Rodzaj usługi: kompleksowa obsługa Przedmiot sprawy: przywrócenie do pracy, rozwiązanie umowy o pracę, zaległości z wypłatą, Zwolnienie z winy pracownika, z którym nie zgadzam się Klient składa zapytanie jako: Dodatkowe informacje: W dniu 27 maja zarząd firmy zorganizował spotkanie ze mną, na którym przedstawiono mi dwa warianty rozwiązania mojej umowy o pracę(pełny etat na czas nieokreślony. W firmie pracuję od września 2020 roku. Zarządzam firmą jako dyrektor zarządzający ale nie jestem członkiem zarządu). Nie przyjąłem propozycji porozumienia uznając, iż wówczas pozbawię się prawa do niewypłaconych premii, a zwolnienia z winy pracownika nie przyjąłem uznając, iż jest ono bezpodstawne.. Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej