Ubezpieczenie grupowe – co to jest?
Ubezpieczenie grupowe w pracy, inaczej grupówka, to chyba jedno z najpopularniejszych ubezpieczeń na życie, jakie posiadamy. Może dlatego, że wielu pracodawców daje je pracownikom jako benefit i nie musimy za nie płacić, a może dlatego, że jest ono tanie, bo cena najczęściej waha się między 40 zł a 60 zł miesięcznie. Ubezpieczenie to występuje też w formie grupy otwartej, czyli można je wykupić indywidualnie, bo np. nie mamy możliwości w pracy albo chcemy mieć inne warunki niż pracodawca proponuje – różnie to bywa.
Z poradnika dowiesz się
Co ważnego posiada ubezpieczenie grupowe?
Przeważnie takie rozwiązanie ma bardzo wiele świadczeń – począwszy od urodzenia dziecka, przez pobyt w szpitalu, kończąc na śmierci.
Ważne jest, aby ubezpieczenia grupowego nie traktować jako zabezpieczenia podstawowego, lecz jako dodatek/uzupełnienie.
Dlaczego? Odpowiedź jest prosta:
-
Mało (cena) + za wiele (dużo świadczeń) = wszystko i nic.
-
5000 zł – nie starczy nam na pokrycie kosztów leczenia.
-
50 000 zł – nie wystarczy na pokrycie zadłużeń i życie rodziny (w przypadku śmierci).
-
1000 zł za urodzenie dziecka – nie zbawi nas i nie poprawi naszej sytuacji materialnej.
-
1000 zł – nie starczy na pogrzeb rodziców.
-
300 zł za złamanie – przeznaczymy na jakiś gadżet.
-
300 000zł za wypadek komunikacyjny w pracy – nie będzie wypłacony w drodze z albo do pracy.
Pozwolę sobie rozwinąć, ostatni punkt "wypadek komunikacyjny w pracy". Wiele osób interpretuje to jako świadczenie, które jest wypłacane nawet wtedy, gdy jedziemy do pracy lub z pracy. Muszę cię zaskoczyć – niestety to świadczenie przysługuje tylko tym, którzy świadczą w danym momencie stosunek pracy. W innych przypadkach – nie jest wypłacane.
Grupówka – podsumowanie
Warto mieć na uwadze, że ubezpieczenie grupowe nas nie chroni, lecz jest tylko dodatkiem, który kosztuje nas często 1% naszego wynagrodzenia.
A czy ty korzystasz z grupówki? Jeśli masz jakieś pytania co do ochrony, skontaktuj się z profesjonalistą w zakresie ubezpieczeń.
Jak oceniasz ten poradnik?
Dziękujemy za Twoją opinię!Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści
Więcej poradników o finansach
Planujesz zlecić usługi księgowe? Zanim podejmiesz decyzję, zapoznaj się z cennikiem i opiniami, by wybrać rzetelne biuro rachunkowe lub doświadczonego księgowego. Skorzystaj z naszego bezpłatnego kalkulatora, aby szybko oszacować orientacyjne koszty zarówno uproszczonej, jak i pełnej księgowości. To praktyczne narzędzie pomoże Ci porównać oferty i lepiej przygotować się do współpracy z profesjonalistą.
23.02.2024W każdej dziedzinie życia, niezależnie od tego, czy jesteśmy przedsiębiorcami i prowadzimy działalność gospodarczą, czy też występujemy w obrocie gospodarczym jako konsumenci, możemy natknąć się na nieuczciwych kontrahentów lub po prostu możemy zostać oszukani. A w konsekwencji tego będziemy musieli dochodzić swoich praw na drodze sądowej.
24.07.2020Działalność gospodarcza przedsiębiorstwa jest przedmiotem rozważań wielu dziedzin nauki. Termin przedsiębiorstwo składa się z kilku mian, z których możemy wyróżnić takie, jak: instytucja, firma, zakład. Wśród tych pojęć najbardziej odmienne jest pojęcie firmy. Nazwą tą w znaczeniu prawnym do prowadzenia działalności posługują się osoby fizyczne lub prawne. Przedsiębiorstwo jest dopuszczonym przez przepisy prawa podmiotem gospodarczym działającym w celach zarobkowych, wykonującym to na swój własny rachunek. Każda działalność przedsiębiorstwa staje się wyodrębniona z otoczenia pod względem organizacyjnym, ekonomicznym i prawnym. Wyróżniając cechy przedsiębiorstwa, można wskazać na te najbardziej charakterystyczne, do których należą: nazwa przedsiębiorstwa, siedziba, struktura organizacyjno-prawna. Przedsiębiorstwo zatem jest pewnego rodzaju kapitałem społecznym, w skład którego wchodzą ludzie, czyli pracownicy i kadra.
02.03.2016Zmiany prawa podatkowego w Polsce w trakcie roku stały się faktem. Od początku lipca 2022 roku obowiązuje w Polsce tak zwany Nowy Polski Ład 2.0. Wydaje się, że zmiany będą pozytywne – podatek dochodowy obniżony do 12% to sporo. Szczególnie dla klasy średniej, której to zabrano ulgę, niedawno zresztą daną w Polskim Ładzie 1.0. Dlaczego? Czy będzie lepiej? Odpowiedź poniżej.
14.09.2022W niniejszym artykule starano się dokonać porównania systematycznego (tradycyjnego) i nowoczesnego (alternatywnego) modelu szkolenia pracowników utalentowanych. Zamiarem autora było ukazanie możliwości wykorzystania przedstawionych modeli szkoleń w planowaniu procesów rozwojowych pracowników. W efekcie opracowano wskazówki, które mogą posłużyć badaczom i praktykom.
16.02.2015W procesie pisania pracy dyplomowej wykorzystujemy wiele publikacji, które nie tylko pomagają nam stworzyć jej treść, ale także pokazują, że dogłębnie zbadaliśmy obszar związany z jej tematem. Zazwyczaj już na pierwszych spotkaniach seminaryjnych dowiadujemy się, że każda myśl lub cytat zaczerpnięty z dowolnej pozycji z tego właśnie zbioru musi zostać opatrzony odpowiednim przypisem bibliograficznym. Konieczność ta jest często przyczyną wielu kłopotów i dużej części z nas jawi się jako zadanie nader uciążliwe. Tymczasem cały problem nie jest tak skomplikowany jak mogłoby się wydawać.
08.03.2013