Specjalista ds. Księgowości i Płac, Częstochowa - Oferta nr190058 - Oferteo.pl
 

Specjalista ds. Księgowości i Płac, Częstochowa


Cena do uzgodnienia

Firma Lift Investment Sp z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko :
Specjalista ds. Księgowości i płac
Miejsce pracy: Częstochowa
Opis stanowiska:
W zakresie obsługi księgowej:
• Samodzielna weryfikacja dokumentów źródłowych pod względem formalnym i rachunkowym
• Wprowadzanie dokumentów do systemu finansowo-księgowego
• Przygotowywanie danych do deklaracji podatkowych oraz sprawozdań finansowych
• Analiza i uzgadnianie kont księgowych
• Bieżąca współpraca z pozostałymi działami spółki
W zakresie obsługi płacowej:
• Kompleksowa samodzielna obsługa wypłat wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń pracowniczych
• Prowadzenie rozliczeń i sprawozdawczości z ZUS i GUS
Wymagania:
• Praktyczna znajomość przepisów podatkowych i ustawy o rachunkowości, przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Doświadczenie w pracy w księgowości i obsługi płacowej i księgowej przede wszystkim Spółek z o.o.
• znajomości zagadnień związanych z naliczaniem wynagrodzeń, w tym wynagrodzeń chorobowych i zasiłków ZUS
• Znajomość programów księgowych, Płatnika oraz MS Office,
• Dobra organizacja pracy, punktualność, samodzielność, rzetelność, staranność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań
• Doświadczenie: zawodowe na takim samym lub zbliżonym stanowisku, praktyka w zakresie księgowości i płac spółek z o.o.
• Komunikatywność rzetelność w prowadzeniu spraw
Oferujemy:
• Praca w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Stabilność zatrudnienia oraz elastyczne formy współpracy
………………………………………………
Informujemy, że Administratorem danych osobowych jest Lift Investment Sp. z o.o. z siedzibą w Częstochowie, przy ulicy Dekabrystów 41B lok. 112, 42-200 Częstochowa. Dane zbierane są na potrzeby obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody również dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Mają Państwo prawo do wglądu w treść Państwa danych i ich poprawiania oraz usuwania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Polska, Częstochowa
 
 


Liczba wyświetleń strony: 7