Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: Zakaz konkurencji Klient składa zapytanie jako: pracownik Dodatkowe informacje: Dzień dobry, Chciałabym dowiedzieć się, czy mogę zostać zwolniona bez jak i z okresem wypowiedzenia jeśli jestem pracownikiem apteki na podstawie umowy o pracę i podjęłam pracę na umowę zlecenia w innej aptece, praca polega na uzupełnieniu luki w grafiku na kilka godzin, moja dodatkowa praca nie wpływa nijak na pracę na etacie, dodatkowo apteka gdzie pracuje "na godziny" jest oddalona o kilka kilometrów od apteki etatowej. W aptece "zleceniowej" nikt nie pyta o moja prace etatową, nie udzielam żadnych informacji odnośnie mojego głównego pracodawcy. Godziny pracy etatowej nie kolidują ze zleceniami ani nie powodują, że jestem mniej efektywna lub zaniedbuje swoje obowiązki. Nadmienię jeszcze, że moja umowa o pracę nie zawiera informacji o zakazie konkurencji ani nie podpisałam dodatkowej umowy lojalnościowej. Czy w takiej sytuacji pracodawca może zabronić mi pracy na zlecenie lub grozić mi zwolnieniem dyscyplinarnym lub z okresem wypowiedzenia. Bardzo prosze o pomoc. Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej