O nas
O nas:
W dzisiejszych, szybko zmieniających się czasach, rosnącej konkurencji, rywalizacji na rynku pracy w pozyskiwaniu najwartościowszych pracowników wszystkie firmy zmuszone są do optymalizacji swoich procesów, minimalizacji kosztów oraz zwiększenia efektywności pracy.
Szanse mają te firmy, w których zarządzanie oparte jest na wartościach, w których zarządy wspierają proaktywne postawy swoich pracowników, dzieląc się z nimi wiedzą i pomysłami, tworząc partnerskie relacje i ducha pracy zespołowej.
Dla większości firm, które uświadamiają sobie te potrzeby, pomocne staje się wsparcie zewnętrznych konsultantów, posiadających doświadczenie w budowaniu pozycji rynkowej firm, w oparciu o własne doświadczenia zawodowe .
Naszą ofertę kierujemy do głównie małych i średnich przedsiębiorstw, które chcą doskonalić swoje procesy biznesowe, przede wszystkim w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi oraz rozwoju pracowników.
Personnel Partner powstała w 2007 r. z potrzeby dzielenia się wiedzą i doświadczeniem; z pasji, wiedzy i promowanych wartości czyniąc misję swej działalności. Nasza pasja, innowacyjne podejście do biznesu i zaangażowanie mogą stać sie podstawą efektywnej współpracy, w ramach uzgodnionych wspólnie projektów.
Nasza misja:
Pomagać, wspierać, dzielić się wiedzą i doświadczeniem z tymi, którzy tego potrzebują .
Główne obszary naszej działalności:
1. Doradztwo personalne i biznesowe,
2. Rekrutacja,
3. Szkolenia,
4. Audyt funkcji personalnej i menadżerski.
Jeżeli zauważyliście, że:
1. Wasz dział HR potrzebuje wsparcia, ma zbyt dużo pracy, nie jest w stanie rozwinąć niektórych obszarów zarządzania zasobami ludzkimi,
2. Kadrę menadżerską ogarnia syndrom wypalenia zawodowego i potrzebujecie dokonać zmian,
3. Zwiększa się fluktuacją wśród pracowników,
4. Nie wiecie , czy pracownicy zadowoleni są z atmosfery w pracy, oferowanych benefitów,
5. Waszym pracownikom potrzebna jest aktualna wiedza z zakresu zarządzania personelem, zarządzania czasem oraz własnym rozwojem.
to z dużym prawdopodobieństwem potrzebujecie pomocy zewnętrznych, czyli naszych konsultantów . Grono współpracowników Personnel Partner to osoby wywodzące się z korporacji, wieloletnich praktyków biznesu, którzy chętnie podzielą się swoją wiedzą, bogatym doświadczeniem i pomysłami, wspierając Wasze firmy na drodze do sukcesu.
www.personnelpartner.pl
W dzisiejszych, szybko zmieniających się czasach, rosnącej konkurencji, rywalizacji na rynku pracy w pozyskiwaniu najwartościowszych pracowników wszystkie firmy zmuszone są do optymalizacji swoich procesów, minimalizacji kosztów oraz zwiększenia efektywności pracy.
Szanse mają te firmy, w których zarządzanie oparte jest na wartościach, w których zarządy wspierają proaktywne postawy swoich pracowników, dzieląc się z nimi wiedzą i pomysłami, tworząc partnerskie relacje i ducha pracy zespołowej.
Dla większości firm, które uświadamiają sobie te potrzeby, pomocne staje się wsparcie zewnętrznych konsultantów, posiadających doświadczenie w budowaniu pozycji rynkowej firm, w oparciu o własne doświadczenia zawodowe .
Naszą ofertę kierujemy do głównie małych i średnich przedsiębiorstw, które chcą doskonalić swoje procesy biznesowe, przede wszystkim w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi oraz rozwoju pracowników.
Personnel Partner powstała w 2007 r. z potrzeby dzielenia się wiedzą i doświadczeniem; z pasji, wiedzy i promowanych wartości czyniąc misję swej działalności. Nasza pasja, innowacyjne podejście do biznesu i zaangażowanie mogą stać sie podstawą efektywnej współpracy, w ramach uzgodnionych wspólnie projektów.
