O nas
Jesteśmy firmą szkoleniową specjalizującą się w szkoleniach dla edukacji i biznesu. Dostarczamy warsztaty zespołowe i konsultacje indywidualne dla menedżerów i ich zespołów oraz właścicieli i pracowników szkół językowych i firm z zakresu:
* pracy na mocnych stronach Gallupa,
* komunikacji,
* delegowania zadań
* budowania zaangażowanych zespołów,
* prowadzenia efektywnych rozmów rozwojowych,
* efektywnego feedbacku,
* design thinking,
* metodyki nauczania
* pracy na mocnych stronach Gallupa,
* komunikacji,
* delegowania zadań
* budowania zaangażowanych zespołów,
* prowadzenia efektywnych rozmów rozwojowych,
* efektywnego feedbacku,
* design thinking,
* metodyki nauczania
Opinie
Wykonawca nie ma jeszcze opinii.
Specjaliści z Twojej okolicy
Specjaliści z branży
Oferty
Szkolenie z Design Thinking - generuj innowacyjne pomysły
Design Thinking stoi za sukcesem wielkich marek. Firmy takie jak IBM, Airbnb, PepsiCo i Nike stosują Design Thinking, żeby lepiej odpowiadać na potrzeby klientów i budować swoją przewagę konkurencyjną.
Design Thinking to podejście do rozwiązywania problemów, którego podstawą jest zrozumienie potrzeb naszych odbiorców oraz testowanie i udoskonalani...e pomysłów.
Zapraszamy do kontaktu wszystkie osoby zainteresowane szkoleniem w celu przedstawienia szczegółów naszej oferty.
Podczas szkolenia przedstawiamy metody Design Thinking w działaniu na konkretnym wyzwaniu. Wspólnie stosujemy narzędzia przydatne na każdym z 5 etapów procesu - Empatii, Diagnozy, Ideacji, Prototypowania i Testowania.
To szkolenie pokaże Ci jak identyfikować potrzeby klientów i traktować je jak inspirację, uczy kreatywnej współpracy dzięki narzędziom do wspólnego generowania, rozwoju i testowania pomysłów biznesowych.
Szkolenie dla managerów i kierowników z prowadzenia rozmów rozwojowych
Rozmowy rozwojowe są jednym z kluczowych elementów wspierających pracowników w ich rozwoju. Skutecznie i regularnie przeprowadzane pomagają zarówno pracownikom, jak i organizacjom w osiąganiu wyznaczonych celów, a jednocześnie stają się świetnym narzędziem do odkrywania talentów i umiejętnego zarządzania nimi.
Szkolenie to ma na celu:
-> zwięk...szenie motywacji i zaangażowania pracowników,
-> utrzymanie „talentów” w organizacji,
-> zmniejszenie rotacji,
-> podwyższenie efektywności,
-> wzrost innowacyjności.
Zapraszamy do kontaktu w celu przedstawienia dokładnej oferty.
Szkolenie dla managerów i zespołów z mocnych stron wg Gallupa
Od talentów do mocnych stron Gallupa. Szkolenie to skierowane jest do zespołów i opiera się na metodologii Instytutu Gallupa, który jest najstarszą instytucją badającą opinię społeczną na świecie. Ich badania koncentrują się między innymi na wykorzystaniu mocnych stron do budowania efektywnych i zaangażowanych zespołów.
Dzięki temu szkoleniu odk...ryjesz i wykorzystasz potencjał swojego zespołu, by:
-> zwiększyć zaangażowanie,
->zbudować zgrany zespół,
->polepszyć komunikację,
->zwiększyć zadowolenie,
->podwyższyć efektywność,
->zmniejszyć rotację.
Zapraszamy do kontaktu w celu dokładnego zapoznania się z naszą ofertą szkoleniowa.
Co chcesz zlecić lub kupić?
Wybierz usługę, której potrzebujesz, aby złożyć zapytanie:
Szkolenia i kursy
Szkolenia z zarządzania
Szkolenia interpersonalne
Doskonalenie zawodowe
Usługi dla firmy, biura
Doradztwo rekrutacyjne i personalne
O Firmie
Adres
Ulica
Bolesławicka 28Kod pocztowy
03-352Miasto
WarszawaNIP
5243014163Godziny pracy
Brak informacji
Preferowana forma kontaktu
e-mail, telefon
Obszar działania
Łódzkie, Mazowieckie, Lubelskie
Dane rejestrowe
Firma
Nazwa firmy
INSPIRED SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Data rozpoczęcia działalności
2024-08-08
NIP
5243014163
Regon
529342633
Siedziba
Kraj
Polska
Województwo
MAZOWIECKIE
Powiat
Warszawa
Gmina
Targówek
Miejscowość
Warszawa
Kod pocztowy
03352
Poczta
Warszawa
Ulica
ul. Bolesławicka
Numer nieruchomości
28
Zakres działalności (PKD)
Kod PKD
Nazwa
8559B
POZOSTAŁE POZASZKOLNE FORMY EDUKACJI, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANE
Przeważające PKD
7022Z
POZOSTAŁE DORADZTWO W ZAKRESIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I ZARZĄDZANIA
7021Z
STOSUNKI MIĘDZYLUDZKIE (PUBLIC RELATIONS) I KOMUNIKACJA