda oceny ryzyka (analiza wrażliwości, klasyczna analiza scenariuszowa, symulacja Monte Carlo)
analiza wpływu opcji elastycznego reagowania na wartość projektów
selekcja projektów inwestycyjnych w warunkach ograniczeń kapitałowych oraz w przypadku wykluczających się projektów (projekty o różnych nakładach, projekty o różnych okresach życia, projekty o różnym poziomie ryzyka)
10. Zarządzanie wartością i wycena przedsiębiorstw – kurs podstawowy (9 godz.) - WARSZTATY KOMPUTEROWE
zagadnienia wstępne:
wartość godziwa, wartość sprawiedliwa, wartość rynkowa, wartość księgowa – standardy wyceny
klasyfikacja metod wyceny – podejście majątkowe, dochodowe i porównawcze
dochodowe metody wyceny wartości przedsiębiorstwa:
charakterystyka procesu wyceny przedsiębiorstw metodami dochodowym
kalkulacyjne podstawy wyceny metodami dochodowymi – okres szczegółowej analizy
kalkulacja wolnych przepływów w różnych technikach wyceny metodami dochodowymi (wycena kapitału własnego (ang. Equity Value) oraz wycena wartości przedsiębiorstwa (ang. Enterprise Value, Firm Value)
uzgodnienie wycen prowadzonych metodą wolnych przepływów pieniężnych dla wszystkich stron finansujących (ang. FCFF), oraz zysków ekonomicznych (ang. EVA) - budowa modelu wyceny w środowisku Excel – analiza przypadku
kalkulacja wartości rezydualnej w wycenie przedsiębiorstw
11. Zarządzanie wartością i wycena przedsiębiorstw II (9 godz.) - WARSZTATY KOMPUTEROWE
szacowanie kosztu kapitału własnego w procesie wyceny:
optymalna struktura kapitału a wartość godziwa przedsiębiorstw – teoria Modiglianiego Millera i jej zastosowanie w wyceni przedsiębiorstw
szacowanie kosztu kapitału własnego za pomocą modelu CAPM w warunkach polskich
korekty koszty kapitału dopasowujące jego wartość do stopnia nieefektywności rynku – koncepcja Total beta corrected for Cash
źródła danych niezbędnych ustalanie kosztu kapitału
oszacowanie kosztu kapitału własnego oraz WACC dla spółek giełdowych i niegiełdowych przy założeniu różnego stopnia efektywności rynku) – analizy przypadków
wycena w procesie fuzji i przejęć:
wycena w procesie nowych emisji
ustalenie parytetów wymiany w procesie fuzji
ustalenie parytetów wymiany w procesie przejęcia
wykorzystanie metod porównawczych w wycenie przedsiębiorstw:
założenia metod porównawczych
zastosowanie w wycenie wskaźników EV/EBITDA, EV/EBIT, P/E, V/S - proces, ryzyko wyceny
Koszt uczestnictwa w kursie dla:
jednej osoby - 3950 PLN (VAT zw.)
dwóch lub więcej osób z jednej firmy - cena do negocjacji.
Cena kursu obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, certyfikat ukończenia kursu.
Zapraszamy serdecznie.
Kurs Głównego Księgowego
Polska
2800.00 zł
Celem kursu jest przygotowanie uczestnika do uzyskania tytułu zawodowego głównego księgowego. Przygotowanie ma charakter zarówno teoretyczny, jak i praktyczny. Kurs pozwala na opanowanie technik usprawniających pracę i maksymalizujących efektywność podejmowanych działań oraz rachunkowości zarządczej i finansowej.Dzięki kształceniu uczestnik usystem...atyzuje swoją wiedzę oraz pozna wiele tajników rachunkowości.
Adresaci kursu:
- pracownicy księgowości, którzy chcą pogłębić swą wiedzę
- księgowi chcący podnieść swoje kwalifikacje
- osoby zajmujące się księgowością
- księgowi przygotowujący się do awansu na stanowiska kierownicze
Na zakończenie kursu, Uczestnicy otrzymują certyfikat ukończenia kursu wydany na druku Akademii Rachunkowości Compartners oraz zaświadczenie o ukończeniu kursu na druku Ministerstwa Edukacji Narodowej (na podstawie wpisu do Ewidencji Szkół i Placówek Niepublicznych Nr 1113K)
Po ukończeniu kursu Uczestnicy, przystępując do nieobowiązkowego, odpłatnego egzaminu, mają możliwość uzyskania zaświadczenia poświadczającego posiadanie kwalifikacji zawodowych w obrębie zawodu Głównego Księgowego (kod wg klasyfikacji zawodu nr 121101-Główny Księgowy)
Szczegółowe informacje o egzaminach:
Certyfikacja - egzaminy
PROGRAM KURSU
Odpowiedzialność kierownika jednostki i głównego księgowego
odpowiedzialność karna
karno-skarbowa
z ustawy o rachunkowości
z ustaw podatkowych
z prawa pracy
z ustawy o finansach publicznych
Obowiązki sprawozdawcze podmiotów
Ustawa o rachunkowości a MSR/MSSF
Środki trwałe w ujęciu bilansowym i podatkowym – zagadnienia wybrane
ustalenie wartości początkowej środka trwałego
ustalenie stawek amortyzacyjnych- problematyka
remonty , ulepszenia w obcych środach trwałych , modernizacja
ujęcie bilansowe a podatkowe dotacji , darowizn środków trwałych , etc
leasing, kwalifikacja, wycena, różnice pomiędzy prawem bilansowym a podatkowym
straty w majątku trwałym
odpisy z tytułu utraty wartości według UOR i MSR, skutki podatkowe
inwentaryzacja środków trwałych
środki trwałe w budowie
Wartości niematerialne i prawne – zagadnienia wybrane
nabycie wartości niematerialnych i prawnych
wartość początkowa wartości niematerialnych i prawnych
wartość firmy – ustalanie, rozliczanie, elementy opodatkowania
Nieruchomości inwestycyjne
nieruchomości inwestycyjne w UOR i MSR
wycena nieruchomości inwestycyjnych a koszty utrzymania nieruchomości inwestycyjnych
amortyzacja nieruchomości inwestycyjnych
Aktywa finansowe – długoterminowe a krótkoterminowe
wybrane zagadnienia
obrót papierami wartościowymi
instrumenty finansowe - klasyfikacja w świetle postanowień UoR, RMF i MSR
instrumenty pochodne
Podatek odroczony
podatek odroczony a różnice przejściowe w poszczególnych obszarach
rozwiązywanie problemów praktycznych
Środki pieniężne
weksle, czeki
środki pieniężne wyrażone w walutach obcych
różnice kursowe ewidencja księgowa – ujęcie bilansowe a ujęcie podatkowe
Rozrachunki szczególnego rodzaju
rozrachunki z tytułu sprzedaży wierzytelności
rozrachunki z tytułu leasingu
rozrachunki z pracownikami
pozostałe rozrachunki
wycena rozrachunków
Rzeczowy majątek obrotowy
wycena na moment początkowy i na dzień bilansowy
rozliczenie niedoborów i nadwyżek
ewidencje specyficzne
Rozliczenia międzyokresowe czynne i bierne
Rezerwy
rodzaje rezerw i ich ewidencja
skutki podatkowe tworzenia , rozwiązania i wykorzystania rezerw,
ujęcie według UoR a MSR
Kapitały i fundusze
fundusze/ kapitały w zależności od formy prawnej
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Rachunek zysków i strat
omówienie typowych problemów podczas tworzenia RZIS
wynik w ujęciu rachunkowym a podstawa opodatkowania , ustalenie różnic i ich ujęcie
Rachunek przepływów pieniężnych - Cash Flow - Ewidencja i rozliczanie w rachunkowości przepływów pieniężnych
podmioty zobowiązane do sporządzania sprawozdania.
środki pieniężne i ich ekwiwalenty
budowa i metody sporządzania rachunku Cash Flow (metoda bezpośrednia a metoda pośrednia)
charakterystyka działalności i jej zakres przedmiotowy
problemy praktyczne
Rachunkowość jednostek w szczególnych sytuacjach
połączenie, podział, zmiana formy prawnej przedsiębiorstwa
sprzedaż/zakup przedsiębiorstwa lub jego zorganizowanej części
jednostka w warunkach upadłości
Wybrana problematyka prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych – moduł rozbudowany z zależności od potrzeb uczestników
Konsolidacja sprawozdań finansowych – zajęcia praktyczne
Podstawy analizy finansowej jednostki.
Koszt uczestnictwa w kursie dla:
- jednej osoby - 2800 PLN (VAT zw.)
- dwóch lub więcej osób z jednej firmy - cena do negocjacji
Cena kursu obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, certyfikat ukończenia kursu.
Zapraszamy serdecznie.
Kurs Dyrektor finansowy
Polska
4900.00 zł
Celem kursu jest przekazanie Uczestnikom wiedzy i umiejętności przydatnych w pracy na stanowisku dyrektora finansowego. Zajęcia obejmują zarówno zagadnienia specjalistyczne, jak i wiedzę niezbędną do sprawnego poruszania się w innych niż finanse obszarach zarządzania. Blok zająć specjalistycznych podzielony jest na moduły obejmujące zagadnienia pra...wne, rachunkowe, narzędzia analizy finansowej i zarządzania wartością, controlling, MIS oraz pozyskiwanie kapitału. Z kolei moduły niefinansowe są ukierunkowane na podnoszenie umiejętności menedżerskich oraz poszerzanie wiedzy w obszarze zarządzania, strategii oraz marketingu. Taka kompozycja pozwala na przekazanie Uczestnikom wiedzy interdyscyplinarnej, niezbędnej do sprawnego zarządzania departamentem finansowym w szybko zmieniającym się otoczeniu.
Kluczowe korzyści wynikające z uczestnictwa w kursie:
wiedza oparta na najlepszych praktykach biznesowych
wyselekcjonowana grupa ekspertów/praktyków prowadzących zajęcia
aktywne metody prowadzenia zajęć
praktyczne warsztaty komputerowe (79 godz.)
pierwsza sesja kursu połączona z imprezą integracyjną - uroczysta kolacja w restauracji w centrum Wrocławia
realizacja kursu w ścisłym centrum Wrocławia
komplet materiałów szkoleniowych (zadania, testy, case study, ustawy i rozporządzenia, materiały autorskie)
kontakt e-mailowy i telefoniczny z opiekunem grupy
serwis kawowy wraz z barkiem kanapkowym
Uczestnicy w ramach kursu otrzymują książkę "Vademecum Dyrektora Finansowego"
Zagadnienia omówione w książce stanowią główny fundament wiedzy niezbędnej w udanej karierze zawodowej dyrektora finansowego. Zostały tu scharakteryzowane takie zagadnienia jak: planowanie finansowe, rachunki efektywności inwestycji, finansowanie działalności gospodarczej, zarządzanie kapitałem obrotowym oraz sterowanie płynnością finansową, zarządzenie kosztami, strategiczna karta wyników, zarządzenie ryzykiem finansowym oraz restrukturyzacja finansowa przedsiębiorstwa. Szczególną uwagę zwrócono również na podstawy zarządzania przedsiębiorstwem, zarządzania finansami oraz znaczenie sprawozdawczości finansowej i jej analizy. Warto pokreślić, że każdy rozdział opracowania zawiera przykłady oraz zadania i testy do rozwiązania.Książka jest adresowana do osób zajmujących się zarządzaniem finansami przedsiębiorstwa, takich jak dyrektorzy finansowi, główni księgowi, samodzielni księgowi. Może być również wykorzystywana przez zarządy i właścicieli przedsiębiorstwa oraz studentów studiów ekonomicznych.
Na zakończenie kursu, Uczestnicy otrzymują certyfikat ukończenia kursu wydany na druku Akademii Rachunkowości Compartners wzór certyfikatu ARC oraz zaświadczenie o ukończeniu kursu na druku Ministerstwa Edukacji Narodowej wzór zaświadczenia MEN (na podstawie wpisu do Ewidencji Szkół i Placówek Niepublicznych Nr 1113K)
Po ukończeniu kursu Uczestnicy, przystępując do nieobowiązkowego, odpłatnego egzaminu, mają możliwość uzyskania zaświadczenia poświadczającego posiadanie kwalifikacji zawodowych w obrębie zawodu Dyrektora Finansowego (kod wg klasyfikacji zawodu nr 112006-Dyrektor Finansowy)
Szczegółowe informacje o egzaminach:
Certyfikacja - egzaminy
PROGRAM KURSU
MODUŁ UMIEJĘTNOŚCI MENEDŻERSKICH - 5 godz.
Nowoczesne koncepcje zarządzania (BPR, BPM, TQM, ABC/ABM oraz ich wpływ na formułowanie strategii)
Zarządzanie jako profesja - systematyka najważniejszych funkcji kierowniczych
Metody i techniki zarządzania (ZPC, Zarządzanie przez wyniki, przez delegowanie, etc.) technik wspomagających rozwiązywanie problemów.
Warsztaty menedżerskie.
STRATEGIA I ZARZĄDZANIE - 9 godz.
Zarządzanie strategiczne - wprowadzenie:
Definicje strategii - wprowadzenie podstawowych pojęć
Przedstawienie różnych koncepcji tworzenia i budowy strategii
Przedstawienie założeń analiz strategicznych
Analiza otoczenia organizacji:
Analiza makrootoczenia
Budowa scenariuszy
Analiza branży i sektora
Analiza map grup strategicznych
Analiza interesariuszy
Analiza value net
Analiza organizacji:
Typowe obszary analizy
Analiza łańcucha wartości
Analiza konfiguracji
Analiza zasobów
Analiza TOWS/SWOT
Formułowanie strategii:
Założenia budowania strategii
Wizja, misja
Domena działania
Przewaga strategiczna
Cele strategiczne
Funkcjonalne programy działania
Metody portfelowe:
Macierz BCG
Macierz GE
Macierz ADL
SPRAWOZDAWCZOŚĆ FINANSOWA - 18 godz.
Sprawozdania finansowe według MSR/MSSF i ustawy o rachunkowości
Bilans, budowa, zawartość merytoryczna bilansu i jego elementów składowych
Rachunek zysków i strat, budowa, zawartość merytoryczna rachunku zysków i strat i jego elementów składowych
Zestawienie zmian w kapitale własnym, zawartość merytoryczna zestawienia i jego elementów składowych
Rachunek przepływów pieniężnych, budowa, zawartość merytoryczna zestawienia przepływów pieniężnych i jego elementów składowych
Informacja dodatkowa, budowa i znaczenie
Aspekty formalno prawne sporządzania, zatwierdzania, badania i ogłaszania sprawozdań finansowych
ANALIZA FINANSOWA - 13 godz.
Istota oceny sytuacji ekonomiczno-finansowej przedsiębiorstwa:
Wprowadzenie do analizy finansowej
Zawartość informacyjna sprawozdania finansowego
Przegląd metod stosowanych w analizie sprawozdań finansowych (analizy pionowe, poziome i wskaźnikowe)
Analiza wskaźnikowa:
Wskaźniki rentowności. Ujęcie księgowe i rynkowe
Wskaźniki płynności. Analiza tradycyjna i skorygowana
Wskaźniki sprawności działania. Różnice w stosowanych formułach obliczeniowych
Wskaźniki zadłużenia. Perspektywa właściciela i wierzycieli
Wskaźniki bazujące na rachunku przepływów pieniężnych
Krytyczne uwagi na temat analizy wskaźnikowej
Najczęściej popełniane błędy w analizach wskaźnikowych
Powiązania pomiędzy wskaźnikami:
Analizy piramidalne
Poprawność funkcjonowania przedsiębiorstwa – ujęcie modelowe
Wpływ zmian wybranych wielkości na wskaźniki finansowe
Przykłady wraz z interpretacją uzyskanych wyników w kontekście zagrożeń działalności przedsiębiorstwa:
Prognozowanie bankructwa za pomocą analizy wskaźnikowej
Symptomy pogarszającej się sytuacji przedsiębiorstwa
Metodologie badania zagrożeń działalności funkcjonowania przedsiębiorstwa stosowane przez banki i agencje ratingowe
OPTYMALIZACJA PODATKOWA - 9 GODZ.
Założenia ogólne
Cel i założenia optymalizacji podatkowej.
Granice optymalizacji i obejście prawa.
Swoboda umów w aspekcie prawa podatkowego (możliwości weryfikacji, granice swobody, wolność kontraktowania na gruncie prawa podatkowego)
Swoboda oceny dowodów a dowolność organów podatkowych (podważanie błędnych decyzji podatkowych)
Rola interpretacji indywidualnych (bezpieczeństwo podatkowe i możliwości podważenia)
Wniosek o stwierdzenie nadpłaty jako forma bezpiecznego sprawdzenia urzędu.
Wykorzystanie różnic między prawem bilansowym a podatkowym dla potrzeb planowania podatkowego
Uchybienia kontroli podatkowej i skarbowej (sposób wykorzystania, środki zaskarżania)
Podatki dochodowe
Reprezentacja i reklama (równowaga i racjonalizacja, znaczenie dokumentacji)
Integracje pracownicze i ich dokumentacja (właściwe wykorzystanie orzecznictwa sądowego)
Planowanie podatkowe przy przekształceniach organizacyjnych
Rola amortyzacji podatkowej w planowaniu kosztów firmy (obniżenia i podwyższenia stawek, wykorzystanie metod amortyzacji przy obniżaniu obciążeń podatkowych)
Uproszczona forma wpłacania zaliczek czyli nieoprocentowany kredyt od fiskusa
Zaliczka za przedostatni miesiąc roku instrumentem planowania podatkowego
Rozliczanie strat a bezpieczeństwo podatkowe i obniżanie zobowiązania podatkowego
Dofinansowywanie spółek bez obowiązku podatkowego (dopłaty, podwyższenie kapitału)
Planowanie kosztów a raty leasingowe (negocjacje w zakresie odpowiednich zapisów umownych)
Wyłączenie zaliczek na dostawy i usługi z przychodów podatkowych
Optymalizacja podatkowa przez różnice kursowe (metody, wybór kursów)
Wpływ momentu zatwierdzenia sprawozdania finansowego na potrącalność kosztów
Wyłączenia podatkowe w obrocie z zagranicą (dywidendy, unikanie podwójnego opodatkowania, certyfikaty rezydencji)
Podatek VAT
Przesunięcie daty zapłaty podatku poprzez datę wystawienia faktury
Przedwczesny obowiązek podatkowy a dodatkowe zobowiązanie podatkowe
Premie pieniężne i bonusy rozliczenie u obu stron umowy
Sposoby na pełne odliczenie VAT od nabycia samochodów osobowych
Obniżenie VAT poprzez właściwy moment sprzedaży samochodu po wykupie z leasingu
Obniżanie podatku VAT przy nieodpłatnych przekazaniach towarów
Planowanie podatkowe przy likwidacji (unikanie podwójnego opodatkowania)
Znaczenie wartości rynkowej przy transakcjach z podmiotami powiązanymi (obszary ryzyka)
Optymalizacja czynności eksportowych i importowych (elektroniczny SAD, znaczenie miejsca odprawy celnej)
Wykorzystanie przepisów unijnych i orzecznictwa ETS przy optymalizacji VAT
CONTROLLING STRATEGICZNY I OPERACYJNY - 27 GODZ. - ZAJĘCIA KOMPUTEROWE
Narzędzia controllingu operacyjnego
Rachunek kosztów w sterowaniu rentownością
Projektowanie systemów sprawozdawczości wewnętrznej
Wykorzystanie zintegrowanych systemów zarządzania w controllingu
Zasady projektowania zestawień finansowych – strategiczne planowanie finansów
Planowanie luki kapitałowe
Szacowanie wolnych przepływów dla właścicieli i wszystkich stron finansujących
Zintegrowane narzędzia controllingu strategicznego (BSC)
WYCENA PRZEDSIĘBIORSTW I PROJEKTÓW INWESTYCYJNYCH, NARZĘDZIA ZARZĄDZANIA WARTOŚCIĄ, STRATEGICZNE PLANOWANIE FINANSOWE - 25 GODZ. - ZAJĘCIA KOMPUTEROWE
Strategiczne planowanie finansowe
Przegląd metod wyceny przedsiębiorstw
