WBS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Firma rekrutacyjna WBS sp. z o.o. działa od 2005 r. i specjalizuje się w pozyskiwaniu wysokiej klasy specjalistów dla różnych sektorów gospodarki. Docieramy do najtrudniej dostępnych Kandydatów o unikalnych kwalifikacjach i doświadczeniu. Prowadzimy procesy rekrutacyjne na terenie całego kraju oraz poza jego granicami.

Jako firma rekrutacyjna mamy doświadczenie w takich usługach jak:
Rekrutacja – Korzystamy ze wszystkich nowoczesnych metod poszukiwania kandydatów i dobieramy te najbardziej skuteczne do realizacji poszczególnych projektów.
Executive Search – Skupiamy się na bezpośrednim dotarciu do wykwalifikowanych managerów i kluczowych specjalistów, odznaczających się rzadko spotykanymi umiejętnościami na rynku pracy.

Co nas wyróżnia?

Zoptymalizowany proces rekrutacji - codziennie dążymy do zwiększenia skuteczności i wydajności procesów, jakie realizujemy. Korzystamy z najnowszych i skutecznych narzędzi do rekrutacji i oceny kadry pracowniczej.
Określenie potrzeb Klienta - wsłuchujemy się w potrzeby pracodawców i pracowników celem przygotowania satysfakcjonujących rozwiązań. Do każdego projektu stosujemy indywidualne podejście, dobierając właściwe narzędzia i sposób postępowania. W naszą filozofię wpisane jest indywidualne podejście do każdego Klienta. Oferta jest każdorazowo przygotowywana w odpowiedzi na potrzeby konkretnej firmy. W zależności od oczekiwań Klienta dobierane są odpowiednie narzędzia i metody działania.
Bieżąca komunikacja z Klientem – na bieżąco raportujemy postępy naszej pracy./ status realizowanych działań.
Kanały dotarcia – równocześnie korzystamy z wszystkich dostępnych źródeł dotarcia do potencjalnych kandydatów (klasyczna rekrutacja, headhunting / soft headhunting, baza danych, itd.). W obecnej sytuacji na rynku pracy wykorzystywanie szerokiego wachlarza możliwości w celu dotarcia do potencjalnych kandydatów jest warunkiem koniecznym skutecznej rekrutacji.
Specjalizacja - rekrutujemy pracowników dla wielu branż i o różnorodnym doświadczeniu. Njczęściej prowadzimy projekty rekrutacyjne ukierunkowane na pozyskanie kadry: inżynieryjnej, produkcyjnej, handlowej, finansowej.
Kadra - nasza kadra to eksperci. Bez profesjonalistów nie byłoby możliwe zrealizowanie żadnego zlecania. Zatrudniamy specjalistów z powołaniem.
Referencje - profesjonalnie wykonane zlecenie zapewnia wiele obopólnych korzyści - pracodawca zyskuje wartościowego pracownika, a kandydat znajduje pracę na dobrych warunkach i z ciekawymi perspektywami rozwojowymi. Nasze działania potwierdzają referencje za rzetelne wykonanie usługi. Właśnie one są ważnym dowodem efektywności działania firmy rekrutacyjnej i pomagają potencjalnym Klientom podjąć decyzję o skorzystaniu z jej usług.
Korzystamy z własnej bazy kandydatów – dedykowana Baza Inżynierów oraz Baza Profili Biznesowych sprawia, że procesy rekrutacyjne przebiegają sprawniej, a nasi Klienci mają szerszy dostęp do najlepszych Kandydatów na rynku.
Czas działania na rynku - jesteśmy na rynku od 2005 roku, co przekłada się na doświadczenie, które przez ten czas zyskaliśmy. Długoletnia działalność firmy implikuje również fakt stałego jej doskonalenia, aktualizowania wiedzy i zdobywania umiejętności, tak by ciągle była w stanie pomagać pracodawcom w stale zmieniających się warunkach rynkowych.
Procedury - to zbiory praktycznych narzędzi tworzonych na potrzeby projektów rekrutacyjnych, które ułatwiają i usprawniają przeprowadzanie procesów rekrutacji i selekcji w oparciu o profesjonalne metody doboru personelu. Stosowanie sprawdzonych procedur jest źródłem pozyskiwania informacji o potencjale zawodowym, wiedzy i umiejętnościach osób, które biorą udział w procesie rekrutacji.
Poufność - wszelkie podejmowane przez nas działania, rekrutacyjne, w celu realizacji projektów doradztwa personalnego, są objęte tajemnicą handlową. Oznacza to, że otrzymane od Klienta dokumenty i informacje, zarówno pisemne jak i ustne, mają charakter poufny i stanowią tajemnicę danego przedsiębiorstwa.