OPTA A. Maziarz-Lipka i L. Wieliczko Sp.J.

Produkcja, sektor finansowy, IT, edukacja, branża energetyczne – skutecznie szkolimy różne branże od 20 lat!
Obszar specjalizacji:
# szkolenia menedżerskie,
# sprzedażowe,
# negocjacyjne (sprzedażowe i zakupowe),
# rozwój umiejętności osobistych,
# coaching biznesowy,
# facylitacje,
# team building,
# szkolenia dofinansowane z Bazy Usług Rozwojowych.

Opta jest 17 firmą w Polsce, która otrzymała certyfikat SUS 2.0. Dzięki temu masz pewność (potwierdzoną przez zewnętrzną firmę certyfikującą), że oferujemy najwyższej jakości usługi szkoleniowo-doradcze!
Standard SUS 2.0 spełnia wytyczne Polskiej Izby Firm Szkoleniowych (PIFS) dla firm świadczących usługi szkoleniowe. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) uznaje certyfikat za dokument uprawniający firmę do wpisu jej usług do Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
Jesteśmy partnerem FRIS oraz Extended DISC Polska.

Znaczący Klienci w ostatnich 3 latach:
# Bank Zachodni WBK S.A. (obecnie Santander Bank Polska SA)
# Enea Centrum Sp. z o.o.
# Ceneo.pl Sp. z o.o.
# Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu
# Różne spółki Grupy KOELNER / RAWLPLUG
# Bibby Financial Services Sp. z .o.o
# Diehl Controls Polska Sp. z o.o.
# Euro Bank S.A.
# NEONET S.A. oraz NEO24.PL Sp. z o.o.
# NOKIA
# WABCO Polska Sp. z o.o.
# Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu
# Narodowe Forum Muzyki im. Witolda Lutosławskiego

Metodologia podczas szkoleń - stosujemy zasadę 80:20
# 20% mini-wykładów służących jako wprowadzenie do poszczególnych bloków tematycznych;
# 80% praktycznych warsztatów, a podczas nich:
- ćwiczenia indywidualne (np. związane ze zmianą postawy),
- odgrywanie ról (np. rozmowa z klientem),
- praca w grupach (np. wypracowanie rozwiązań, najlepsze praktyki),
- testy,
- gry.

Wartość dodana:
# „Trener na dyżurze” – udostępniamy uczestnikom na czas 1 miesiąca od zakończenia szkolenia trenera – konsultanta, którego zadaniem będzie wspieranie w rozwiązywaniu konkretnych spraw związanych z tematyką warsztatów.
# Grupa zamknięta na Facebooku / Intranecie (jeśli istnieje techniczna możliwość) – stworzymy swego rodzaju platformę mobilizująco-inspirująco-wspierającą. Będziemy moderować grupę przez cały czas trwania cyklu szkoleń. Później grupę będą mogli przejąć Uczestnicy. Trenerzy po każdym szkoleniu będą zbierali najlepsze praktyki wypracowane przez grupę i dostarczali teksty do umieszczenia na forum / platformie.
# Prowadzimy bloga firmowego, gdzie znajdziesz (zupełnie gratis) porady i techniki związane z efektywnym zarządzaniem, sprzedażą, rozwojem osobistym. Przekonaj się sam(a)!