Model DCF w wycenie przedsiębiorstw (ustalanie kosztu kapitału w warunkach polskich, kalkulacja wolnych przepływów pieniężnych na użytek wyceny (FCFF, FCFE, EVA), uzgodnienie wycen powadzonych za pomocą poszczególnych technik DCF, zasady kalkulacji wartości rezydualnej w wycenie przedsiębiorstw
Zasady kalkulacji wartości aktywów nieoperacyjnych
Księgowe miary oceny wzrostu wartości przedsiębiorstwa
Miary oceny wzrostu wartości przedsiębiorstwa bazujące na koncepcji zysku ekonomicznego oraz wolnych środków pieniężnych (EVA, CFROI, SVA)
Miary oceny wzrostu wartości przedsiębiorstwa bazujące na miernikach rynkowych (MVA, TSR)
Ocena projektów inwestycyjnych (zakres analizy finansowej projektów inwestycyjnych, narzędzia oceny racjonalności projektów inwestycyjnych, narzędzia oceny wykonalności projektów inwestycyjnych, narzędzia analizy projektów inwestycyjnych (analiza wrażliwości, analiza Monte Carlo), analiza scenariuszowa, narzędzia analizy wpływu opcji realnych na wartość projektów inwestycyjnych, ocena projektów odtworzeniowych i racjonalizatorskich
PRAWO HANDLOWE - 9 GODZ.
Podmioty obrotu gospodarczego i zasady ogólne dokonywania czynności prawnych – zdolność prawna, zdolność do czynności prawnych, forma, przedstawicielstwo, pełnomocnictwo, prokura
Umowy w obrocie handlowy - konstrukcja, zasada swobody umów, forma, delikty, zabezpieczenia prawne, przedawnienia
Definicje i znaczenie przedsiębiorcy: Kodeks cywilny; Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej; Ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji; Ustawa o Krajowym Rejestrze Sądowym
Klasyfikacja mikro, małych i średnich przedsiębiorców
Przedsiębiorstwo – definicja, ujęcie w prawie cywilnym, zbywanie, zamiana i dzierżawa
Spółki dominujące, powiązane – w obrocie gospodarczym, prawnym, jak i podatkowym
Regulacja i zasady funkcjonowania prawa spółek handlowych
Charakterystyka spółek osobowych
Charakterystyka spółek kapitałowych
Sprawozdania finansowe w spółkach kapitałowych - sporządzanie, zatwierdzanie sprawozdań finansowych – organy opiniujące i zatwierdzające, podział zysku w spółce z o.o., wpłata dywidendy
Kapitał zakładowy – wymagania, rodzaje i funkcje, podwyższenie/obniżenie kapitału zakładowego
Udziały - objęcie i zbycie udziałów
Weryfikacja przedsiębiorców w obrocie gospodarczym
POZYSKIWANIE, STRUKTURA I KOSZT KAPITAŁU - 9 GODZ. - ZAJĘCIA KOMPUTEROWE
Przegląd źródeł finansowania. Sposoby finansowania. Finansowanie a faza rozwoju przedsiębiorstwa. Kapitał własny a kapitał obcy
Kredyt jako podstawowe źródło kapitału obcego. Rzeczywisty koszt kredytu.
Leasing. Wady i zalety. Leasing operacyjny i leasing finansowy. Pozafinansowe kryteria zasadności wykorzystania leasingu.
Faktoring jako metoda finansowania działalności krótkoterminowej.
Pozostałe źródła finansowania działalności: franchising, venture capital, emisja papierów wartościowych
Finansowanie działalności przez z wykorzystaniem funduszy unijnych
Ujmowanie kredytu, dotacji i leasingu w prognozowanych sprawozdaniach finansowych
STRATEGIE ZARZĄDZANIA RYZYKIEM FINANSOWYM - 18 GODZ. - ZAJĘCIA KOMPUTEROWE
Wprowadzenie do koncepcji zarządzania ryzykiem
Podstawowe instrumenty pochodne (forward, futures, opcje, SWAP, FRA)
Techniki i strategie zarządzania ryzykiem dla rynku surowców
Techniki i strategie zarządzania ryzykiem dla kursów walutowych
Techniki i strategie zarządzania ryzykiem stóp procentowych
14 ćwiczeń i studiów przypadku dla zastosowania instrumentów pochodnych
ZALICZENIE - TEST - 2 GODZ.
