Rodzaj usługi: porada, konsultacja Przedmiot sprawy: Odprawa, nowa umowa , a fuzja Szukasz usługi jako: pracownik Potrzebny: do ustalenia Dodatkowe informacje: Przy zwolnieniach grupowych w mojej firmie, zawsze dawal dodatkowa odprawe, w zaleznosci od stazu pracy. Zaden pracownik w takiej sytuacji nie byl pominiety. W tej chwili, chca nam zmienic umowe, ( fuzja z inna firma), i zagwarantowac roczna umowe w nowej firmie, z tym samym wynagrodzeniem. I to wszystko. Bez odpraw. Czy mozna tutaj jednak nalegac na wyplate odprawy? Czujemy sie zdyskryminowani przez aktualnego pracodawce. Termin nawiązania współpracy: w ciągu miesiąca