Mam prawomocny wyrok sądu - jak mogę odzyskać moje pieniądze
Prawomocny wyrok – jak odzyskać dług?
Z poradnika dowiesz się
Sprawa w sądzie zakończona prawomocnym wyrokiem
Pieniądze są częstą przyczyną konfliktów. Zdarza się tak, że nie możemy odzyskać zaciągniętego u nas długu, mimo upływu umownego terminu lub wezwania do zapłaty. Gdy rozmowy nie przynoszą rezultatu, musimy udać się ze sprawą do sądu. Jednak co, jeżeli został wydany wyrok sądowy na naszą korzyść, a pieniędzy nadal nie ma? Jak odzyskać dług?
Samo uzyskanie prawomocnego wyroku sądowego to duży sukces w walce z dłużnikiem. Jeżeli, mimo orzeczenia sądu, dłużnik nadal nie oddaje nam pieniędzy, możemy skorzystać z rozwiązań przewidzianych przez prawo. Należy nadać wyrokowi klauzulę wykonalności, a następnie udać się do komornika, który wyegzekwuje nasze pieniądze.
Czym jest klauzula wykonalności?
Podstawą egzekucji jest uzyskanie tytułu wykonawczego, czyli tytułu egzekucyjnego zaopatrzonego w klauzulę wykonalności. Taka klauzula nadawana jest po uprawomocnieniu wyroku i umożliwia rozpoczęcie postępowania egzekucyjnego. W związku z tym musimy złożyć wniosek do sądu o jej nadanie. W niektórych przypadkach sąd z urzędu może opatrzyć wyrok w taką klauzulę. Będzie to miało miejsce w sprawach, w których postępowanie zostało lub mogło być wszczęte z urzędu, między innymi przy zasądzeniu alimentów. Nakazowi zapłaty wydanemu w trybie elektronicznego postępowania upominawczego klauzulę nadaje się z urzędu, niezwłocznie po jego uprawomocnieniu się.
Klauzula wydawana jest w formie postanowienia, zarówno dłużnik, jak i wierzyciel może złożyć na nią zażalenie, w ciągu 7 dni. Termin dla dłużnika biegnie jednak dopiero od dnia zawiadomienia o wszczęciu egzekucji. Wynika to z faktu, że dłużnikowi wyrok z klauzulą zostanie doręczony dopiero po wszczęciu egzekucji przez komornika, o czym poniżej.
Ze sprawą do komornika
Wybór komornika nie jest obecnie dowolny i niczym nieograniczony, a czynności wykonywane poza rewirem konkretnego komornika zwiększają koszty egzekucji. Warto jednak dobrze przemyśleć wybór konkretnej osoby, gdyż od tego może zależeć, czy szybko odzyskamy pieniądze. Po nadaniu klauzuli wykonalności składamy do komornika wniosek o wszczęcie egzekucji wraz z tytułem wykonawczym. Powinien on zawierać wskazówki, z jakich składników majątkowych dłużnika chcemy egzekwować swoje roszczenia. Egzekucja może być prowadzona na przykład z ruchomości, wynagrodzenia za pracę (jedynie do połowy wysokości), rachunku bankowego czy nieruchomości. Warto pamiętać, że jeżeli będziemy żądać naszych należności z nieruchomości dłużnika, to prawo wyboru komornika zostaje nam dodatkowo ograniczone. Taka egzekucja może być prowadzona przez komornika działającego przy sądzie, w którego okręgu nieruchomość jest położona.
Komornik ma uprawnienia, które wykorzysta, sprawdzając, co należy do majątku dłużnika. Jednak, jeżeli mamy konkretną wiedzę na ten temat, np. wiemy, gdzie dłużnik pracuje albo jakie posiada samochody - uprościmy postępowanie i zmniejszymy jego koszty. Honorarium dla komornika powinien pokryć dłużnik, jednak wierzyciel musi wcześniej uregulować potrzebne zaliczki, które zostaną mu zwrócone.
