Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: mobbing, dyskryminacja Klient składa zapytanie jako: pracownik Dodatkowe informacje: Dzień dobry. Od 22 lat jestem pracownikiem jednej firmy od ok 15 lat na stanowisku kierowniczym jako osoba niepełnosprawna. 2 dni temu dyrektor poinformował mnie ze degraduje mnie do zwykłego pracownika bo zmienia się organizacja firmy i „potrzebuje osób sprawnych” przecząc sobie samemu mówiąc że degradacja nie jest związana z moim stanem zdrowia kilka chwil wcześniej. Dzisiaj gotowy aneks do podpisu. Co mam robić ?Czuje się dyskryminowana zresztą nie pierwszy raz - Pominięcie mnie w szkoleniach dot. nowej organizacji i pracy firmy, brak podwyżki z powodu mojej złej pracy i nie podanie mi punktów naprawczych które miałam otrzymać. Niestety nie mogę dodać nowej umowy bo jest u przełożonego w szufladzie. Proszę o pomoc. Kontakt. E•••• Pazikowska tel 509•••••••• Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej