Zlecę pomoc z zakresu prawa pracy, Słupsk
Katarzyna
Oferteo.pl
Informacja od opiekuna zlecenia
- potwierdziliśmy nr telefonu SMS'em
- potwierdziliśmy e-mail
- zweryfikowaliśmy treść wstępnych oczekiwań
Dane kontaktowe
- Klient:
- B●●●●●● P●●●●●●●●
-
- Tel:
-
+48●●●●●●●●●
pokaż
- E-mail:
-
b●●●●@●●●●●
pokaż
Skontaktuj się
z tym Klientem
Szczegóły zlecenia
Kategoria:
Zlecenia prawo pracy
Miejsce: Słupsk - powiat Słupsk, Pomorskie
Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja
Przedmiot sprawy: podróż służbowa
Klient składa zapytanie jako: pracodawca
Dodatkowe informacje: Prezes Zarządu spółdzielni mieszkaniowej zatrudniony na umowie o pracę. Zasoby spółdzielni znajdują się w 3 miejscowościach (nazwy - A, B, C), miejsce pracy w umowie wpisano więc: miasto A, miasto B, miasto C. Siedziba spółdzielni w mieście A. Ze względu na dojazdy oprócz wynagrodzenia zasadniczego i premii uznaniowej przyznano Prezesowi ryczałt (500km). Nadmieniam, że wyjazdy do miejscowości B i C są sporadyczne tzn. z reguły 2-3 wyjazdów w miesiącu. Pracownik – Prezes – wyraził zgodę na takie warunki pracy i podpisał umowę. Po jakimś czasie wystąpił z żądaniem dodatkowej wypłaty tj. zwrotu kosztów podróży (transport + dieta na pokrycie kosztów wyżywienia) przy wyjeździe do B i C. Rada Nadzorcza jako pracodawca odmówiła takiej wypłaty. Według Rady Nadzorczej ze względu na określenie miejsca pracy j.w. wyjazd do miejscowości B i C nie jest podróżą służbową bo nie jest to wyjazd poza stałe miejsce pracy, a jest to jeden z warunków zwrotu takich kosztów. Czy postąpiliśmy właściwie ?
Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej
Nr zapytania ofertowego:
15753848