Rodzaj usługi: kompleksowa obsługa Przedmiot sprawy: sprawy związane z ZUS, mobbing, dyskryminacja, dokumentacja pracownicza Klient składa zapytanie jako: Dodatkowe informacje: 1.przekroczenie normy dobowej 2.brak podwyżek u premii w porowbiwniu do innych pracowników na niższym stanowisku 3.nie wywiązywanie się z umowy o auto służbowe które zostało sprzedane a mnie poinformawano o tym wiadomością SMS. 4.informowanie mnie o zmianie godzin pracy wiadomością SMS w niedzielę o godz 20 dotyczącą pracy w poniedzielk 5. Zakaz korzystania z ładowarki w pracy bo wg pracodawcy koszt prądu jest wysoki a od 8 lat współpracuje z placówkami z którymi jestem w codziennym kontakcie . 6. Mowiwnie o mnie w sposób obraźliwy na zebraniach pracowniczych na których mnie nie ma 7.informowanie pracowników o zamontowaniu kamery video w tolaexie ze względu na brak czystości I wiele innych przykładów Termin skorzystania z usługi: do uzgodnienia w rozmowie