W konsekwencji, po przeprowadzeniu postępowania, powinniśmy odzyskać swoje pieniądze. Jeżeli jednak, mimo zaangażowania komornika, nasze roszczenia nie będą do końca zaspokojone, można ponownie wszcząć egzekucję w przyszłości. Może to mieć miejsce, gdy dłużnik próbuje ukryć część posiadanego przez siebie majątku lub jego sytuacja finansowa będzie zła. Roszczenia przedawniają się z upływem 10 lat, a termin biegnie od dnia następującego po dniu uprawomocnienia się postanowienia komornika o umorzeniu egzekucji.
Opracował:
Michał Gądek
Kancelaria Radcy Prawnego
Jak oceniasz ten poradnik?
Dziękujemy za Twoją opinię!Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści
Więcej poradników o finansach
Syndycy (doradcy restrukturyzacyjni), jak Zakład Ubezpieczeń Społecznych, mieli duże problemy z wyznaczeniem wysokości potrąceń dokonywanych do masy upadłości z emerytury lub renty dłużnika (upadłego). Treść ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych nie określała wprost wysokości potrąceń realizowanych po ogłoszeniu upadłości konsumenckiej, a ich wykładnia nie była jednolita.
30.12.2021W dzisiejszych czasach – wbrew pozorom – małe i średnie firmy, chcąc pozyskiwać klientów i promować swoją firmę, stoją przed niełatwym zadaniem. Jeszcze 10 lat temu promocja firmy ograniczała się do rozniesienia ulotek, powieszenia plakatów i jeżdżącej po okolicy przyczepki głoszącej hasła reklamowe. Czasy, o których mowa, w kontekście biznesu, zaczynają przechodzić do historii. W tym momencie coraz większą popularność zyskują media społecznościowe czy influencer marketing.
11.03.2022Decydując się na otwarcie swojego biznesu, jedną z kluczowych dla nas kwestii jest prowadzenie księgowości. Mamy tutaj do wyboru kilka opcji.
22.01.2019
Leasing nieruchomości jest jednym ze sposobów sfinansowania ich nabycia. Stanowi alternatywę dla kredytu bankowego, ale i dla kupna lokalu czy nieruchomości za gotówkę. Sprawdź, na czym polega leasing nieruchomości i kto może z niego skorzystać.
15.05.2023Działalność gospodarcza przedsiębiorstwa jest przedmiotem rozważań wielu dziedzin nauki. Termin przedsiębiorstwo składa się z kilku mian, z których możemy wyróżnić takie, jak: instytucja, firma, zakład. Wśród tych pojęć najbardziej odmienne jest pojęcie firmy. Nazwą tą w znaczeniu prawnym do prowadzenia działalności posługują się osoby fizyczne lub prawne. Przedsiębiorstwo jest dopuszczonym przez przepisy prawa podmiotem gospodarczym działającym w celach zarobkowych, wykonującym to na swój własny rachunek. Każda działalność przedsiębiorstwa staje się wyodrębniona z otoczenia pod względem organizacyjnym, ekonomicznym i prawnym. Wyróżniając cechy przedsiębiorstwa, można wskazać na te najbardziej charakterystyczne, do których należą: nazwa przedsiębiorstwa, siedziba, struktura organizacyjno-prawna. Przedsiębiorstwo zatem jest pewnego rodzaju kapitałem społecznym, w skład którego wchodzą ludzie, czyli pracownicy i kadra.
02.03.2016W niniejszym artykule starano się dokonać porównania systematycznego (tradycyjnego) i nowoczesnego (alternatywnego) modelu szkolenia pracowników utalentowanych. Zamiarem autora było ukazanie możliwości wykorzystania przedstawionych modeli szkoleń w planowaniu procesów rozwojowych pracowników. W efekcie opracowano wskazówki, które mogą posłużyć badaczom i praktykom.
16.02.2015