Koszt uczestnictwa w kursie dla:
jednej osoby - 4900 PLN( VAT zw.)
dwóch lub więcej osób z jednej firmy - cena do negocjacji
Cena kursu obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, certyfikat ukończenia kursu.
Zapraszamy serdecznie.
Co chcesz zlecić lub kupić?
Wybierz usługę, której potrzebujesz, aby złożyć zapytanie:
Szkolenia i kursy
Szkolenia kadrowe
Szkolenia z ekonomii i finansów
Szkolenia prawnicze
Doskonalenie zawodowe
Powiązane produkty i usługi:
Coaching, Kpp, Kurs na wózki widłowe, Kursy programowania, Szkolenia menedżerskie, Szkolenia sprzedażowe Warszawa, Usługi bhp Warszawa
O Firmie
Adres
Ulica
Nowogrodzka 50 lok. 124Kod pocztowy
00-695Miasto
WarszawaNIP
7712768422Godziny pracy
Brak informacji
Preferowana forma kontaktu
e-mail, telefon
Obszar działania
Łódzkie, Śląskie, Lubelskie, Dolnośląskie, Małopolskie, Kujawsko-pomorskie, Podlaskie, Zachodniopomorskie, Pomorskie, Opolskie, Lubuskie, Mazowieckie, Podkarpackie, Warmińsko-mazurskie, Wielkopolskie, Świętokrzyskie
Dane rejestrowe
Firma
Nazwa firmy
COVERIT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Data rozpoczęcia działalności
2007-09-24
NIP
7712768422
Regon
100407431
Siedziba
Kraj
Polska
Województwo
ŁÓDZKIE
Powiat
Łódź
Gmina
Łódź-Polesie
Miejscowość
Łódź
Kod pocztowy
90643
Poczta
Łódź
Ulica
ul. gen. Lucjana Żeligowskiego
Numer nieruchomości
32/34
Zakres działalności (PKD)
Kod PKD
Nazwa
8559B
POZOSTAŁE POZASZKOLNE FORMY EDUKACJI, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANE
Przeważające PKD
4791Z
SPRZEDAŻ DETALICZNA PROWADZONA PRZEZ DOMY SPRZEDAŻY WYSYŁKOWEJ LUB INTERNET
5811Z
WYDAWANIE KSIĄŻEK
5814Z
WYDAWANIE CZASOPISM I POZOSTAŁYCH PERIODYKÓW
5819Z
POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ WYDAWNICZA
6920Z
DZIAŁALNOŚĆ RACHUNKOWO-KSIĘGOWA; DORADZTWO PODATKOWE
7022Z
POZOSTAŁE DORADZTWO W ZAKRESIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I ZARZĄDZANIA
7311Z
DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI REKLAMOWYCH
7312A
POŚREDNICTWO W SPRZEDAŻY CZASU I MIEJSCA NA CELE REKLAMOWE W RADIO I TELEWIZJI
7312B
POŚREDNICTWO W SPRZEDAŻY MIEJSCA NA CELE REKLAMOWE W MEDIACH DRUKOWANYCH
7312C
POŚREDNICTWO W SPRZEDAŻY MIEJSCA NA CELE REKLAMOWE W MEDIACH ELEKTRONICZNYCH (INTERNET)
7312D
POŚREDNICTWO W SPRZEDAŻY MIEJSCA NA CELE REKLAMOWE W POZOSTAŁYCH MEDIACH
7740Z
DZIERŻAWA WŁASNOŚCI INTELEKTUALNEJ I PODOBNYCH PRODUKTÓW, Z WYŁĄCZENIEM PRAC CHRONIONYCH PRAWEM AUTORSKIM
8560Z
DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA EDUKACJĘ
