Rodzaj usługi: porada, konsultacja Przedmiot sprawy: przywrócenie do pracy Klient składa zapytanie jako: Dodatkowe informacje: Przywrócenie do pracy (w ogóle i jako zabezpieczenie na mocy przepisów, które weszły od 1 stycznia 2024), wg których sąd pracy obligatoryjnie nakłada na pracodawcę obowiązek zatrudniania zwolnionego pracownika (bez względu na rodzaj zwolnienia), aż do uzyskania prawomocnego wyroku w jego sprawie Termin skorzystania z usługi: jak najszybciej