Podany adres e-mail nie jest powiązany
z żadnym zapytaniem.
 
Zapytanie ofertowe nr 3739229

Zlecenie na usługę prawa pracy, Gorzów Wielkopolski

 
 

Informacja od opiekuna zlecenia

  • potwierdziliśmy nr telefonu SMS'em
  • potwierdziliśmy e-mail
  • zweryfikowaliśmy treść wstępnych oczekiwań

Dane kontaktowe

Klient:
K●●●●●● S●●●●●●●●
Tel:
663●●●●●●  pokaż
E-mail:
s●●●●@●●●●●  pokaż
  Skontaktuj się  
z tym Klientem

Szczegóły zlecenia



Kategoria: Zlecenia prawo pracy

Miejsce:    Gorzów Wielkopolski - powiat Gorzów Wielkopolski, Lubuskie

Rodzaj usługi: porada, konsultacja

Przedmiot sprawy: Wadliwe zwolnienie z pracy

Szukasz usługi jako: pracownik

Potrzebny: do ustalenia

Dodatkowe informacje: 31.03 tego roku zostałam zwolniona przez pracodawcę za pomocą maila.
Wcześniej pracodawca przesłał nam do wypełnienia formularze dotyczące zgody na przesyłanie informacji drogą elektroniczną, który odesłałam lecz bez podpisu, który miał być uzupełniony później.
Mail z wypowiedzeniem nie miał podpisu elektronicznego. Czy pracodawca mógł w ten sposób mnie zwolnić i czy czas liczy się od daty przesłania wypowiedzenia?
Druga sprawa jest taka, że zwolnili mnie na złość, bo śmiałam wyrazić sprzeciw wobec zabrania mi 30 dni urlopu. Po prostu zadałam kilka pytań. W odpowiedzi dostałam wypowiedzenie. Powód likwidacja stanowiska pracy. Dodatkowo 13 dni wypowiedzenia dali mi przymusowo urlop. Dodam że mam 5 lat stażu w firmie i są dziewczyny które pracują ledwie kilka miesięcy. Czy taki wybór jest uzasadniony?
Co mogę zrobić jeżeli pracodawca nie mógł tak postąpić ?

Termin nawiązania współpracy: do uzgodnienia w rozmowie

Nr zapytania ofertowego: 3739229

 
Skontaktuj się z tym Klientem