Rodzaj usługi: Porada, oraz reprezentacje w sprawie Przedmiot sprawy: przywrócenie do pracy Szukasz usługi jako: pracownik Potrzebny: do ustalenia Dodatkowe informacje: Dnia 13.11.2019 roku wypowiedziałem skanem sokumentu z moim wlasnorecznym podpisem moja umowe o prace. Poźniej wystosowalem maila ze chcialbym anulowac to wypowiedzenie ktore bylo spowodowane zdenerwowaniem na prCownice dzialu HR ktora nie chciala podac mi informacji nt. benefitow. W odpowiedzi na moja prosbe o anulacje dnia 1.12 otrzymałem informacje iz zlozone przezemnie wypowiedzenie ropoczelo bieg 1.12.2020. A dnia 2.12.2020 zostal mi dostarczony dokument o zwolnieniu mnie z obowiazku swiadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Czy moje wypowiedzenie moze zostac w rozumieniu orzecznictwa sadu najwyzszego z dnia 24 sierpnia 2009 (sygn. Akt I PK 58/09) zostac uznane za skuteczne ale moge wnioskowac do sadu pracy o przywrocenie mnie do pracy/ odszkodowania? Czy fakt ze to ja wypowiedzialem te umowe, nie daje mi możliwości wycofania wlasnego wypowiedzenia? Termin nawiązania współpracy: możliwy od zaraz