Rodzaj usługi: porada, konsultacja Przedmiot sprawy: Nierówne traktowanie zauważalne przy wynagradzaniu od 9 lat, jednym wynagrodzenie wzrosło o 80% a innym 28% Szukasz usługi jako: pracownik Potrzebny: do ustalenia Dodatkowe informacje: Od 2011 roku od momentu zmiany dyrektora pensje pracowników nie równo wzrastają, Jednym wzrosły od 2012 o 80 %, a są nawet tacy że tylko 18%. Można również zauważyć że zarobki kobiet są niższe niż od mężczyzn. Chcę się dowiedzieć czy to jest zgodne z prawem, jeżeli nie, to potrzebuję pomocy przy napisaniu pisma do dyrektora z podstawami prawnymi. Dwukrotna rozmowa niestety nie poskutkowała. Chyba że jest jeszcze inne rozwiązanie. Termin nawiązania współpracy: do uzgodnienia w rozmowie