Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: rozwiązanie umowy o pracę Klient składa zapytanie jako: pracownik Dodatkowe informacje: Dzień dobry. Pracowałem kilkanaście lat w zakładzie produkcyjny . Zatrudniony byłem na stanowisku operatora wózka widłowego w transporcie wewnątrzzakładowym. W związku z trudną z trudną sytuacją zakładu od pewnego czasu rozpoczęły się sukcesywne zwolnienia pracowników. We wrześniu 25.09.2025r otrzymałem wypowiedzenie warunków umowy o pracę w części dotyczącej rodzaju umówionej pracy i warunków wynagradzania z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu31.12.2025r. Propozycja w umowie dotyczy przejścia z z transportu wewnątrzzakładowego na stanowisko pracownika produkcji. od dnia 01.01.2026r. Jeżeli przed upływem połowy okresu wypowiedzenia tj.do dnia 15.11.2025r Chcę w dniu 14 .11.2025r odmówić przyjęcia tego stanowiska i z dniem 31.12.202 czy należy mi się odprawa 3 miesięczna ,bo przedstawiciel HR zakładu twierdzi że nie należy mi się ponieważ proponuje mi inne stanowisku na które nie wyrażam zgody . S••••••• Kamianowski Orientacyjna data: 10.11.2025