Rodzaj usługi: kompleksowa obsługa Przedmiot sprawy: mobbing, dyskryminacja, Zmiana warunków pracy Klient składa zapytanie jako: pracownik Dodatkowe informacje: Mam umowę o pracę na stałe podpisaną od 2007 r. Wcześniej pracowałam tam jako stażystka i na zlecenie od 2004 r. W 2016 r. urodziła dziecko, po macierzyńskim zostałam zdegradowana. W 2019 r. urodziłam kolejne, znów zdegradowana pod płaszczykiem reorganizacji. Przez te lata często pracowałam w weekendy i święta, po urodzeniu dzieci na piśmie odmówiłam pracy w nadgodzinach. Zmuszano mnie do pisemnego "wyrażania zgody" na poleceniach pracy. 18 grudnia ustnie poinformowano mnie o rozszerzeniu moich obowiązków. Do tej pory zajmowałam się promocją, teraz mam obsługiwać technicznie biuro rady. Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej