Podany adres e-mail nie jest powiązany
z żadnym zapytaniem.
 
Zapytanie ofertowe nr 13176172

Zlecenie na poradę prawną, rozwiązanie umowy o pracę, Kraków

 
 

Informacja od opiekuna zlecenia

  • potwierdziliśmy nr telefonu SMS'em
  • potwierdziliśmy e-mail
  • zweryfikowaliśmy treść wstępnych oczekiwań

Dane kontaktowe

Klient:
K●●●●●●
Tel:
886●●●●●●  pokaż
E-mail:
g●●●●@●●●●●  pokaż
  Skontaktuj się  
z tym Klientem

Szczegóły zlecenia



Kategoria: Zlecenia prawo pracy

Miejsce:    Kraków - powiat Kraków, Małopolskie

Rodzaj usługi: porada, konsultacja

Przedmiot sprawy: rozwiązanie umowy o pracę

Klient składa zapytanie jako:

Dodatkowe informacje: Od stycznia 2022 roku jestem zatrudniona w obecnym miejscu pracy. Od sierpnia 2023 przeszłam na zwolnienie lekarskie z powodu ciąży. W marcu rozwiązanie, zamierzam iść na urlop macierzyński i rodzicielski czyli łącznie rok, a zatem urlop macierzyński będzie kończył się w marcu 2025 roku. Miną mi zatem 3 lata pracy u obecnego pracodawcy. Zamierzam zmienić pracę po powrocie z urlopu macierzyńskiego. Moje pytanie brzmi - czy mogę złożyć wypowiedzenie pod koniec trwania okresu urlopu macierzyńskiego, tak, żeby okres wypowiedzenia liczył mi się jeszcze na końcówce urlopu macierzyńskiego? Czy jest w ogóle możliwość, aby okres wypowiedzenia naliczał się jeszcze na urlopie macierzyńskim? Czy należy mi się do wykorzystania urlop wypoczynkowy - tylko za rok 2024, czy jeśli zostały mi jakieś dni, to za 2023 także?
Zależy mi, aby tak to zorganizować, by już nie pojawiać się u obecnego pracodawcy.

Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej

Nr zapytania ofertowego: 13176172

 
Skontaktuj się z tym Klientem