Zapytanie ofertowe nr 15753848

Zlecę pomoc z zakresu prawa pracy, Słupsk

 
 

Informacja od opiekuna zlecenia

  • potwierdziliśmy nr telefonu SMS'em
  • potwierdziliśmy e-mail
  • zweryfikowaliśmy treść wstępnych oczekiwań

Dane kontaktowe

Klient:
B●●●●●● P●●●●●●●●
Tel:
+48●●●●●●●●●  pokaż
E-mail:
b●●●●@●●●●●  pokaż
  Skontaktuj się  
z tym Klientem

Szczegóły zlecenia



Kategoria: Zlecenia prawo pracy

Miejsce:    Słupsk - powiat Słupsk, Pomorskie

Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja

Przedmiot sprawy: podróż służbowa

Klient składa zapytanie jako: pracodawca

Dodatkowe informacje: Prezes Zarządu spółdzielni mieszkaniowej zatrudniony na umowie o pracę. Zasoby spółdzielni znajdują się w 3 miejscowościach (nazwy - A, B, C), miejsce pracy w umowie wpisano więc: miasto A, miasto B, miasto C. Siedziba spółdzielni w mieście A. Ze względu na dojazdy oprócz wynagrodzenia zasadniczego i premii uznaniowej przyznano Prezesowi ryczałt (500km). Nadmieniam, że wyjazdy do miejscowości B i C są sporadyczne tzn. z reguły 2-3 wyjazdów w miesiącu. Pracownik – Prezes – wyraził zgodę na takie warunki pracy i podpisał umowę. Po jakimś czasie wystąpił z żądaniem dodatkowej wypłaty tj. zwrotu kosztów podróży (transport + dieta na pokrycie kosztów wyżywienia) przy wyjeździe do B i C. Rada Nadzorcza jako pracodawca odmówiła takiej wypłaty. Według Rady Nadzorczej ze względu na określenie miejsca pracy j.w. wyjazd do miejscowości B i C nie jest podróżą służbową bo nie jest to wyjazd poza stałe miejsce pracy, a jest to jeden z warunków zwrotu takich kosztów. Czy postąpiliśmy właściwie ?

Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej

Nr zapytania ofertowego: 15753848

 
Skontaktuj się z tym Klientem