Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: mobbing, dyskryminacja Klient składa zapytanie jako: pracownik Dodatkowe informacje: Na podstawie anonimowego donosu dotyczącego mojego rzekomego nieodpowiedniego zarządzania zespołami zostałam przeniesiona na inny (gorszy) dział. Nie mam możliwości obrony, bo nikt się pod donosem nie podpisał w „obawie przed zemstą”, nie mam prawa do konfrontacji. Gdy zadałem pytanie czy mogę odmówić i domagać się konfrontacji usłyszał od przełożonego i przedstawiciela HR że pozostanie mi wtedy jedynie zwolnienie dyscyplinarne. Termin skorzystania z usługi: do uzgodnienia w rozmowie