Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: rozwiązanie umowy o pracę Klient składa zapytanie jako: Dodatkowe informacje: Pracodawca rozwiązał że mną umowę o pracę w trybie art 52 kp . Jako powód podał następującą przyczynę: "ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych polegające na tym, że w dniu 31 mają 2024 ok. godziny 9,30 opuścił Pan stanowisko pracy i nie wykonywał Pan swoich obowiązków. Podstawa prawna- art. 30, par.1 pkt 3 w związku z art. 52, par. 1, pkt 1kp. Informuję, że o moim odejściu poinformowałem mojego przełożonego z powodu złego samopoczucia. Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej