Rodzaj usługi: przygotowanie pisma / wniosku Przedmiot sprawy: odprawa Szukasz usługi jako: pracownik Potrzebny: do ustalenia Dodatkowe informacje: Ponoć należy mi się odprawa, a pracodawca uważa, że nie. Firma zatrudnia ponad 20 pracowników. Potrzebuję opinii na piśmie. Pierwsza umowa - na okres próbny od 01/•••••••••••••• Druga umowa - na czas określony od 01/•••••••••••••• Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony za WYPOWIEDZENIEM z datą dokumentu- 30/03/20 W treści napisano: " Rozwiązuję z Panią umowę o pracę na czas określony zawartą w dniu 28/02/20 z zachowaniem dwutygodniowego okres wypowiedzenia, który upłynie w dniu 18/04/20r. Na pdst art. 167 Kodeksu Pracy zobowiązuję Panią do wykorzystania w okresie wypowiedzenia 10 dni urlopu wypoczynkowego. Jednocześnie na pdst. art 36 (2) Kodeksu Pracy, po wykorzystaniu urlopu zostaje Pani zwolniona z obowiązku świadczenia pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia do okresu wypowiedzenia (…) Termin nawiązania współpracy: możliwy od zaraz