Zlecenie na usługę prawa pracy, Gorzów Wielkopolski
Karol
Oferteo.pl
Informacja od opiekuna zlecenia
- potwierdziliśmy nr telefonu SMS'em
- potwierdziliśmy e-mail
- zweryfikowaliśmy treść wstępnych oczekiwań
Dane kontaktowe
- Klient:
- K●●●●●● S●●●●●●●●
-
- Tel:
-
663●●●●●●
pokaż
- E-mail:
-
s●●●●@●●●●●
pokaż
Skontaktuj się
z tym Klientem
Szczegóły zlecenia
Kategoria:
Zlecenia prawo pracy
Miejsce: Gorzów Wielkopolski - powiat Gorzów Wielkopolski, Lubuskie
Rodzaj usługi: porada, konsultacja
Przedmiot sprawy: Wadliwe zwolnienie z pracy
Szukasz usługi jako: pracownik
Potrzebny: do ustalenia
Dodatkowe informacje: 31.03 tego roku zostałam zwolniona przez pracodawcę za pomocą maila.
Wcześniej pracodawca przesłał nam do wypełnienia formularze dotyczące zgody na przesyłanie informacji drogą elektroniczną, który odesłałam lecz bez podpisu, który miał być uzupełniony później.
Mail z wypowiedzeniem nie miał podpisu elektronicznego. Czy pracodawca mógł w ten sposób mnie zwolnić i czy czas liczy się od daty przesłania wypowiedzenia?
Druga sprawa jest taka, że zwolnili mnie na złość, bo śmiałam wyrazić sprzeciw wobec zabrania mi 30 dni urlopu. Po prostu zadałam kilka pytań. W odpowiedzi dostałam wypowiedzenie. Powód likwidacja stanowiska pracy. Dodatkowo 13 dni wypowiedzenia dali mi przymusowo urlop. Dodam że mam 5 lat stażu w firmie i są dziewczyny które pracują ledwie kilka miesięcy. Czy taki wybór jest uzasadniony?
Co mogę zrobić jeżeli pracodawca nie mógł tak postąpić ?
Termin nawiązania współpracy: do uzgodnienia w rozmowie
Nr zapytania ofertowego:
3739229