Rodzaj usługi: tylko porada, konsultacja Przedmiot sprawy: mobbing, dyskryminacja, dokumentacja pracownicza, rozwiązanie umowy o pracę Klient składa zapytanie jako: pracownik Dodatkowe informacje: Zostałam oskarżona o mobbing przez koleżankę z pracy. Jeszcze w ten sam dzień, gdy doszło do niej co zrobiła, postanowiła wycofać wniosek. Poprosiła mnie o wybaczenie i napisała do Zarządu że odwołuje wniosek. Przyznała mi się (ale tylko mi) do tego, że została zmanipulowana przez kierownika i że żałuje, że wysłała takie zawiadomienie. Dyrektor zajmujący się sprawą mówił, że odpisze na tego maila, że sprawa zakończona, jednak wciąż się z tym wstrzymuje- nie wiem dlaczego, wniosek został odwołany, ale być może Dyrektor za sprawą kierownika bądź jej męża (prezesa) przeciaga w jakimś celu sprawę. Chciałabym jak najszybciej się zwolnić z tego miejsca. Mam takie zalecenie od psychiatry. Boję się jednak, że póki nie mam jasnego maila, że sprawa zakończona, mogą mi coś jeszcze powypisywać w dokumentach i zniszczyć moją przyszłość. Proszę o poradę, czy mogę się zwolnić Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej