Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: rozwiązanie umowy o pracę Klient składa zapytanie jako: pracodawca Dodatkowe informacje: Dzień dobry, Potrzebuję pomocy prawnej z zakresu prawa pracy i ewentualnie w przygotowaniu dokumentów w celu rozwiązanie umowy o pracę z pracownicą powracającą z urlopu rodzicielskiego. Pani podczas trwania urlopu działała na szkodę firmy, poprzez rozpowszechnianie nieprawdziwych informacji o firmie, wyciągała ważne informacje od pracowników w zamian za różnego rodzaju korzyści materialne, ponad to współpracowała z konkurencją. W jaki sposób mogę rozwiązać z tą panią umowę o pracę po powrocie z urlopu rodzicielskiego unikając zwolnienia dyscyplinarnego, proszę o różne opcje i sugestie. Obawiam się, iż porozumienie stron nie będzie również wchodziło w grę. Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej