TUGENTE - TWÓJ HR Paulina Wołoszyk

Stworzyłam TUGENTE z myślą o pracodawcach, którzy zatrudniają kilkunastu-kilkudziesięciu pracowników i zmagają się z takimi problemami jak:
- nieoptymalne struktury organizacyjne i niejasne zakresy obowiązków, za sprawą których standardem staje się dublowanie pracy, konflikty odpowiedzialności, niska efektywność i trudność w skalowaniu biznesu;
- przepalany czas i koszty na zadania, które nie mają jasno określonych właścicieli, co powoduje brak rozliczalności, opóźnienia projektów, wzrost kosztów operacyjnych i spadek kontroli nad realizacją celów;
- długie rekrutacje, które nie przynoszą zadowalających efektów i wywołują realne straty finansowe oraz przeciążenie zespołu;
- brak ujednoliconego onboardingu nowych pracowników skutkujący długim okresem niskiej produktywności, większym ryzykiem odejść i utratą inwestycji w rekrutację;
- brak spisanych procesów i procedur, które powodują duże turbulencje, gdy znika kluczowy pracownik lub przychodzi nowy;
- brak polityki wynagrodzeń, jasno określonych celów, KPI i oczekiwań wobec pracowników, przez które zarząd nie dostrzega, gdzie firma przepala czas i pieniądze.

To wszystko wywołuje poczucie, że HR jest potrzebny… ale nie na cały etat. Dlatego wychodzę potrzebom pracodawców naprzeciw i pomagam im uporządkować sprawy HR, bez konieczności tworzenia wewnętrznego działu.

Jeśli czujesz, że temat „ludzi w firmie” zaczyna zajmować Ci więcej energii niż powinien, to chętnie pokażę, jak można to uprościć.

Zapraszam do kontaktu!
Paulina Wołoszyk
TUGENTE - TWÓJ HR