Rodzaj usługi: porada, konsultacja Przedmiot sprawy: mobbing, dyskryminacja Klient składa zapytanie jako: Dodatkowe informacje: Dzień doby, jestem pracownikiem pogotowia energetycznego, mój kierownik twierdzi, że zawsze może mi nakazać na pozostanie w pracy po godzinach. W mojej pracy często występują nieprzewidziane zdarzenia, czy więc każde takie zdarzenie można uznać za awarię bo wiem, że w takim wypadku może mi nakazać pozostanie w pracy i w jakim wymiarze czasowym. Zmuszanie do odbierania prywatnego telefonu o każdej porze i ściąganie na awarię. Dziękuje i pozdrawiam. Termin skorzystania z usługi: w ciągu miesiąca