Nasza misja:
Pomagać, wspierać, dzielić się wiedzą i doświadczeniem z tymi, którzy tego potrzebują .
Główne obszary naszej działalności:
1. Doradztwo personalne i biznesowe,
2. Rekrutacja,
3. Szkolenia,
4. Audyt funkcji personalnej i menadżerski.
Jeżeli zauważyliście, że:
1. Wasz dział HR potrzebuje wsparcia, ma zbyt dużo pracy, nie jest w stanie rozwinąć niektórych obszarów zarządzania zasobami ludzkimi,
2. Kadrę menadżerską ogarnia syndrom wypalenia zawodowego i potrzebujecie dokonać zmian,
3. Zwiększa się fluktuacją wśród pracowników,
4. Nie wiecie , czy pracownicy zadowoleni są z atmosfery w pracy, oferowanych benefitów,
5. Waszym pracownikom potrzebna jest aktualna wiedza z zakresu zarządzania personelem, zarządzania czasem oraz własnym rozwojem.
to z dużym prawdopodobieństwem potrzebujecie pomocy zewnętrznych, czyli naszych konsultantów . Grono współpracowników Personnel Partner to osoby wywodzące się z korporacji, wieloletnich praktyków biznesu, którzy chętnie podzielą się swoją wiedzą, bogatym doświadczeniem i pomysłami, wspierając Wasze firmy na drodze do sukcesu.
www.personnelpartner.pl
Opinie
Wykonawca nie ma jeszcze opinii.
Co chcesz zlecić lub kupić?
Wybierz usługę, której potrzebujesz, aby złożyć zapytanie:
Nauka i edukacja
Badania i rozwój, analizy
Nauka i edukacja inne
Powiązane produkty i usługi:
Animator dla dzieci, Kursy angielskiego, Kurs niemieckiego, Kursy zawodowe, Nauczyciele angielskiego, Szkolenia Warszawa, Szkoła językowa Warszawa
O Firmie
Adres
Ulica
Al. gen. W. Sikorskiego Kod pocztowy
02-758Miasto
WarszawaNIP
1130546169Godziny pracy
Brak informacji
Preferowana forma kontaktu
e-mail, telefon
Obszar działania
Mazowieckie
Dane rejestrowe
Firma
Nazwa firmy
Personnel Partner Izabela Widelska-Strzalińska
Imię (pierwsze)
IZABELA
Drugie imię
TERESA
Nazwisko
WIDELSKA-STRZALIŃSKA
Data rozpoczęcia działalności
2007-04-25
NIP
1130546169
Regon
140930963
Siedziba
Kraj
Polska
Województwo
MAZOWIECKIE
Powiat
Warszawa
Gmina
Praga-Południe
Miejscowość
Warszawa
Kod pocztowy
04041
Ulica
ul. Międzyborska
Numer nieruchomości
8B
Numer lokalu
61
Zakres działalności (PKD)
Kod PKD
Nazwa
4618Z
DZIAŁALNOŚĆ AGENTÓW SPECJALIZUJĄCYCH SIĘ W SPRZEDAŻY POZOSTAŁYCH OKREŚLONYCH TOWARÓW
Przeważające PKD
7021Z
STOSUNKI MIĘDZYLUDZKIE (PUBLIC RELATIONS) I KOMUNIKACJA
7022Z
POZOSTAŁE DORADZTWO W ZAKRESIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I ZARZĄDZANIA
7810Z
DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM MIEJSC PRACY I POZYSKIWANIEM PRACOWNIKÓW
8211Z
DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA ZWIĄZANA Z ADMINISTRACYJNĄ OBSŁUGĄ BIURA
8219Z
WYKONYWANIE FOTOKOPII, PRZYGOTOWYWANIE DOKUMENTÓW I POZOSTAŁA SPECJALISTYCZNA DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA PROWADZENIE BIURA
8230Z
DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z ORGANIZACJĄ TARGÓW, WYSTAW I KONGRESÓW
8559B
POZOSTAŁE POZASZKOLNE FORMY EDUKACJI, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANE
8560Z
DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA EDUKACJĘ
9003Z
ARTYSTYCZNA I LITERACKA DZIAŁALNOŚĆ TWÓRCZA