Karolina Fryszka

Od ponad dwudziestu lat jestem związana z branżą rekrutacyjną i HR. Pracowałam jako samodzielny koordynator i rekruter, zarządzałam oddziałami firm i zespołami rozproszonymi. Będąc Dyrektorem HR w dużej organizacji o strukturze rozproszonej uczestniczyłam w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań oraz procesów reorganizujących firmę. Zarządzałam twardym i miękkim HR, analizowałam jego potrzeby i projektowałam indywidualne rozwiązania w obszarach rekrutacji, optymalizacji kosztów, motywowania i zarządzania pracownikami. Współpracowałam z największymi firmami i międzynarodowymi organizacjami na Dolnym Śląsku, projektowałam rozwiązania i doradzałam firmom na różnym szczeblu ich rozwoju.
https://www.linkedin.com/in/karolina-fryszka-39223025
Zakres usług:
• Wsparcie na każdym etapie prowadzenia rekrutacji na wszystkie szczeble stanowisk;
• Przeprowadzanie kompleksowych procesów rekrutacji;
• Budowanie strategii rekrutacji firmy, szkolenia z metod prowadzenia rekrutacji;
• Doradztwo personalne i konsulting;
• Employer branding;
• Przeprowadzanie procesów outplacementu;
• Outsourcing HR, Interim HRM;
• Zarządzanie wynagrodzeniami i benefitami, optymalizacja kosztów zatrudnienia;
• Opracowanie kompletnej dokumentacji HR;
• Zarządzanie całością dokumentacji HR (dokumentacja kadrowa, planowanie, projektowanie i zarzadzanie procesami HR);
• Wsparcie w procesie wyboru i zawarcia umowy z agencjami pracy tymczasowej i agencjami doradztwa personalnego;
• Audyty HR (audyt dokumentacji personalnej – kadry, audyt stosowanych dokumentów, audyt teczek osobowych, audyt procesów HR) wraz z planem i wdrożeniem działań zalecanych po audycie;
• Optymalizacja i zarzadzanie procesami HR, projektowanie procesów w dziale personalnym;
• Doradztwo indywidualne, wsparcie managerów i coaching biznesowy;
• Wsparcie w tworzeniu dokumentacji i procesów związanych z przetwarzaniem danych osobowych (RODO).