Przedmiot sprawy: prawo pracy Rodzaj usługi: reprezentacja w sprawie Dodatkowe informacje: W skrócie..mój problem polega na tym, że zostałam przyjęta do pracy i przy badaniach wstępnych pracodawca dowiedział się, że choruję na padaczkę i mam orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu lekkim. Dostałam zaświadczenie od lekarza prowadzącego, że jestem zdolna do pracy i mogę pracować na danym stanowisku. Na podstawie tego medycyna pracy wydała mi zaświadczenie o zdolności do pracy. Pracodawca stwierdził, że sprawę skonsultuje z BHPowcem po czym stwierdził, że jednak mnie do pracy nie przyjmą. Nie mam pojęcia na jakiej podstawie. W międzyczasie codziennie były telefony, z zamiarem dosłownego zmuszenia mnie abym sama zrezygnowała z podjęcia zatrudnienia. Wszystkie koszty związane z wizytą oraz transportem do lekarza prowadzącego pokrywałam sama. Termin nawiązania współpracy: możliwy od zaraz