Rodzaj usługi: konsultacja lub poprowadzenie sprawy Przedmiot sprawy: przywrócenie do pracy Klient składa zapytanie jako: pracownik Dodatkowe informacje: Dzień Dobry, w wieku ochronnym (3 lata przed przed przejściem na emeryturę) zostałem zwolniony dyscyplinarnie z powodu rzekomego mobbingu wobec współpracownicy. Oskarżenie jest bezpodstawne, gdyż pracodawca próbował już wcześniej zmusić mnie abym sam się zwolnił. Odbyły się już 2 sprawy. Na ostatniej rozprawie sędzia zaproponował aby wziąć pod uwagę mediację że lepiej jakby mnie ktoś profesjonalny reprezentował. Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej