Agencja Pracy Grant-Tor Elżbieta Wiśniewska

Grant-Tor rekrutuje obcokrajowców do pracy od 2014 roku. Przez ten okres zatrudniliśmy już setki pracowników spoza granic naszego kraju. W naszej firmie zatrudniamy w sposób bezpieczny i legalny. Oferujemy uczciwą pracę, na uczciwych warunkach.

W Grant-Tor zatrudniamy na czas i zapewniamy legalną pracę dla obcokrajowców. Specjalizujemy się w rekrutacji i zatrudnieniu pracowników tymczasowych. Wielu z nich to pracownicy z Ukrainy, którym legalizujemy pobyt i pracę w Polsce. Nie jesteśmy zwykłą agencją pracy dla cudzoziemców. Do każdego z naszych pracowników podchodzimy indywidualnie.

Główne usługi naszej firmy to:

1. Wyszukiwanie miejsc pracy i pozyskiwanie pracowników
- rekrutacja oraz selekcja pracowników
- zatrudnianie pracowników
- nawiązywanie współpracy z pracodawcami
- delegowanie pracowników do pracodawców

2. Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców
- przygotowywanie i procedowanie dokumentów legalizujących pobyt i pracę dla cudzoziemców tj. oświadczenia o pracę , zezwolenia wojewody, karty pobytu czasowego i stałego, rezydenci długoterminowi, ruch bezwizowy
- pomoc dla cudzoziemców w Urzędach załatwianiu spraw pobytu i pracy (Urząd Pracy, Urząd Wojewódzki, Urząd Skarbowy, ZUS)
- doradzanie w zakresie legalizacji pobytu i pracy.

3. Obsługa kadrowo-płacowa dla firm
- obsługa kadrowo-płacowa dla firm głównie dla firm, które zatrudniają cudzoziemców (zakładanie akt
osobowych pracowników cudzoziemców, naliczanie wynagrodzeń, rozliczenia podatkowe i PIT-11 i IFT- R, oraz rozliczenia dla ZUS)
- rozliczenia podatkowe dla cudzoziemców (PIT-37)

4. Biuro wirtualne
- udostępnienie adresu do rejestracji firmy w KRS i CEIDG oraz na siedzibę firmy
- prowadzenie administracji dla firm: odbieranie korespondencji: poczty kurierskiej oraz paczek, kserowanie dokumentów i ich wysyłka pocztą e-mail
- wirtualny sekretariat, możliwość zlecenia obsługi telefonów i poczty e-mail klienta
- udostępnienie biura na spotkania biznesowe dla klientów.

Wyróżnia nas:
- kilkuletnie doświadczenie wynikające z praktyki w legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców
- wiedza nabyta na bazie doświadczeń i sytuacji na jakie mogą napotkać cudzoziemcy oraz ich pracodawcy w urzędach,
- rozwiązywanie trudnych sytuacji z pozytywnym skutkiem dla cudzoziemców i ich pracodawców
- trzydziestoletnia praktyka zawodowa w zakresie obsługi kadrowo-płacowej firm
- bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz przepisów - Ustaw - dotyczących pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce.