Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: mobbing, dyskryminacja, dokumentacja pracownicza Klient składa zapytanie jako: pracownik Dodatkowe informacje: Sprawa wygląda następująco. Mam umowę zlecenie i goście, którzy byli w hotelu nie chcą zapłacić za śniadania w wysokości 640zł. Nie wykupili ich a ja przez przypadek wysłałam im vouchery śniadaniowe, bo napisali że chcą opcję bezglutenową. Kierowniczka napisała mi, że jeśli nie zgodzą się zapłacić za te śniadania potrąci z mojego wynagrodzenia 640zł. Czy jest to zgodne z prawem i umową? Umowa wysłana w załączniku. Oczywiście nie zostało to zrobione umyślnie, goście sami zapytali się o opcję bezglutenową, więc było dla mnie logicznym, że mają wykupione śniadania, aczkolwiek tego nie sprawdziłam. Czy mogę również nie przychodzić więcej do pracy, jeśli o tym powiadomię kilka dni przed? Wypowiedzenie już złożyłam. Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej