SAFE-TECH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Nasza firma Safe-Tech działa od 2013 roku – od tego czasu oferujemy naszym klientom kompleksowe usługi BHP, w tym szkolenia BHP, przeciwpożarowe i z pierwszej pomocy

Posiadamy wieloletnie doświadczenie w dziedzinie BHP i cały czas poszerzamy naszą wiedzę, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. W naszej załodze dyspozycji są najlepsi specjaliści w dziedzinie BHP oraz PPOŻ, którzy są w stanie doradzić optymalne rozwiązania dla Państwa firmy.

ZAKRES NASZYCH USŁUG TO GŁÓWNIE:

* obsługa firm w zakresie BHP

* szkolenia BHP – szkolenia wstępne i szkolenia okresowe BHP

* usługi PPOŻ – szkolenia przeciwpożarowe

* koordynacja BHP

* dokumentacja BHP - instrukcje, IBWR,

* badanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy

Pełnimy rolę organu doradczo – kontrolnego w zakresie szeroko rozumianego bezpieczeństwa. Kompleksowo wspomagamy Pracodawcę w m.in.:

przeprowadzaniu kontroli warunków pracy,
bieżącym informowaniu o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń,
prowadzeniu szkoleń z zakresu BHP dla pracowników i kadry zarządzającej
tworzeniu i opiniowaniu szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy. Pracodawca jest zobowiązany udostępnić pracownikom do stałego korzystania aktualne instrukcje bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące:
stosowanych w zakładzie procesów technologicznych oraz wykonywania prac związanych z zagrożeniami wypadkowymi lub zagrożeniami zdrowia pracowników,
obsługi maszyn i innych urządzeń technicznych,
postępowania z materiałami szkodliwymi dla zdrowia i niebezpiecznymi,
udzielania pierwszej pomocy.
udziale w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą,
współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników,
prowadzeniu doradztwa w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy nie tylko dla pracodawcy, lecz również dla pracowników, osób wykonujących zadania społecznego inspektora pracy i zakładowych organizacji związkowych, jeżeli działają w zakładzie,
zabezpieczeniem ppoż zakładu pracy
sporządzaniu i przedstawianiu okresowych analiz, stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy,
udziale w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników,
zgłaszaniu wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w stosowanych oraz nowo wprowadzanych procesach produkcyjnych,
uczestnictwie w pracach zakładowej komisji bezpieczeństwa i higieny pracy, powołanej przez pracodawcę zatrudniającego więcej niż 250 pracowników oraz innych zakładowych komisji zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy,
badaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy
tworzeniu Instrukcji Bezpiecznego Wykonywania Robót (IBWR)
reprezentowaniu Pracodawcy przed organami kontroli PIP, PIS, PSP