Unity legal collaboration hub

- Pomoc prawna.
- Usługi księgowe i kadrowo - płacowe.
- Usługi polegające na legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce.
- Tłumaczenia przysięgłe ustne i pisemne.
- Biuro wirtualne.

Rozwiązania prawne uwzględniają uwarunkowania podatkowe i księgowe, co pozwala na zaproponowanie Klientom optymalnych, legalnych i bezpiecznych rozwiązań. Unity Hub skupia wykwalifikowanych prawników, radców prawnych, adwokatów, reprezentujących interesy Klientów w sądach, urzędach państwowych, podczas negocjacji, audytów, optymalizacji podatkowej i innych okolicznościach, które wymagają pomocy ekspertów prawnych.

- PRAWO KOPRPORACYJNE (FIRMOWE)
- PRAWO IMIGRACYJNE
- PRAWO AUTORSKIE I PRAWO WŁASNOŚCI INTELEKTUALNEJ
- PRAWO UMÓW (KONTRAKTÓW)
- PRAWO PRACY I UBEZPIECZEN SPOŁECZNYCH
- PRAWO IMIGRACYJNE
- WINDYKACJA (odzyskiwanie długów/wierzytelności)
- SPRAWY SĄDOWE, ADMINISTRACYJNE, ARBITRAŻ
- PRAWO PODATKOWE I CELNE
- PRAWO UBEZPIECZENIOWE
- NIERUCHOMOŚCI I INWESTYCJE BUDOWLANE


USŁUGI KSIĘGOWE, KADROWO-PŁACOWE:
- usługi w zakresie optymalizacji obciążeń publicznoprawnych;
- prowadzenie ksiąg rachunkowych, księgo przychodów i rozchodów, zgodnie z ustawa o rachunkowości
- opracowanie najkorzystniejszego schematu struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa w celu legalnej optymalizacji obciążeń publicznoprawnych w tym podatkowych;
- konsultacje księgowe i podatkowe;
- audyt rachunkowy lub organizacyjny;
- sprawozdanie finansowe oraz sprawozdanie do Głównego Urzędu Statystycznego;
- przygotowanie rachunku zysków i strat, bilansu, zestawienia zmian w kapitale własnym, rachunek przepływów pieniężnych i przygotowanie informacji dodatkowej i objaśnień;
- przygotowanie i złożenie sprawozdania CIT-8 do urzędu skarbowego;
- prowadzenie ewidencji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych;
- przygotowanie i złożenie miesięcznych albo kwartalnych sprawozdań VAT;
- przygotowanie rocznych zeznań podatkowych PIT-36, PIT-36L, itd;
- przygotowanie i składanie deklaracji ZUS;
- prowadzenie rachunkowości sprawozdawczej zgodnie z prawem podatkowym;
- przygotowanie sprawozdania o sytuacji ekonomicznej przedsiębiorstwa;
- przygotowanie deklaracji rocznych dla pracowników;
- uczestniczenie w kontroli skarbowej lub kontroli ZUS łącznie z reprezentowaniem interesów Klienta w postępowaniu sadowym lub sądowo-administracyjnym
- optymalizacja procesów kadrowo-płacowych
- sporządzanie listy płac;
- prowadzenie dokumentacji kadrowej (BHP, medycyna pracy, itp.)
- przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem (umowy o pracę, -
umowy cywilnoprawne, aneksy, wypowiedzenia, rozwiązania umów);
- przygotowanie i składanie zawiadomień do ZUS (przy zawieraniu i rozwiązywaniu umów o pracę, zwolnieniach chorobowych, urlopach) informacja dla ubezpieczonych pracowników na drukach ZUS RMUA;
- kontrola aktualności obowiązkowych badań lekarskich i szkoleń BHP
- przygotowanie informacji płacowych;
- rozliczanie wynagrodzeń odpowiednio do obowiązujących przepisów Kodeksu pracy lub Kodeksu cywilnego (przygotowanie i rozliczanie umów o prace i umów cywilnoprawnych).
- rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz składek ubezpieczeniowych;
- przygotowanie dokumentów sprawozdawczych na potrzeby kontroli skarbowej (PIT-11, PIT-40, PIT-4R, PIT-8AR)
- rozwiązywanie problemów związanych z zatrudnieniem cudzoziemców (pozwolenie na pracę cudzoziemców, najkorzystniejsze warianty opodatkowania z uwzględnieniem rezydencji podatkowej i innych aspektów)
- pomoc księgowo-kadrowa w sprawach związanych z kontrolami uprawnionych organów (Państwowa Inspekcja Pracy, Służby imigracyjne, Urząd Pracy, Urząd Skarbowy, Zakład Ubezpieczeń Społecznych a także reprezentowanie interesów Klientów przed organami kontrolującymi oraz sądami powszechnymi i administracyjnymi)