Rodzaj usługi: reprezentacja w sprawie, przygotowanie pisma lub wniosku, porada, konsultacja Przedmiot sprawy: mobbing, dyskryminacja Klient składa zapytanie jako: Dodatkowe informacje: Pracodawca dwukrotnie przyszedł do mnie z pretensjami ,po co przyszedłem do pracy i mam iść do domu. Zaczęło się to od sytuacji kiedy pracodawca zadzwonił do mnie w poniedziałek po godzinach służbowych z zapytaniem,czy mogę przyjść do pracy w środę,gdzie w ustalonym grafiku na miesiąc, miałem dzień wolny.Odpowiedziałem,że nie dam rady bo mam umówioną w tym dniu od dawna wizytę u okulisty i po prostu nie mogę być w godzinach,w których jestem potrzebny w pracy.Cala sytuacja zaczęła się dnia,kiedy byłem w pracy zgodniej grafikiem.Zdarzenie miało miejsce w obecności czterech współpracowników mojego działu.Chciałbym nadmienić,że pracuję na pół etatu i moją obecność w pracy jest realizowana zgodnie z grafikiem,który zaakceptował mój bezpośredni przełożony. Jestem cała sytuacją zażenowany,czuję się dyskryminowany względem innych pracowników i urąga to mojej godności .Nigdy nikt nie miał uwag do mojej dotychczasowej pracy,tym bardziej jest mi ciężko to zrozumieć. Termin skorzystania z usługi: do uzgodnienia w rozmowie