Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: rozwiązanie umowy o pracę Klient składa zapytanie jako: pracownik Dodatkowe informacje: Interesuje mnie możliwość rozwiązania pracy przez pracownika w trybie natychmiastowym na mocy Art. 30 par 1 pkt 3 ze względu na stan zdrowia. Wiem, że samo powołanie się na w/w artykuł nie jest wystarczające i należy załączyć opinię lekarza. Czy wystarczy opinia lekarza psychiatry u którego się leczę? Czy musi to być opinia lekarza medycyny pracy? Nadmieniam, że nie oczekuję od pracodawcy przeniesienia na inne stanowisko. Nic to nie zmieni. W dalszym ciągu moim przełożonym będzie ta sama osoba, sprawca mojego złego samopoczucia. Nie chcę kontunować pracy u tego pracodawcy. Nie chcę wchodzić z nim w żaden spór oraz nie chcę wnosić żadnych roszczeń odszkodowawczych. Znalazłem już inną pracę. Chcę ją rozpocząć jak najszybciej. Wiem że perfidia i złośliwość przełożonego nie pozwolą na podpisanie rozwiązania umowy za porozumieniem stron. Mój okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące. Co w takim przypadku? Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej