Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: dokumentacja pracownicza Klient składa zapytanie jako: pracownik Dodatkowe informacje: Jestem zatrudniona na umowę o pracę.W kwietniu w dniach 14-23 przebywałam na zwolnieniu lekarskim a pensja za miesiąc kwiecień została wypłacona w 100 %.Pensja za maj została pomniejszona o to zwolnienie lekarskie bież jakiejkolwiek informacji.Czy takie działanie jest zgodne ?Umowa wygasła 23 maja a świadectwo pracy wysłane 09.06.2025 i z błędem ponieważ jest wpisany błędny wymiar urlopu oraz nie ma informacji nt zwolnienia lekarskiego. Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej